Дело № 2-5236/11 Поступило в суд: 30 сентября 2011 года О П Р Е Д Е Л Е Н И Е 08 декабря 2011 года г. Новосибирск Федеральный суд общей юрисдикции Центрального района г. Новосибирска в с о с т а в е : Председательствующего судьи Е.А. Певиной При секретаре В.С. Байрамовой С участием представителя истца Н.И. Ковалевой Представителя ответчика А.Н. Емельянова Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ковалёвой Ирины Олеговны к ООО «ВЕКТОР-ЛИЗИНГ» о признании приказа об увольнении незаконным, изменении даты и формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, невыплаченного районного коэффициента, компенсации морального вреда, неустойки установил: Ковалёва ИО обратилась в суд с иском к ООО «ВЕКТОР-ЛИЗИНГ» о признании приказа об увольнении незаконным, изменении даты и формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, невыплаченного районного коэффициента, компенсации морального вреда, неустойки, указав в исковом заявлении, что 01 ноября 2010 года была принята на работу в ОАО «ВЕКТОР-ЛИЗИНГ» на должность директора обособленного подразделения в г. Новосибирске на основании трудового договора. 22 сентября 2011 года ей был вручен приказ № 96 от 22 сентября 2011 года о прекращении трудового договора с работником (увольнении) по п.4 ст. 77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работодателя) и трудовая книжка. Истица находит данное увольнение незаконным, поскольку никаких дисциплинарных проступков не совершала, просто отказалась подписать дополнительное соглашение к трудовому договору, датированное 02 февраля 2011 года, что в размер её заработной платы в сумме 80 000 рублей входит и районный коэффициент, который она фактически не получала, более того, ранее подавала заявление об увольнении по собственному желанию. Просит суд признать незаконным приказ об увольнении, обязать ответчика изменить запись в трудовой книжке в части формулировки основания увольнения и даты увольнения, взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула с 23 сентября 2011 года по состоянию на 08 декабря 2011 года в сумме 240193рублей; сумму невыплаченного районного коэффициента в размере 211964 рубля; 240000 рублей в счет компенсации морального вреда, проценты за нарушение срока выплаты заработной платы в сумме 14342, 97 рублей. В судебном заседании представителем ответчика Емельяновым АН, действующим на основании доверенности с правом заключения мирового соглашения, заявлено ходатайство о заключении мирового соглашения по условиям которого, истица отказывается от заявленных ею исковых требований, а ответчик в течение 3-х дней с момента предоставления истцом трудовой книжки вносит в неё запись: «08 декабря 2011 года уволена на основании п.3 ст. 77 Трудового кодекса РФ, по инициативе работника», а также в течение трех банковских дней со дня утверждения судом мирового соглашения и вступления определения суда в законную силу производит выплату Ковалёвой Ирине Олеговне денежных средств в сумме 250000 рублей. Истица Ковалёва ИО в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом. Представитель истца Ковалева ИН, действующая на основании доверенности с правом окончания дела мировым соглашением, не возражала против заключения по делу мирового соглашения на предложенных представителем ответчика условиях, просит отразить в определении суда, что денежные средства в сумме 250000 рублей подлежат зачислению на банковскую карту Ковалевой Ирины Олеговны, выданную ОАО «ВЕКТОР-ЛИЗИНГ» (проект зарплатный). Текст мирового соглашения занесен в протокол судебного заседания и подписан представителями сторон. Сторонам разъяснены судом последствия утверждения мирового соглашения, а также представителя истца последствия отказа от иска, предусмотренные статьями 220, 221 ГПК РФ, согласно которым в случае утверждения судом мирового соглашения, а также в случае отказа истца от заявленных исковых требований суд прекращает производство по делу, в связи с чем, повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается. Данные условия представителям сторон понятны. Учитывая, что условия мирового соглашения, заключенного сторонами соответствуют действующему законодательству, мировое соглашение совершено в интересах обеих сторон, выполнение ими мирового соглашения не нарушает права и законные интересы третьих лиц, суд полагает возможным утвердить условия мирового соглашения и прекратить производство по делу. Руководствуясь ст.ст. 39, 220, 221 ГПК РФ, суд ОПРЕДЕЛИЛ: Утвердить мировое соглашение по иску Ковалёвой Ирины Олеговны к ООО «ВЕКТОР-ЛИЗИНГ» о признании приказа об увольнении незаконным, изменении даты и формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, невыплаченного районного коэффициента, компенсации морального вреда, неустойки. По условиям мирового соглашения: истец Ковалёва Ирина Олеговна отказывается от своих исковых требований к ответчику ООО «ВЕКТОР-ЛИЗИНГ» о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, невыплаченного районного коэффициента, компенсации морального вреда, неустойки. Со своей стороны ООО «ВЕКТОР-ЛИЗИНГ» в течение 3-х дней с момента передачи Ковалёвой Ириной Олеговной трудовой книжки вносит в трудовую книжку Ковалёвой Ирины Олеговны запись: «08 декабря 2011 года уволена на основании п.3 ст. 77 Трудового кодекса РФ, по инициативе работника», а также в течение трех банковских дней со дня утверждения судом мирового соглашения и вступления определения суда в законную силу производит выплату Ковалёвой Ирине Олеговне денежных средств в сумме 250000 (двести пятьдесят тысяч) рублей путем перечисления на банковскую карту Ковалевой Ирины Олеговны, выданную ОАО «ВЕКТОР-ЛИЗИНГ» (проект зарплатный). Судебные расходы, расходы по оплате услуг адвокатов и любые иные расходы сторон, связанные прямо и/или косвенно с делом по указанному иску, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла. Производство по гражданскому делу по иску Ковалёвой Ирины Олеговны к ООО «ВЕКТОР-ЛИЗИНГ» о признании приказа об увольнении незаконным, изменении даты и формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, невыплаченного районного коэффициента, компенсации морального вреда, неустойки - прекратить, в связи с утверждением мирового соглашения. Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете не допускается. Определение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение 10 (десяти) дней. Судья Е.А. Певина Определение изготовлено в окончательной форме 09 декабря 2011 года