РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Центральный районный суд г. Новокузнецка Кемеровской области
в составе председательствующего судьи Воронович О.А.
при секретаре Уколовой Л.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Новокузнецке 21 января 2010г.
гражданское дело по иску И. к О. о взыскании выходного пособия,
УСТАНОВИЛ:
И. обратилась в суд с иском к О. и просила взыскать с ответчика выходное пособие за период с 01.12.2009г. по 01.01.2010г. в сумме 11 098,80руб. Требования мотивированы тем, что 01.11.2009г. истец была уволена по п. 2 ст. 81 ТК РФ (сокращение численности или штата работников организации). На момент увольнения ей было выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка. С 02.11.2009г. истец встала на учет в ГУ Центр занятости населения г. Мыски. Ответчик отказал истцу в выплате выходного пособия за период с 01.12.2009г. по 01.01.2010г.
И. в судебном заседании на иске настаивала.
Представитель ответчика О. – Ж., действующая на основании доверенности в суде против иска не возражала.
Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд находит требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению исходя из следующего.
В соответствии со ст.178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
В судебном заседании установлено, что истец работала в О. по 01.11.2009г. Уволена в связи с сокращением штата работников организации по п.2 ст. 81 ТК РФ, за период с 02.11.2009г. по 01.12.2009г. выходное пособие в сумме 11098,80руб. истцу ответчиком было выплачено, что подтверждается справкой и не оспаривается истцом.
02.11.2009г. истец зарегистрирована в ГУ ЦЗН г. Мыски, трудоустроена в течение двух месяцев со дня увольнения не была, что подтверждается справкой ГУ ЦЗН г. Мыски.
На основании изложенного, учитывая, что истец была уволена из О. по п. 2 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением штата работников организации, встала на учет в ГУ ЦЗН г. Мыски, трудоустроена не была, ответчиком выходное пособие за период с 01.12.2009г. по 01.01.2010г. выплачено не было в связи с отсутствием финансирования, то суд находит, что в пользу истца с О. подлежит взысканию выходное пособие за период с 01.12.2009г. по 01.01.2010г. в сумме 11098,80руб.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
На основании изложенного, суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход местного бюджета госпошлину в сумме 432руб. 96коп.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с О. в пользу И. выходное пособие за период с 01.12.2009г. по 01.01.2010г. в сумме 11 098,80руб.
Взыскать с О. в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 432руб. 96коп.
Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение 10 дней.
Председательствующий О.А. Воронович