Российская федерация Центральный районный суд города Новосибирска 630099, г. Новосибирск, ул. Горького, д.89 Гражданское дело №2-4867-/2011 ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ «22» ноября 2011г. г. Новосибирск Центральный районный суд г. Новосибирска в составе: Председательствующего судьи Чистовой О.В. при секретаре Ермалович Н.И. Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Василишиной Н В к ООО «ПромСтройСервис» о восстановлении нарушенных трудовых прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда, установил: 21 июля 2011г. Василишина Н.В. обратилась в Заельцовский районный суд г. Новосибирска с исковым заявлением к ООО «ПромСтройСервис», в котором просит восстановить её право на достойную заработную плату, взыскать в пользу истца с работодателя недоплаченную заработную плату в размере 47249,95 рублей, взыскать компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей (л.д. 3-9). 09 августа 2011г. Заельцовским районным судом вынесено определение о передаче гражданского дела Василишиной Натальи Васильевны к ООО «ПромСтройСервис» о восстановлении нарушенных трудовых прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда, в Центральный районный суд, согласно правилам подсудности для рассмотрения (л.д. 25). 26 августа 2011г. данное гражданское дело поступило в Центральный районный суд (л.д. 30). В судебном заседании истец Василишина Н.В. на иске настаивала, просила его удовлетворить. В судебное заседание не явился ответчик ООО «ПромСтройСервис» - о времени и месте судебного заседания извещен по двум известным суду адресам надлежащим образом, причину неявки суду не сообщил. Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, считает, что требования истца подлежат удовлетворению с вынесением заочного решения по следующим основаниям: Судом установлено, что с 11 мая 2007г. истец является работником ООО «ПромСтройСервис», в должности уборщика производственных и служебных помещений ТЧ-17, участок ТО-2 локомотивов, цех №30 (л.д. 16-17). Согласно п.9.1 Трудового договора истцу установлена тарифная ставка 14.318 руб. в час. Согласно п.9.2 данного договора работодатель выплачивает районный коэффициент в размере 30%. С октября 2007г. тарифная ставка возросла до 16.160 руб. в час. С апреля 2008г. тарифная ставка возросла до 20.523 руб. С октября 2008г. тарифная ставка стала 21.795 руб. С ростом тарифной ставки фактическая заработная плата не возросла. Согласно расчетного листка за июнь 2007г. отработано 20 дней (159 ч.), при норме 20 дней, заработная плата составила без доплат – 2 276 руб. Согласно расчетного листка за январь 2010г. отработано 15 дней (108 ч.), при норме 15 дней и 120 ч., заработная плата составила 2353.86 руб. в месяц. Заработная плата у меня составляет менее установленного размера минимальной заработной платы постановлением правительства РФ – 4330 руб. Тем не менее, согласно ст.133 ТК РФ, месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Размер тарифных ставок, окладов, а также базовых окладов, базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам работников не могут быть ниже минимального размера оплаты труда. Согласно данной нормы закона работодатель установил истцу тарифную ставку менее минимальной заработной платы. Соответственно истец не дополучила заработной платы: За 2007г. в июне 2007г. – факт. начисленная з\пл. составила - 2 276.56 руб. – не до начислено: 4330.00 руб. – 2 276.56 руб. = 2 053.44 руб. районный коэффициент – начислен – 1 247.38 руб. не до начислено: 4 330.00 руб. + 1637.97 руб.(премия) + 121.70руб. + 121.70 руб. (доп. за вых. и празд. дни) = 6211.37 руб. 6211.37 руб. х 30% = 1863.41 руб. 1863.41 руб. – 1247.38 руб. = 616.03 руб. в июле 2007г. – факт. начисленная з\пл. составила - 2 362.47 руб. не до начислено: 4330.00 руб. – 2 362.47 руб. = 1 967.53 руб. районный коэффициент – начислен – 1169.42 руб. не до начислено: 4 330.00 руб. + 1535.61 руб.(премия) = 5865.61руб. 5865.61руб. х 30% = 1759.68 руб. 1759.68 руб. – 1169.42 руб. = 590.26 руб. в августе 2007г. – факт. начисленная з\пл. составила – 2519.97 руб. не до начислено: 4330.00 руб. – 2519.97 руб. = 1 810.03 руб. районный коэффициент – начислен – 1247.39 руб. не до начислено: 4 330.00 руб. + 1637.98 руб.(премия) = 5967.98руб. 5967.98руб. х 30% = 1790.39 руб. 1790.39руб. – 1247.39 руб. = 543.00 руб. в сентябре 2007г. – факт. начисленная з\пл. составила – 2290.88 руб. не до начислено: 4330.00 руб. –2 290.88 руб. = 2039.12 руб. районный коэффициент – начислен – 1247.38 руб. не до начислено: 4 330.00 руб. + 1637.97 руб.(премия) + 114.54 руб. + 114.54 руб. (доп.за раб.вых. и празд.дни)= 6 197.05руб. 6 197.05руб. х 30% = 1859.12 руб. 1859.12руб. – 1247.38 руб. = 611.74 руб. в октябре 2007г. – факт. начисленная з\пл. составила – 2488.64 руб. не до начислено: 4330.00 руб. –2 488.64 руб. = 1 841.36 руб. районный коэффициент – начислен – 1231.88 руб. не до начислено: 4 330.00 руб. + 1617.62 руб.(премия) = 5 947.62руб. 5947.62руб. х 30% = 1784.29 руб. 1784.29руб. – 1231.88 руб. = 552.41 руб. в ноябре 2007г. – факт. начисленная з\пл. составила – 2666.40 руб. не до начислено: 4330.00 руб. –2 666.40 руб. = 1 663.60 руб. районный коэффициент – начислен – 1373.20 руб. не до начислено: 4 330.00 руб. + 1733.16 руб.(премия) + 177.76 руб. (доп.за празд.дни)= 6240.92руб. 6240.92руб. х 30% = 1872.28 руб. 1872.28руб. – 1373.20 руб. = 499.08 руб. в декабре 2007г. – факт. начисленная з\пл. составила – 2698.72 руб. не до начислено: 4330.00 руб. –2 698.72 руб. = 1 631.28 руб. районный коэффициент – начислен – 1407.86 руб. не до начислено: 4 330.00 руб. + 1848.70 руб.(премия) + 72.72 руб. + 72.72 руб.(доп.за празд.дни)= 6 324.14руб. 6324.14руб. х 30% = 1897.24 руб. 1897.24руб. – 1407.86 руб. = 489.38 руб. Итого: 2 053.44 руб. + 616.03 руб. + 1 967.53 руб. + 590.26 руб. + 1 810.03 руб. + 543.00 руб. + 2039.12 руб. + 611.74 руб. + 1 841.36 руб. + 552.41 руб. + 1 663.60 руб. + 499.08 руб. + 1631.28 руб. + 489.38 руб. = 16 908.26 руб. За 2008г. в январе 2008г. – факт. начисленная з\пл. составила – 2 197,76 руб. не до начислено: 4330.00 руб. – 2 197.76 руб. = 2132.24 руб. районный коэффициент – начислен – 1 479.85 руб. не до начислено: 4 330.00 руб. + 1733.16 руб.(премия) + 533.28 руб. + 234.32 руб. + 234,32 руб.(доп.за празд.дни)= 7 065.08руб. 7 065.08руб. х 30% = 2119.52 руб. 2119.52 руб. – 1479.85 руб. = 639.67 руб. в феврале 2008г. – факт. начисленная з\пл. составила – 2569.44 руб. не до начислено: 4330.00 руб. – 2569.44 руб. = 1760.56 руб. районный коэффициент – начислен – 1 319.87 руб. не до начислено: 4 330.00 руб. + 1733.16 руб.(премия) + 48.48 руб. + 48.48 руб.(доп.за празд.дни)= 6 160.12руб. 6 160.12руб. х 30% = 1848.04 руб. 1848.04 руб. – 1319.87 руб. = 528.17 руб. в марте 2008г. – факт. начисленная з\пл. составила – 2569.44 руб. не до начислено: 4330.00 руб. – 2569.44 руб. = 1760.56 руб. районный коэффициент – начислен – 1 373.20 руб. не до начислено: 4 330.00 руб. + 1733.16 руб.(премия) + 177.76 руб. + 48.48 руб. + 48.48 руб.(доп.за празд.дни)= 6 337.88руб. 6 337.88руб. х 30% = 1901.36 руб. 1901.36 руб. – 1373.20 руб. = 528.16 руб. в апреле 2008г. – факт. начисленная з\пл. составила – 3386.30 руб. не до начислено: 4330.00 руб. – 3386.30 руб. = 943.70 руб. районный коэффициент – начислен – 1 320.66 руб. не до начислено: 4 330.00 руб. + 1015.89 руб.(премия) = 5345.89руб. 5345.89руб. х 30% = 1603.77 руб. 1603.77 руб. – 1320.66 руб. = 283.11 руб. в мае 2008г. – факт. начисленная з\пл. составила – 3263.16 руб. не до начислено: 4330.00 руб. – 3263.16руб. = 1066.84 руб. районный коэффициент – начислен – 1 408.70 руб. не до начислено: 4 330.00 руб. + 1083.62 руб.(премия) + 348.89 руб. (за раб. в вых.дни) = 5762.51руб. 5762.51руб. х 30% = 1728.75 руб. 1728.75 руб. – 1408.70 руб. = 320.05 руб. в июне 2008г. – факт. начисленная з\пл. составила – 3263.16 руб. не до начислено: 4330.00 руб. – 3263.16руб. = 1066.84 руб. районный коэффициент – начислен – 1 408.70 руб. не до начислено: 4 330.00 руб. + 1083.62 руб.(премия) + 348.89 руб. (за раб. в вых.дни) = 5762.51руб. 5762.51руб. х 30% = 1728.75 руб. 1728.75 руб. – 1408.70 руб. = 320.05 руб. в июле 2008г. – факт. начисленная з\пл. составила – 3612.05 руб. не до начислено: 4330.00 руб. – 3612.05. = 717.95 руб. районный коэффициент – начислен – 1558.70 руб. не до начислено: 4 330.00 руб. + 1583.62 руб.(премия) = 5913.62руб. 5913.62руб. х 30% = 1774.09 руб. 1774.09 руб. – 1558.70 руб. = 215.39 руб. в августе 2008г. – факт. начисленная з\пл. составила – 3386.30 руб. не до начислено: 4330.00 руб. – 3263 ру.16б. = 1066.84 руб. районный коэффициент – начислен – 1 320.66 руб. не до начислено: 4 330.00 руб. + 1015.89 руб.(премия) = 5345.89руб. 5345.89руб. х 30% = 1603.77 руб. 1603.77 руб. – 1320.66 руб. = 283.11 руб. в сентябре 2008г. – факт. начисленная з\пл. составила – руб. не до начислено: 4330.00 руб. – 3263 ру.16б. = 1066.84 руб. районный коэффициент – начислен – 1 408.70 руб. не до начислено: 4 330.00 руб. + 1083.62 руб.(премия) + 348.89 руб. (за раб. в вых.дни) = 5762.51руб. 5762.51руб. х 30% = 1728.75 руб. 1728.75 руб. – 1408.70 руб. = 320.05 руб. в октябре 2008г. – факт. начисленная з\пл. составила – 3835.92 руб. не до начислено: 4330.00 руб. – 3835.92руб. = 494.08 руб. районный коэффициент – начислен – 1907.64 руб. не до начислено: 4 330.00 руб. + 2175.38 руб.(премия) + 347.50 руб. (за совмещ.) = 6852.88руб. 6852.88руб. х 30% = 2055.86 руб. 2055.86 руб. – 1907.64 руб. = 148.22 руб. в ноябре 2008г. – 958.98 руб. недоплат нет в декабре 2008г. – факт. начисленная з\пл. составила 2 876.94 руб. не до начислено: 4330.00 руб. – 2876.94руб. = 1453.06 руб. районный коэффициент – начислен – 1708.34 руб. не до начислено: 4 330.00 руб. + 1948.11 руб.(премия) + 869.42 руб. (за совмещ.) = 7147.53руб. 7147.53руб. х 30% = 2144.26 руб. 2144.26 руб. – 1708.34 руб. = 435.92 руб. Итого: 2132.24руб.+ 639.67руб. + 1760.56 руб. + 528.17 руб. + 943.70 руб. + 283.11 руб. + 1066.84 руб. + 320.05 руб. + 1066.84 руб. + 320.05 руб. + 717.95 руб. + 215,39 руб. + 1066.84 руб.+ 320.05 руб. + 494.08 руб. + 148.22 руб. + 1453.06 руб. + 435.92 руб. = 13 912.74 руб. За 2009г. в январе 2009г. – факт. начисленная з\пл. составила 871.80 руб. не до начислено: 4330.00 руб.: 16 дн. Х 5 дн.– 871.80руб. = 481.33 руб. районный коэффициент – начислен – 397.54 руб. не до начислено: 1353.13 руб. + 453.34 руб.(премия) = 1806.47руб. 1806.47руб. х 30% = 541.94 руб. 541.94руб. – 481.33 руб. = 60.61 руб. в феврале 2009г. – факт. начисленная з\пл. составила 1394.88 руб. не до начислено: 4330.00 руб.: 19 дн. х 8 дн. – 1394.88руб. = 428.28 руб. районный коэффициент – начислен – 636.07 руб. не до начислено: 1823.16руб. + 725.34руб.(премия) = 2548.50руб. 2548.50руб. х 30% = 764.55 руб. 764.55 руб. – 636.07 руб. = 128.48руб. в марте 2009г. – факт. начисленная з\пл. составила 4940 руб. в мае 2009г. – факт. начисленная з\пл. составила 1412.32 руб. не до начислено: 4330.00 руб. : 19дн. х 11дн. – 1412.32руб. = 1092.52 руб. районный коэффициент – начислен – 584.70 руб. не до начислено: 2506.84руб. + 536.68руб.(премия) = 3043.52руб. 3043.52руб. х 30% = 913.06 руб. 913.06 руб. – 584.70руб. = 328.36 руб. в июне 2009г. – факт. начисленная з\пл. составила 2961.94 руб. не до начислено: 4330.00 руб. :21дн. Х 19дн. – 2961.94руб. = 955.68 руб. районный коэффициент – начислен – 1450.35 руб. не до начислено: 3917.62 руб. + 1331.24руб.(премия) + 541.32руб. (за совмещ.) = 5790.18руб. 5790.18руб. х 30% = 1737.05 руб. 1737.05руб. – 1450.35руб. = 286.70 руб. в июле 2009г. – факт. начисленная з\пл. составила 3295.40 руб. не до начислено: 4330.00 руб.: 23дн. Х 21дн. – 3295.40руб. = 658.08 руб. районный коэффициент – начислен – 1722.87 руб. не до начислено: 3953.48 руб. + 1581.38руб.(премия) + 866.12 руб. (за совмещ.) = 6400.98руб. 6400.98руб. х 30% = 1920.29 руб. 1920.29 руб. – 1722.87 руб. = 197.42 руб. в августе 2009г. – факт. начисленная з\пл. составила 2824.63 руб. не до начислено: 4330.00 руб.:21дн. х19дн. – 2824.63руб. = 1092.99 руб. районный коэффициент – начислен – 1169.40 руб. не до начислено: 3917.62 руб. + 1073.36 руб.(премия) = 4990.98руб. 4990.98руб. х 30% = 1497.29 руб. 1497.29 руб. – 1169.40 руб. = 327.89 руб. в сентябре 2009г. – факт. начисленная з\пл. составила 3295.40 руб. не до начислено: 4330.00 руб.: 22дн. Х 21дн. – 3295.40руб. = 837.78 руб. районный коэффициент – начислен – 1364.30 руб. не до начислено: 4 133.18 руб. + 1252.25 руб.(премия) = 5385.43руб. 5385.43руб. х 30% = 1615.63 руб. 1615.63руб. – 1364.30 руб. = 251.33 руб. в октябре 2009г. – факт. начисленная з\пл. составила 3138.48 руб. не до начислено: 4330.00 руб. :22дн. Х 20дн. – 3138.48руб. = 797.88 руб. районный коэффициент – начислен – 1299.33 руб. не до начислено: 3936.36 руб. + 1192.62 руб.(премия) = 5128.98руб. 5128.98руб. х 30% = 1538.69 руб. 1538.69 руб. – 1299.33 руб. = 239.36 руб. в ноябре 2009г. – факт. начисленная з\пл. составила 3118.86 руб. не до начислено: 4330.00 руб. – 3118.86руб. = 1211.14 руб. районный коэффициент – начислен – 1291.21 руб. не до начислено: 4 330.00 руб. + 1185.17 руб.(премия) = 5515.17руб. 5515.17руб. х 30% = 1654.55 руб. 1654.55 руб. – 1291.21 руб. = 363.34 руб. в декабре 2009г. – факт. начисленная з\пл. составила 3589.64 руб. не до начислено: 4330.00 руб. – 3589.64руб. = 740.36 руб. районный коэффициент – начислен – 1486.11 руб. не до начислено: 4 330.00 руб. + 1364.06 руб.(премия) = 5694.06руб. 5694.06руб. х 30% = 1708.22 руб. 1708.22 руб. – 1486.11 руб. = 222.11 руб. Итого: 481.33 руб. + 60.61руб. + 428.28 руб. + 128.48 руб. + 1092.52 руб. + 328.36руб. + 955.68руб. + 286.70 руб. + 658.08 руб. + 197.42 руб. + 1092.99 руб. + 327.89 руб. + 837.78 руб. + 251.33 руб. + 797.88 руб. + 239.36 руб. +1211.14 руб. + 363.34 руб. + 740.36 руб. + 222.11 руб. = 10 701.64 руб. За 2010г. в январе 2010г. – факт. начисленная з\пл. составила 2353.86 руб. не до начислено: 4330.00 руб. – 2353.86руб. = 1976.14 руб. районный коэффициент – начислен – 974.50 руб. не до начислено: 4 330.00 руб. + 896.47 руб.(премия) = 5226.47руб. 5226.47руб. х 30% = 1567.94 руб. 1567.94 руб. – 974.50 руб. = 593.44 руб. в феврале 2010г. – факт. начисленная з\пл. составила 2805.02 руб. не до начислено: 4330.00 руб. : 19дн. х 18 дн. – 2805.02руб. = 1297.09 руб. районный коэффициент – начислен – 841.51 руб. не до начислено: 4102.11 руб. + 00.00 руб.(премия) = 4102.11руб. 4102.11руб. х 30% = 1230.63 руб. 1230.63 руб. – 841.51 руб. = 389.12 руб. в марте 2010г. – факт. начисленная з\пл. составила 2981.56 руб. не до начислено: 4330.00 руб. : 20дн. х 19дн. – 2981.56руб. = 1131.94 руб. районный коэффициент – начислен – 1064.42 руб. не до начислено: 4 113.5 руб. + 566.50 руб.(премия) = 4680руб. 4680.00руб. х 30% = 1404.00 руб. 1404.00 руб. – 1064.42 руб. = 339.58 руб. в апреле 2010г. – Итого: 1976.14 руб. + 593.44 руб. + 1297.09 руб. + 389.12 руб. + 1131.94 руб. + 339.58 руб. = 5727.31 руб. Общая недоплата составила: 16 908.26 руб. + 13 912.74 руб. + 10 701.64 руб. + 5 727.31 руб. = 47 249.95 руб. Кроме того, система оплаты труда истца на участке работы является повременно-премиальная. Премию Василишиной Н.В. без объяснения причин работодатель перестал выплачивать с февраля 2010г. В соответствии с ч.3 ст.37 Конституции РФ, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. Суд, считает, что работодатель обязан истцу выплачивать заработную плату не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда, а именно 4 330 руб. К данной заработной плате должны начисляться районный коэффициент (30%) и ежемесячная премия. Так как, согласно ст.129 ТК РФ, минимальная заработная плата – устанавливаемый федеральным законом размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда. В величину минимального размера оплаты труда не включаются компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты. Поскольку истцу присвоен 2 разряд, соответственно труд её считается квалифицированным. Соответственно размер заработной платы должен быть выше минимального размера оплаты труда. Кроме того, согласно трудового договора и должностной инструкции истец является уборщиком производственных и служебных помещений ООО «ПромСтройСервиса». Тем не менее, согласно приказа от 24 октября 2005г. №648 Министерства Здравоохранения и социального развития РФ «О внесении изменений в тарифно-квалификационные характеристики по общеотраслевым профессиям рабочих» исключили из перечня профессию «Уборщик производственных и служебных помещений» 12 разрядов. Данный перечень профессий дополнен профессиями «Уборщик производственных помещений» 2 разряда и «Уборщик служебных помещений» 1 разряда. В обязанности Василишиной Н.В. до 01 апреля 2010г. входила обязанность уборки служебных помещений, а именно кабинет старшего мастера, раскомандировка, столовая. Работодатель не производил истцу доплату за совмещение профессий. Согласно ст.151 ТК РФ, при совмещении профессий, расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата. Кроме того, истец работает в цеху технического обслуживания электровозов и тепловозов. Её работа связана вредными и опасными условиями труда, так как истцу приходится выполнять свои обязанности по уборке производственного помещения в условиях не отапливаемом помещении, при сквозняке, сырости, в повышенной запыленности (при экипировке электровозов и ремонте пескоподаче под колесные пары), загазованность (мазутные испарения, солярка), при сварочных работах, производственные шумы, травматической обстановке. Работодатель не производит аттестацию рабочих мест, тем самым не выявляют условия труда. Работники Локомотивного депо, а именно слесарям, смазчикам, экапировщикам, работодатель производит доплату за работу во вредных и опасных условиях труда. Данным работникам выдают молоко. Работодатель работает по аттестации рабочего места по условиям труда Локомотивного депо станции Белово. Согласно данной аттестации в данном цеху должно работать 4 уборщика, истец выполняет одна эти обязанности с 01 апреля 2010г. С января 2009г. работали втроем. С августа 2009г. уборщиков осталось двое. Доплат не производили и ставку уменьшили до 0.9. Только с первого апреля 2010г. истцу стали оплачивать полную ставку. У истца на иждивении находятся двое несовершеннолетних детей, которые обучаются по очной форме в Кемеровском университете на 1 и 2 курсе. Кроме истца других кормильцев у детей нет. Муж умер в 2009г. Василишина Н.В. испытывает нравственные страдания из-за того, что не может обеспечить достойную жизнь своим детям. Истец считает, что компенсация морального вреда в размере 20000руб. загладит причиненные ей работодателем нравственные страдания. На основании вышеизложенного суд, считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца моральный вред частично в размере 1 000 рублей, учитывая что неоплата заработной платы в полном объёме причинила нравственные страдания истцу. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 233-237 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования Василишиной НВ – удовлетворить частично. Взыскать с ООО «ПромСтройСервис»» в пользу Василишиной Н В недополученную заработную плату в размере 47249 рублей 95 коп. Взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда частично в размере 1 000 рублей. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае если такое заявление подано, в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Судья Чистова О.В. Мотивированное решение изготовлено 22.11.2011г.