Российская федерация

Центральный районный суд города Новосибирска

630099, г. Новосибирск, ул. Горького, д.89

Дело № 2-3875/2011

Р Е Ш Е Н И Е

21 ноября 2011 года

Центральный районный суд г.Новосибирска в составе:

судьи Малахова С.Л.,

при секретаре Цирукиной Н.С.

с участием

истца Багаутдиновой Ф.А.

представителя истца Борисовой И.В.

представителя ответчика Чижова Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Багаутдиновой Ф.А. к ООО «Никкен» о взыскании районного коэффициента к заработной плате, компенсации морального вреда, судебных расходов,

у с т а н о в и л:

Багаутдинова Ф.А. обратилась в суд с иском к ООО «Никкен» о взыскании районного коэффициента к заработной плате за период с 21.08.2009 по 28.04.2011 в сумме 194855 рублей, компенсации морального вреда в размере 30000 рублей, взыскании расходов на оплату услуг представителя в размере 12000 рублей.

Исковые требования обоснованы следующим. 21.08.2009 истица была принята на должность регионального представителя в Центр обслуживания дистрибьюторов-6 (г.Новосибирск) в ООО «Никкен». Уволена 28.04.2011. В нарушение действующего законодательства работодателем не был начислен и выплачен районный коэффициент в размере 25% заработной платы за период трудовых отношений с 21.08.2009 по январь 2011 года, задолженность по которому просит взыскать с ответчика.

В судебном заседании Багаутдинова Ф.А. исковые требования поддержала в полном объеме, дала соответствующие пояснения.

Возражая относительно удовлетворения исковых требований, представитель ответчика Чижов Т.В. исковые требования не признал, ссылаясь на пропуск истицей предусмотренного статей 239 Трудового кодекса РФ срока исковой давности (л.д.29-30). Не отрицая факт невыплаты Багаутдиновой Ф.А. районного коэффициента за спорный период, представитель ответчика полагал, что трехмесячный срок исковой давности следует исчислять с момента получения истицей первой выплаты заработной платы без учета районного коэффициента и получения соответствующего расчетного листка, отражающего отсутствие начисления районного коэффициента, то есть с 2009 года.

Возражая относительно пропуска срока исковой давности, представитель истца Борисова И.В. пояснила, что истица обратилась в суд сразу, как ей стало известно о нарушении своего права на выплату заработной платы с учетом районного коэффициента.

Выслушав лиц участвующих в деле, исследовав собранные по делу доказательства в полном объеме, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований, при этом исходит из следующего.

В соответствии с статьей 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Судом установлено, что между Багаутдиновой Ф.А. и ООО "Никкен" 21.08.2009 был заключен Трудовой договор, в соответствии с которым истица принята на должность регионального представителя в Центр обслуживания дистрибьютеров-6 (г.Новосибирск) (л.д.5-10).

Согласно пункту 5.1 Трудового договора работнику устанавливается месячная заработная плата, которая до выплаты всех налогов составляет 33563 рубля.

На основании пункта 5.5 Трудового договора все остальные выплаты производятся в соответствии с действующим законодательством.

Согласно приложению N 2 к трудовому договору от 21.08.2009 с 23.01.2010 работнику установлена месячная заработная плата, которая до выплаты всех налогов составляет 40323 рубля (л.д.12).

Сторонами подтверждено, что истица осуществляла свои трудовые обязанности в г. Новосибирске, где и проживала.

В соответствии со статьей 315 Трудового кодекса РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

Согласно статье 316 Трудового кодекса РФ размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 31.05.1995 №534 и Постановлением администрации Новосибирской области от 20.11.1995 №474 «О введении повышенного коэффициента к заработной плате на территории Новосибирской области» в городе Новосибирске введен повышенный районный коэффициент в размере 1,25.

Как следует из представленных на рассмотрение суда расчетных листков за период с сентября 2009 года по март 2011 года (л.д.17-23) районный коэффициент Багаутдиновой Ф.A. не начислялся и не выплачивался.

Вместе с тем, из представленных работодателем штатных расписаний за период с 2009 года по 2011 год следует, что заработная плата на должности регионального представителя в подразделении «Центр обслуживания дистрибьютеров-6 г.Новосибирск» состояла из должностного оклада в размере 27969, 17 рублей и районного коэффициента 5593,83 рубля (с 23.01.2010 – 32258,40 рублей и 8064,60 рублей соответственно).

Содержание указанных штатных расписаний на выводы суда о том, что районный коэффициент истице не выплачивался, не влияет. Так, представителем ответчика в судебном заседании было указано на ошибку, заложенную в штатное расписание (л.д.35-оборот), факт не начисления и невыплаты районного коэффициента не отрицался, при этом указанные в трудовом договоре суммы в размере 33563 рублей и 40323 рублей расценивались как оклад истицы, на который подлежали начислению соответствующие надбавки.

Как следует из представленной на рассмотрение суда копии трудовой книжки истицы, 28.04.2011 последняя уволена из организации ответчика по собственному желанию (л.д.24).

На основании приказа генерального директора ООО «Никкен» Змеева В.П. от 26.04.2011 №042601 при осуществлении полного расчета сотрудника Багаутдиновой Ф.А. в связи с увольнением принято решение о выплате последней районного коэффициента к окладу за период с 01.02.2011 по 28.04.2011 (л.д.39).

Как следует из содержания расчетного листка, датированного маем 2011 года (л.д.40), районный коэффициент за три месяца выплачен истице, что не отрицается последней и отражено в протоколе судебного заседания (л.д. 47).

В соответствии со статьей 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Таким образом, задолженность по выплате районного коэффициента с ответчика в пользу истца подлежит взысканию на основании статьи 392 Трудового кодекса РФ за последние три месяца до дня увольнения, т.е. дня, когда истец узнала или должна была узнать о нарушении своего права.

Признав факт выплаты районного коэффициента за период с февраля 2011 по апрель 2011 года, истица просит взыскать с ответчика соответствующую задолженность за период трудовых отношений с 21.08.2009 по январь 2011 года.

Однако, районный коэффициент истице не начислялся, допущенное работодателем нарушение с учетом разъяснений, содержащихся в пункте 56 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 13.03.2004 №2 «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ», не является длящимся. Трудовые отношения с истицей прекращены 28.04.2011, районный коэффициент за три месяца, предшествующие увольнению ответчиком выплачен. С настоящим иском истица обратилась в суд 17.06.2011 года.

Таким образом, по требованиям о взыскании задолженности за спорный период срок обращения в суд истицей пропущен, тогда как его истечение лишает заинтересованное лицо возможности принудительной защиты своего права.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований в полном объеме.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 98, 196-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

р е ш и л:

В удовлетворении исковых требований Багаутдиновой Ф.А. – отказать.

Разъяснить сторонам, что настоящее решение может быть обжаловано ими в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме в Новосибирский областной суд путем подачи кассационной жалобы через суд, вынесший решение.

Судья копия С.Л. Малахов

Мотивированное решение изготовлено 02.12.2011