Дело № 2-5495/2011 Поступило в суд: 20.10.2011 года ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ « 17 » ноября 2011 года г. Новосибирск Центральный районный суд г. Новосибирска в с о с т а в е : председательствующего судьи Е.А. Певиной при секретаре В.С. Байрамовой рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Михайлович Валерия Юрьевича к ОАО «Строительное управление Сибирского военного округа» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, установил: Михайлович В.Ю. обратился в суд с иском к ОАО «Строительное управление Сибирского военного округа», просит взыскать с ответчика 34618,14 рублей задолженность по заработной плате, компенсацию морального вреда в сумме 4000 рублей В обоснование заявленных требований истец указал, что 09.04.2010 года между истцом Михайлович В.Ю. и ответчиком ОАО «Строительное управление Сибирского военного округа» был заключен договор № 61, согласно которому истец исполнял должностные обязанности сторожа в структурном подразделении № 267 ВСУ с ежемесячной выплатой в размере 920 рублей за каждую отработанную смену. 31.12.2010 года данный договор был расторгнут в связи с прекращением срока действия. Принятые на себя по договору обязательства истцом были выполнены без каких либо нареканий со стороны руководства. Однако до настоящего времени истцу не выплачена заработная плата в размере 34618,14 рублей, что подтверждается справкой о задолженности по заработной плате. Истец Михайлович В.Ю. в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного заседания был извещен надлежащим образом. Представитель истца – Михайлович П.Ю., действующий на основании доверенности от 11.10.2011 года, в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, пояснил в соответствии с вышеизложенным, не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного производства. Представитель ответчика ОАО «Строительное управление Сибирского военного округа» в судебное заседание не явился, о дате и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом. Судом, в соответствии с положениями ст. 233 ГПК РФ с согласия представителя истца определен заочный порядок принятия решения. Суд, выслушав представителя истца, исследовав письменные доказательства по делу, приходит к выводу об удовлетворении исковых требований. Судом установлено, что 09 апреля 2010 года между Михайлович В.Ю. и ОАО «Строительное управление Сибирского военного округа» был заключен договор № 61, по которому истец исполнял должностные обязанности сторожа в структурном подразделении № 267 ВСУ (л.д. 4-6). В соответствии с п. 3.1. договора № 61 ответчик обязался ежемесячно выплачивать исполнителю вознаграждение в размере 920 рублей в смену. Наличие трудовых отношений между сторонами также подтверждается актами о приеме работ, выполненных по срочному трудовому договору (л.д. 8-14). 31.12.2010 года данный договор был расторгнут в связи с прекращением срока действия. В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. В соответствии со ст. 57 ТК РФ к существенным условиям трудового договора относятся условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления увольнения уволенным работником требования о расчете. Таким образом, по состоянию на 31 января 2011 года задолженность ответчика перед истцом по заработной плате составила 34618,14 рублей, что подтверждается справкой о задолженности по заработной плате № 9 от 31.01.2011 года, выданной ОАО «Строительное управление Сибирского военного округа» (л.д. 3). Ответчиком не представлено суду доказательств, подтверждающих выплату истцу заработной платы в полном объеме. Нарушение сроков выплаты Михайлович В.Ю. окончательного расчета при увольнении противоречит ст. ст. 140 ТК РФ и непосредственно нарушает его трудовые права. В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Судом установлено нарушение прав истца со стороны ответчика - ОАО «Строительное управление Сибирского военного округа» на своевременное получение заработной платы. Размер причиненного морального вреда, подлежащий взысканию с ответчика, истец Михайлович В.Ю. оценил в сумме 4000 рублей, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца указанную сумму находя ее разумной. Таким образом, суд, проанализировав собранные по делу доказательства, в их совокупности, приходит к выводу, что исковые требования истца Михайлович В.Ю. по взысканию заработной платы, компенсации морального вреда, подлежат удовлетворению. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Взыскать с ОАО «Строительное управление Сибирского военного округа» в пользу Михайлович Валерия Юрьевича задолженность по заработной плате в сумме 34618,14 рублей, 4000 рублей в счет компенсации морального вреда, а всего 38 618 (тридцать восемь тысяч шестьсот восемнадцать) рублей 14 копеек. Взыскать с ОАО «Строительное управление Сибирского военного округа» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1 358 (одна тысяча триста пятьдесят восемь) рублей 54 копейки. Ответчик может подать заявление об отмене судебного решения в течение 7 дней, со дня получения им копии решения. Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Судья Е.А. Певина Решение суда в окончательной форме изготовлено судом 22 ноября 2011 года