Российская федерация

Центральный районный суд города Новосибирска

630099, г. Новосибирск, ул. Горького, д.89

Дело № 12-464/2011

Р Е Ш Е Н И Е

24 ноября 2011 года г. Новосибирск

Судья Центрального районного суда г. Новосибирска Малахов С.Л.

при секретаре Цирукиной Н.С.

с участием

представителя ГИТ по НСО Решетова А.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу Л. на постановление по делу об административном правонарушении от 15.08.2011 г., вынесенное государственным инспектором труда Решетовым А.А. о назначении административного наказания,

у с т а н о в и л:

Постановлением государственным инспектором труда в Новосибирской области Решетовым А.А. от 15.08.2011 г. Л., генеральный директор ООО «ЭКФАРД-ГЕО» признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях с назначением административного наказания в виде штрафа в размере 3000 рублей.

15.08.2011 г. по результатам административного расследования, проведенного государственным инспектором труда Решетовым А.А. в отношении директора ООО «ЭКФАРД-ГЕО» Л. было установлено следующее. 21.07.2011 г. от Д. поступило заявление в государственную инспекцию труда в Новосибирской области по поводу невыплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении. Д. была принята на должность инженер-землеустроитель на основании трудового договора № 4 от 18.10.2010 г., в соответствии с требованиями части 1 статьи 68 Трудового кодекса РФ издан приказ № 27 от 26.07.2010 г. о приеме на работу. Приказом № 2 от 18.01.2011 г. Д. переведена на должность начальника Отдела Геодезии и землеустройства. Приказом № 10 от 01.07.2011 г. уволена в соответствии с пунктом 3 статьи 77 Трудового кодекса РФ. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, не была произведена. Долг за предприятием составил 39318 рублей 26 копеек. Окончательный расчет не был существен, чем нарушены требования статьи 140 Трудового кодекса РФ. Меры по погашению задолженности работодателем не предпринимались.

Таким образом, согласно выводам должностного лица, проводившим проверку и составившим постановление о назначении административного наказания, генеральный директор ООО «ЭКФАРД-ГЕО» Л. совершил административное правонарушение, предусмотренное частью 1 статьи 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, выразившееся в нарушении законодательства о труде и об охране труда.

В жалобе генеральный директор ООО «ЭКФАРД-ГЕО» Л. просит признать незаконным и отменить постановление № 148-5/11/6 от 15.08.2011 г. ссылаясь на следующие обстоятельства: при вынесении указанного постановления, государственный инспектор труда Решетов А.А. не учел, что заработная плата, денежная компенсация за неиспользованные отпуска были не выплачены по обстоятельствам, не зависящим от его действий, в связи с отсутствием денежных средств в организации ООО «ЭКФАПРД-ГЕО». Задолженность по выплате заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск Д. отсутствует в связи с тем, что денежные средства в размере 60000 рублей были выплачены ООО «ЭКФАРД-ГЕО» последней и не возвращены ею.

В судебном заседании государственный инспектор Решетов А.А. возражал против удовлетворения жалобы, представил письменные пояснения, дал соответствующие пояснения.

Генеральный директор ООО «ЭКФАРД-ГЕО» Л. о времени и месте рассмотрения жалобы извещался по последнему известному адресу жительства. Судом установлено,что Л. информировался почтовым отделением о поступившем в его адрес почтовом отправлении,однако за его получением не являлся,в связи с чем,данное почтовое отправление было возвращены в адрес суда безего вручения адресату.

Проверив материалы дела, заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу о наличии в действиях генерального директора ООО «ЭКФАРД-ГЕО» Л. состава административного правонарушения, предусмотренное частью 1 статьи 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях РФ, исходя при этом из следующего.

В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации), однако работодателем расчет данной компенсации не был произведен. Л. объяснил невыплату окончательного расчета при увольнении Д. отсутствием денежных средств. Отсутствие средств в кассе работодателя, болезнь кассира, отказ представить «Обходной лист» и т.п. причины не имеют никакого значения для применения статьи 140 Трудового кодекса РФ, расчет с работниками должен быть произведен в сроки, упомянутые в казанной статье.

В силу части 1 статьи 26.2 Кодекса РФ об административных правонарушениях РФ, доказательствами по делу об административном правонарушении являются любые фактические данные, на основании которых должностное лицо, в производстве которого находится дело, устанавливает наличие или отсутствие события административного правонарушения, виновность лица, привлекаемого к административной ответственности.

Так, вина генерального директора ООО «ЭКФАРД-ГЕО» в совершенном административном правонарушении подтверждается совокупностью имеющихся в материалах дела доказательств.

На основании изложенного, руководствуясь статьи 30.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях, суд

р е ш и л:

Постановление № 148-5/11/6 от 15.08.2011 г. государственной инспекции труда в Новосибирской области о назначении административного наказания генеральному директору ООО «ЭКФАРД-ГЕО» Л., предусмотренного частью 1 статьи 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях РФ оставить без изменения, а жалобу Л. без удовлетворения.

Судья копия С.Л. Малахов