09 ноября 2011 года г. Новосибирск

Судья Центрального районного суда г. Новосибирска Шишкина М.А., при секретаре Мальцевой Н.А., рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу представителя ООО «РИЦ «Континент-Сибирь» К. на постановление начальника отдела ГИТ в НСО К. от 31.05.2011 г. по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ,

у с т а н о в и л:

Постановлением начальника отдела ГИТ в НСО К. от 31.05.2011 г. ООО «РИЦ «Континент-Сибирь» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, и подвергнуто административному наказанию в виде штрафа в размере 40000 рублей.

Представитель ООО «РИЦ «Континент-Сибирь» К. с данным постановлением не согласилась, 08.09.2011 г. обратилась в суд с жалобой, в обоснование которой указала, что общество необоснованно привлечено к административной ответственности, поскольку виновным в совершении правонарушения является директор организации К. В связи с чем, просит постановление по делу об административном правонарушении от 31.05.2011 г. отменить, а производство по делу прекратить.

Одновременно заявитель ходатайствует о восстановлении пропущенного срока на обжалование постановления по делу об административном правонарушении, поскольку после получения обжалуемого постановления оно было ошибочно обжаловано в арбитражно-процессуальном порядке, и после получения по почте копии определения Арбитражного суда НСО от 17.08.2011 г. о прекращении производства по жалобе (определение в полном объеме было изготовлено 24.08.2011 г.) представитель обратилась в Центральный районный суд г. Новосибирска. Суд признает указанные причины пропуска срока на обжалование постановление по делу об административном правонарушении уважительными, в связи с чем, ходатайство о восстановлении срока на обжалование постановления по делу об административном правонарушении подлежит удовлетворению.

В судебном заседании заявитель К. доводы жалобы поддержала, пояснив, что факт совершения правонарушения обществом не оспаривается, однако, по ее мнению, в данной ситуации к административной ответственности должен быть привлечен директор организации К.

Выслушав заявителя, изучив жалобу, исследовав материалы дела, суд находит жалобу представителя ООО «РИЦ «Континент-Сибирь» К. не подлежащей удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно протоколу об административном правонарушении № 136-63/11/4 от 19.05.2011 г. в ходе проведенной специалистом ГИТ в НСО проверки в ООО «РИЦ Континет-Сибирь» было установлено, что в нарушении требований ст. 84.1, ст. 140 Трудового кодекса РФ с работником Т. в день увольнения последнего не был произведен расчет.

Заявитель в своей жалобе, а также в судебном заседании факт нарушения вышеуказанных требований трудового законодательства не оспаривает, при этом, полагая, что за указанное правонарушение к административной ответственности должен быть привлечен руководитель организации. Вместе с тем, вопрос о виновности директора ООО «РИЦ «Континент-Сибирь» К. в совершении административного правонарушения не подлежит проверке при рассмотрении жалобы на постановление по делу об административном правонарушении, вынесенное в отношении юридического лица.

Суд находит доводы заявителя о невиновности общества в совершении вменяемого правонарушения необоснованными, при этом исходит из того, что в силу ст.ст. 56, 22, 20 Трудового кодекса РФ обязанности по соблюдению трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а, соответственно, ответственность за совершение правонарушений в указанной сфере, возложены на работодателя, которым, в том числе, является юридическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работником.

Ссылка заявителя на то, что правонарушение совершено непосредственного директором общества, не является основанием для отмены постановления по делу об административном правонарушении, поскольку в силу ст. 20 Трудового кодекса РФ права и обязанности работодателя в трудовых отношениях осуществляются органами управления юридического лица (организации) или уполномоченными ими лицами.

Таким образом, привлечение к административной ответственности юридического лица соответствует требованиям действующего трудового законодательства, а также санкции ч. 1 ст. 5.2 КоАП РФ.

Вина ООО «РИЦ «Континент-Сибирь» в совершении вменяемого организации правонарушения, помимо признания факта совершения правонарушения заявителем и руководителем организации, подтверждается также актом проверки № 136-63/11/2, протоколом № 136-63/11/4 по делу об административном правонарушении от 17.05.2011 г. и иными доказательствами.

Частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда.

Таким образом, должностным лицом ГИТ в НСО при вынесении постановления по делу об административном правонарушении дана оценка собранным доказательствам, обстоятельства дела выяснены всесторонне, полно, объективно, дело разрешено в соответствии с законом. Вина в совершении правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ полностью подтверждена материалами дела об административном правонарушении.

Законность и обоснованность постановления по делу об административном правонарушении от 31.05.2011 г. в процессе рассмотрения жалобы проверена в полном объеме в соответствии с ч. 3 ст. 30.6 КоАП РФ. Обстоятельств, предусмотренных ст.ст. 2.9, 24.5 КоАП РФ, не установлено.

С учетом изложенного, руководствуясь п. 1 ч. 1 ст. 30.7 КоАП РФ, судья

р е ш и л:

Постановление начальника отдела ГИТ в НСО К. от 31.05.2011 г. по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, в отношении ООО «РИЦ «Континент» – оставить без изменения, а жалобу – без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение десяти суток со дня получения его копии.

Судья Шишкина М.А.