РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

Ц Е Н Т Р А Л Ь Н Ы Й Р А Й О Н Н Ы Й С У Д Г О Р О Д А Н О В О С И Б И Р С К А

Решение

Именем Российской Федерации

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело

по иску Костенко В.И. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Центральном районе г.Новосибирска о признании незаконным решения от 25.03.2011 № 297947, включении периодов работы в специальный трудовой стаж и досрочном назначении трудовой пенсии,

у с т а н о в и л:

Костенко В.И. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РоссийскойФедерации (государственное учреждение) в Центральном районе г.Новосибирска, просит суд признать незаконным решение № 297948 от 25.03.2011 об отказе истцу в назначении досрочной трудовой пенсии по старости;

обязать ответчика включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии периоды работы: с 05.07.1980 по 22.04.1981, с 19.09.1988 по 30.08.1989, с 25.10.1989 по 03.06.1990, с 02.09.1990 по 12.01.1991, с 16.05.1991 по 15.11.1991; а также: с 23.04.1981 по 27.12.1981,с 18.01.1982 по 06.06.1982, с 04.07.1982 по 02.01.1983, с 18.01.1983 по 05.06.1983, с 21.06.1983 по 25.12.1983, с 15.01.1984 по 03.06.1984, с 24.06.1984 по 06.01.1985, с 27.01.1985 по 30.06.1985, с07.07.1985по16.03.1987 в СУ №4 треста «Омскнефтепроводстрой» (ОАО «Сибтрубопроводстрой») в должности каменщика и назначить трудовую пенсию по старости досрочно с момента первоначального обращения с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

В обоснование заявленных требований истец указал, что в досрочном назначении трудовой пенсии ему отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа 12 лет и 6 месяцев, в то время как по подсчетам истца специальный стаж составил более 16 лет. Ответчиком в стаж истца не зачислены спорные периоды работы в СУ-4 «Омскнефтепроводстрой» с 05.07.1980 по 22.04.1981, с 19.09.1988 по 30.08.1989, с 25.10.1989 по 03.06.1990, с 02.09.1990 по 12.01.1991, с 16.05.1991 по 15.11.1991 в качестве каменщика, так как не соблюдено основное условие, дающее право на льготное пенсионное обеспечение для каменщиков – работа в бригаде каменщиков или в специализированном звене каменщиков комплексной бригады. Также ответчиком не зачислены периоды: с 23.04.1981
по 27.12.1981, с 18.01.1982 по 06.06.1982, с 04.07.1982 по 02.01.1983, с 18.01.1983 по 05.06.1983,
с 21.06.1983 по 25.12.1983, с 15.01.1984 по 03.06.1984, с 24.06.1984 по 06.01.1985, с 27.01.1985
по 30.06.1985, с07.07.1985 по 16.03.1987 в качестве каменщика-монтажника, так как при совмещении профессии монтажника, не дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, не подтверждена занятость в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) в качестве каменщика, а также ввиду не подтверждения истцом характера работы, а именно, что истец работал постоянно каменщиком в бригаде каменщиков или в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад. Истец не согласен с решением ответчика, поскольку в спорные периоды он постоянно работал каменщиком, то есть на работах с тяжелыми условиями труда, в бригаде каменщиков, а не в должности каменщика-монтажника, работу монтажника с каменщиком никогда не совмещал. В подтверждение ссылался на документальные доказательства и показания свидетелей.

Третье лицо ОАО «Сибтрубопроводстрой» в суд своего представителя не направило, извещено надлежащим образом, просило дело рассмотреть в отсутствие своего представителя.

Истец и представитель истца в судебном заседании дали пояснения, соответствующие исковому заявлению, настаивали на удовлетворении заявленных требований.

Представитель ответчика возражала против удовлетворения требований по основаниям, изложенным в письменных возражениях и дополнениях к ним (л.д.30, 85).

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав представленные в материалы дела письменные доказательства, полагает исковые требования подлежащими удовлетворению в полном объеме, при этом исходит из следующего.

В силу п.п. 1, 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантиру­ется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пен­сии и социальные пособия устанавливаются законом.

Правовое регулирование в области пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации осуществляется Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173-ФЗ от17.12.2001.

В соответствии с п.п.2 п.1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "Отрудовыхпенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Пунктом 2 статьи 27 названного Закона предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 № 537 утверждены Списки производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 названного федерального закона.

Согласно п.п.б п.1 упомянутого постановления при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10.

Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, в разделе XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов (позиция 2290000а-12680) предусмотрено, что правом на получение указанной пенсии пользуются каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

Анализируя приведенные нормы закона, суд определяет в качестве обстоятельства, подлежащего доказыванию, факт постоянной занятости истца в течение полного рабочего дня на работах в связи с особыми условиями труда, а именно, как каменщика, постоянно работающего в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, а в случае установления обстоятельств совмещения профессии каменщика и монтажника – подтверждение занятости истца в течении полного рабочего дня (не менее 80%).

Судебным разбирательством установлено, что в оспариваемый период 05.07.1980
Костенко В.И. принят на строительный участок №5 каменщиком 4 разряда Строительного управления №4 «Омскнефтепроводстрой» (приказ №83-к от 08.07.1980).

14.08.1980 Строительное управление №4 «Омскнефтепроводстрой» переименовано в Строительное управление №4 треста «Новосибирсктрубопроводстрой».

23.04.1981 Костенко В.И. переведен каменщиком-монтажником 4 разряда на строительный участок №5 (приказ № 68 от 23.04.1981)

16.03.1987 в связи с выездом на работу за границу истец уволен.

19.09.1988 после возвращения из загранкомандировки принят каменщиком 4 разряда на строительный участок №3.

15.11.1991 Костенко В.И. уволен по собственному желанию.

Названные обстоятельства трудовой деятельности истца подтверждаются трудовой книжкой (л.д.17-25) и ответчиком не оспариваются.

Решением Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Центральном районе г. Новосибирска № 297948 от 25.03.2011 Костенко В.И. отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.2 п.1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001
N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", так как документы, имеющиеся в распоряжении территориального органа ПФР, не подтверждают наличие необходимой для назначения пенсии продолжительности стажа на соответствующих видах работ (л.д.6-16).

При рассмотрении вопроса о праве истца на установление трудовой пенсии стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости, исчислялся пенсионным органом в рамках действующего законодательства.

Так, при подсчете стажа в соответствии с постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 №537 стаж на соответствующих видах работ составил 8 лет 1 месяц 16 дней, при этом ответчиком не включены периоды работы, которые оспариваются истцом:

с 05.07.1980 по 22.04.1981, с 19.09.1988 по 30.08.1989, с 25.10.1989 по 03.06.1990, с 02.09.1990 по 12.01.1991, с 16.05.1991 по 15.11.1991, в качестве каменщика, так как не соблюдено основное условие, дающее право на льготное пенсионное обеспечение для каменщиков – работа в бригаде каменщиков или в специализированном звене каменщиков комплексной бригады;

с 23.04.1981 по 27.12.1981, с 18.01.1982 по 06.06.1982, с 04.07.1982 по 02.01.1983, с 18.01.1983 по 05.06.1983,с 21.06.1983 по 25.12.1983, с 15.01.1984 по 03.06.1984, с 24.06.1984 по 06.01.1985, с 27.01.1985 по 30.06.1985, с07.07.1985 по 16.03.1987, в качестве каменщика-монтажника, так как при совмещении профессии монтажника, не дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, не подтверждена занятость в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) в качестве каменщика и не соблюдено условие, дающее право на льготное пенсионное обеспечение – работа в бригаде каменщиков или в специализированном звене каменщиков комплексной бригады.

Периоды, которые на основании справки от 26.09.2003 №140 ОАО «Сибтрубопроводстрой» не подлежат включению в специальный стаж, истцом не оспариваются (л.д.27).

В ходе судебного разбирательства причину внесения записи в трудовую книжку о переводе 23.04.1981 на должность «каменщик-монтажник» приказом № 68 истец объяснил ошибочностью написания наименования профессии. При этом пояснил, что никогда не работал по профессии «монтажник» и работу каменщика с монтажником не совмещал, всегда, в том числе и в оспариваемые периоды работал каменщиком кирпичной кладки, облицовочного кирпича, бетонной плитки на объектах строительства из кирпича в сформированной бригаде, которую возглавлял бригадир. Простоев в работе не было, работали в режиме восьмичасового рабочего дня 5 дней в неделю, имели место сверхурочные работы в выходные дни. Строительное управление №4 строительство осуществляло постоянно, панельных домов не возводило. Истец также пояснил, что строительство кирпичных домов подразумевает кирпичную кладку и исключает возведение конструкций из плит, укладывание перекрытий и плит не его квалификация. Поскольку возводились многоэтажные дома, то бригадная форма в строительстве была основной, каменщики одиночно не работали.

Допрошенные в ходе судебного разбирательства свидетель Комлягина Л.А., Ананьева Н.Б., работавшие в одной организации с истцом в спорный период специалистом в отделе труда и заработной платы и инженером, соответственно, суду пояснили, что в 1980 году Костенко устроился на работу в Строительное управление №4 треста «Омскнефтепроводстрой» каменщиком в бригаду каменщиков. Организация строила многоэтажные кирпичные дома, Костенко работал в бригаде каменщиков полный рабочий день, в условиях полной занятости, иногда сверхурочно, при этом при строительстве кирпичных домов бригад было много, состояли они из 10-25 человек, руководством оформлялись списки бригад. В составе бригад монтажников не было, монтировали перекрытия в кирпичных домах каменщики, как правило, мастера. Свидетели также пояснили, что характер работы Костенко не связан с работой монтажника. Поскольку он имел высокую квалификацию, то выполнял работы по наружной кладке кирпича. При этом каменщики, с учетом специфики объектов – многоэтажных кирпичных домов - по одному не работали, только в бригадах каменщиков.

Свидетель Комлягина Л.А. также пояснила, что архив строительного управления №4 находился в помещении ремонтно-производственной базы на «Клещихе», которое для хранения документов было полностью подготовлено. Однако в результате протекания кровли часть документов пришла в негодность.

Свидетель Бабин П.В. пояснил, что с 1987 года работал в Строительном управлении №4 треста «Новосибирсктрубопроводстрой» в должности стропальщика, там же работал Костенко в должности каменщиком. Работали на объекте по ул. Кошурникова, затем в п.Красный Яр в условиях полного рабочего дня, при этом простоев не было. Свидетель пояснил, что каменщики подчинялись бригадиру, бригадир прорабу, а прораб инженеру. Также подтвердил отсутствие в бригадах монтажников.

Свидетель Новоселов В.Г., работавший в Строительном управлении №4 с 1973 по 1996 г.г., в должности мастера с 1973 года, в должности прораба с 1980, суду пояснил, что ему подчинялись все бригады, в том числе бригады каменщиков, бригады плотников, бригады бетонщиков, бригады отделочники. Объемы работ выполнялись большие, поскольку рабочие были заняты на строительстве многоэтажных кирпичных домов. На объекте бригада каменщиков работала по специальности полный рабочий день, велся табель учета по бригадам.

Исследуя собранные по делу письменные доказательства, судом установлено, что с момента внесения первой записи в трудовую книжку 07.12.1978 о принятии истца учеником каменщика, неоднократно вносились сведения в трудовую книжку о присвоении истцу разрядов каменщика. Лишь 23.04.1981 в трудовую книжку истца внесены сведения о переводе каменщиком-монтажником 4 разряда на строительный участок №5 с указанием в качестве основания «приказ №86 от 23.04.1981», до этого сведений о присвоении разрядов по профессии «монтажник» в трудовую книжку не вносилось.

Трудовая книжка является одним из основных документов для подтверждения льготного стажа. Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действующим на день их внесения в трудовую книжку. Перевод работника на другую постоянную работу в той же организации оформляется в таком же порядке, как и прием на работу.

В акте проверки №2 от 20.01.2011 первичных документов, послуживших основанием для заполнения индивидуальных сведений в части специального стажа Костенко В.И., в частности приказа №68 от 23.04.1981, содержание приказа отражено как «о присвоении 4 разряда с 23.04.1981 каменщику-монтажнику».

Учитывая приведенные обстоятельства, суд оценивает внесение работодателем записи в трудовую книжку истца от 23.04.1981 как запись о присвоении разряда без перевода на работу по другой профессии или должности.

Поскольку присвоение разряда приказом № 68 от 23.04.1981 не означает перевод на другую работу по другой профессии, следовательно и изменений условий труда истца не произошло.

Вывод суда также подтверждается и неоднократным присвоением «каменщику
Костенко В.И.» звания «ударник комтруда», награждением почетными грамотами, занесением на доску почета строительного управления, о чем в свою очередь свидетельствуют представленные третьим лицом ОАО «Сибтрубопроводстрой» (правопреемник по обязательствам ликвидированного 01.06.1998 филиала Строительное управление №4 ОАО «Сибтрубопроводстрой») копии соответствующих приказов (л.д.49-81).

Заслуживают внимания доводы истца и третьего лица ОАО «Сибтрубопроводстрой» о том, что в приказе о присвоении 4 разряда Костенко В.И. наименование работодателем ошибочно поименована должность истца - «каменщик-монтажник» и сведения об отсутствии приказов о переводе его на должность каменщика-монтажника.

Согласно Единому тарифно-классификационному справочнику работ и профессий рабочих, выпуск 3, раздел «Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы» (утв. Постановлением Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 06.04.2007 №243) каменщик 3 разряда должен выполнять, в том числе и монтаж в каменных зданиях железобетонных перемычек над оконными и дверными проемами, в связи с чем должен знать основные виды деталей и сборных конструкций, применяемых при возведении каменных зданий и сооружений; требования, предъявляемые к качеству кирпичной кладки и монтируемых сборных железобетонных конструкций. Каменщик 4 разряда должен выполнять монтаж в каменных зданиях железобетонных балок, плит, перекрытий и покрытий, перегородок, лестничных маршей, площадок, балконных плит, ступеней, для чего должен знать способы монтажа сборных элементов и деталей средней массы.

Из приведенных характеристик некоторых видов работ, которые должен выполнять каменщик 3 и 4 разрядов, схожести их с видами работ по профессии «монтажник», суд приходит к выводу о том, что работодателем должность Костенко В.И. как «каменщик-монтажник» указана в трудовой книжке не верно, без учета фактически выполняемой истцом трудовой функции.

Указанный вывод суда основан также и на отсутствии такого вида рабочей профессии как «каменщик-монтажник» в Общероссийском классификаторе занятий (утвержденном постановлением Госстандарта РФ от 30.12.1993 № 298).

Профессии «каменщика» и «монтажника» являются обособленными рабочими специальностями, относятся к укрупненной группе «квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр», подгруппе «рабочие, занятые на горных, горнокапитальных и на строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах», составной группе «строители-монтажники и родственные профессии, базовой группе «строители, использующие традиционные материалы для возведения зданий и сооружений. И только в базовой группе имеется разделение на самостоятельную профессию «каменщик» и «монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций», «монтажник санитарно-технических систем и оборудования», «монтажник технологического оборудования», «монтажник наружных трубопроводов».

Помимо изложенного суд исключает возможность работы истца в должности «каменщик» по совмещению или по совместительству работ по профессии «монтажник» на одном предприятии, которые допускались на одном предприятии в соответствии с действовавшими в тот период времени постановлениями Совета министров СССР от 22.09.1988 № 1111 и от 04.12.1981 № 1145, поскольку такие правоотношения должны быть оформлены трудовым договором, приказом о приеме на работу по совмещению (совместительству). Таких сведений при проверке первичных документов в Строительном управлении №4 треста «Омскнефтепроводстрой» в соответствии с актом №2
от 20.01.2011 не обнаружено.

Из представленной в материалы дела справки №140 от 26.09.2003
ОАО «Сибтрудопроводстрой» следует, что Костенко В.И. работал в Строительном управлении № 4 треста «Омскнефтепроводстрой» с 05.07.1980 по 15.03.1987 в режиме полного рабочего дня каменщиком. Данная справка выдана истцу на основании приказов по управлению 1980-1987 г.г., 1988-1991 г.г., лицевых счетов 1980-1991 г.г., карточек формы Т-2, списка бригады, нарядов 1990-1991 г.г., положения о Строительном управлении №4. Принимая во внимание указанное доказательство, суд не принимает довод представителя ответчика о том, что характер выполняемой истцом работы не может подтверждаться свидетельскими показаниями, поскольку наряду с пояснениями свидетелей в материалы дела представлены документы, являющиеся письменными доказательствами.

Поскольку предприятие, в котором истец работал в спорные периоды, ликвидировано (архивная справка от 26.09.2003 (л.д. 28) и, как установлено судебным разбирательством, часть архивных документов не сохранилась, истец не имеет возможности представить иные документы от работодателя, суд полагает, что имеющихся в деле доказательств достаточно для подтверждения факта постоянной занятости истца на работах в связи с тяжелыми условиями труда в течение полного рабочего дня в должности каменщика, постоянно работающего в бригаде каменщиков в спорные периоды: с 23.04.1981 по 27.12.1981, с 18.01.1982 по 06.06.1982, с 04.07.1982 по 02.01.1983, с 18.01.1983 по 05.06.1983, с 21.06.1983 по 25.12.1983, с 15.01.1984 по 03.06.1984, с 24.06.1984 по 06.01.1985, с 27.01.1985 по 30.06.1985, с07.07.1985 по 15.11.1991.

Приходя к такому выводу, суд основывается на исследованных и имеющихся в материалах дела документальных доказательствах – трудовой книжки истца, справки № 140 от 26.09.2003, в которой также содержится ссылка на «списки бригад», копиях приказов о награждениях и поощрениях, акте проверки первичных документов отделением пенсионного фонда, архивной справке о переименованиях организации.

Поскольку действующее законодательство не содержит каких-либо ограничений в способах доказывания, суд полагает возможным принять свидетельские показания как средства доказывания, предусмотренные Гражданским процессуальным кодексом РФ. Оценив в совокупности с представленными в материалы дела документами (в том числе копиями трудовых книжек допрошенных лиц) показания свидетелей, суд считает их достоверными, последовательными, непротиворечивыми, оснований не доверять допрошенным свидетелям у суда нет,

При таких обстоятельствах, оспариваемые ответчиком периоды подлежат зачету в специальный стаж работы истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, предусмотренный Списком №2, утвержденный Постановлением Кабинета Министров № 10 от 26.01.1991 в соответствии с положениями п.п.2 п.1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ, поскольку в указанные периоды Костенко В.И. выполнял работу каменщика, постоянно работал в бригаде каменщиков на условиях полного рабочего дня.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в постановлении от 29 января 2004 г. N 2-П, а также в ряде его определений, ст. ст. 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Согласно п. 1 ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ трудовая пенсия назначается со дня обращения за ней, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Так как на момент обращения истца в Управление Пенсионного фонда РоссийскойФедерации (государственное учреждение) в Центральном районе г.Новосибирска с заявлением о назначении пенсии 25.01.2011 его возраст составил 55 лет, специальный стаж превышает 12 лет 6 месяцев, а страховой стаж – 25 лет, суд приходит к выводу, что в соответствии с п.п.2 п.1
статьи 27 упомянутого федерального закона «О трудовых пенсиях» истец имеет право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости с 25.01.2011.

С учетом установленных судом фактических обстоятельств, отсутствием вины заявителя, исходя из принципов равенства и справедливости, на которых основано осуществление прав и свобод человека в Российской Федерации, решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном районе г.Новосибирска об отказе истцу в назначении досрочной трудовой пенсии по старости следует признать незаконным.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.196-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования Костенко В.И. – удовлетворить.

Признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Центральном районе г.Новосибирска от 25.03.2011 № 297948
об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Центральном районе г.Новосибирска включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости периоды работы Костенко В.И.:

-в строительном управлении №4 «Омскнефтепроводстрой»:

в должности каменщика с 05.07.1980 по 14.08.1980;

-в строительном управлении №4 треста «Новосибирсктрубопроводстрой» в должности каменщика: с 15.08.1980 по 22.04.1981;

в должности каменщика-монтажника:

с 23.04.1981 по 27.12.1981;

с 18.01.1982 по 06.06.1982;

с 04.07.1982 по 02.01.1983;

с 18.01.1983 по 05.06.1983;

с 21.06.1983 по 25.12.1983;

с 15.01.1984 по 03.06.1984;

с 24.06.1984 по 06.01.1985;

с 27.01.1985 по 30.06.1985;

с07.07.1985 по 16.03.1987;

в должности каменщика:

с 19.09.1988 по 30.08.1989;

с 25.10.1989 по 03.06.1990;

с 02.09.1990 по 12.01.1991;

с 16.05.1991 по 15.11.1991.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Центральном районе г.Новосибирска назначить Костенко В.И. досрочно пенсию по старости с момента обращения – 25.01.2011.

Настоящее решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Новосибирский областной суд путем подачи кассационной жалобы через суд, вынесший решение.

Судья В.А.Галина