РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Центральный районный суд г. Новокузнецка Кемеровской области
в составе председательствующего судьи Воронович О.А.
при секретаре Федоренко И.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Новокузнецке 23 августа 2010г.
гражданское дело по иску Проскурякова Д.Б. к ООО «Сибирская металлургическая компания» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Проскуряков обратился в суд с иском к ООО «Сибирская металлургическая компания» и просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере ... руб., проценты за задержку выплаты заработной платы в размере ... руб., компенсацию морального вреда в размере ... руб.
Требования мотивированы тем, что с Дата обезличенаг. истец работал в ООО «Сибирская металлургическая компания» в должности .... Трудовой договор с ним в письменном виде оформлен не был. Записи в трудовую книжку также не вносились.
С Дата обезличена. истцу перестали выплачивать заработную плату. Дата обезличенаг. истец написал заявление об увольнении по собственному желанию. Работодателем Дата обезличенаг. был издан приказ Номер обезличен об увольнении с Дата обезличенаг. Однако до настоящего момента заработная плата за период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг., а также компенсация за неиспользованный отпуск истцом не получены. Общая сумма задолженности составляет ... руб. ... коп. Период просрочки составляет: с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. = ... дней. Таким образом, на Дата обезличенаг. сумма процентов за задержку выплаты заработной платы составляет: ... х ...% х ... дней/ ... = ... руб. ... коп. Поскольку работодателем неоднократно и в течение длительного времени нарушались трудовые права истца: не выплачены заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск, не был надлежащим образом оформлен трудовой договор, не были сделаны записи в трудовую книжку, приказ об увольнении был оформлен только после его обращения в государственную инспекцию труда. Данными нарушениями истцу причинены моральные страдания - он длительное время находится в состоянии стресса, переживает. Причинённый ему моральный вред оценивает в сумму ... руб.
В ходе судебного разбирательства истец уточнил требования и просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере ... руб., проценты за задержку выплаты заработной платы в размере ... руб., денежные средства в размере ... руб., компенсацию морального вреда в размере ... руб.
Истец в судебном заседании на иске настаивал.
Представитель ответчика ООО «Сибирская металлургическая компания» Правдина, действующая на основании доверенности в суде против иска возражала.
Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд находит требования истца подлежащими удовлетворению в части исходя из следующего.
Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В судебном заседании установлено, что Проскуряков работал в ООО «Сибирская металлургическая компания» в должности ... с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг., что подтверждается приказом о приеме на работу, приказом о прекращении трудового договора с работником и не оспаривается сторонами.
Из объяснений истца следует, что при приеме на работу ему был установлен должностной оклад в размере .... Затем, ответчиком в одностороннем порядке оклад был уменьшен до ....
Однако, как следует из приказа о приеме на работу, Проскурякову был установлен должностной оклад в размере ....
Доказательств того, что оклад истца составлял ...., им не представлено.
Из объяснений истца следует, что ему была начислена, но невыплачена заработная плата за период с Дата обезличена. по Дата обезличена. и компенсация за неиспользованный отпуск за ... дней в сумме ...., при увольнении данная задолженность также выплачена не была.
Из справки о доходах физического лица Проскурякова за Дата обезличена. Номер обезличен видно, что ему ответчиком начислено: за Дата обезличена. – ...., за Дата обезличена. – ...., за Дата обезличена. – ...., компенсация за неиспользованный отпуск -....
Из объяснений представителя ответчика следует, что задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск перед истцом составляет ...., однако за минусом НДФЛ, задолженность подлежащая выплате истцу составляет ....
Таким образом, учитывая, что истцу ответчиком была начислена заработная плата за Дата обезличена. в сумме ...., что с учетом вычета НДФЛ составляет ...., за Дата обезличена. в сумме ...., что с учетом вычета НДФЛ составляет ...., за Дата обезличена. в сумме ...., что с учетом вычета НДФЛ составляет ...., компенсация за неиспользованный отпуск в сумме ...., что с учетом вычета НДФЛ составляет ...., а всего задолженность с учетом вычета НДФЛ составляет ...., что подтверждается расчетными ведомостями, указанная сумма истцу не выплачена до настоящего времени, то суд находит, что задолженность ответчика по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск перед истцом составляет ....
Указанный расчет задолженности по заработной плате сторонами не оспорен.
На основании изложенного, суд находит, что с ООО «Сибирская металлургическая компания» в пользу Проскурякова подлежит взысканию задолженность по заработной плате в сумме ....
Поскольку, доказательств того, что оклад Проскурякова составлял .... не представлено, в судебном заседании не добыто, то суд находит, что в удовлетворении требования истца о взыскании с ответчика разницы между окладами в размере .... и .... в сумме .... следует отказать.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Дата обезличенаг. истец уволился из ООО «Сибирская металлургическая компания», задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 22 593,04руб. истцу ответчиком выплачена не была.
На основании изложенного, учитывая, что ответчиком задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в сумме .... при увольнении истца выплачена не была, то суд находит, что с ответчика подлежат взысканию проценты за просрочку выплаты задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в сумме .... за период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. (день обращения в суд с иском) в сумме ...., исходя из расчета:
С Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг.: .... – 8,25% (ставка рефинансирования ЦБ РФ) = 0,0275%
.... х 0,0275% х ... дн. = ....
С Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг.: .... – 8% (ставка рефинансирования ЦБ РФ) = 0,0266%
.... х 0,0266% х ... дн. = ....
С Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг.: .... – 7,75% (ставка рефинансирования ЦБ РФ) = 0,0258%
.... х 0,0258% х ... дн. = ....
Итого: ....
В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В результате неправомерных действий ответчика по невыплате заработной плате и компенсации морального вреда, истцу были причинены нравственные страдания. С учетом характера и объема причиненных истцу нравственных, степени вины ответчика, суд считает возможным определить размер компенсации морального вреда в сумме ... руб.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
На основании изложенного, суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход местного бюджета госпошлину в сумме .... ....
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО «Сибирская металлургическая компания» в пользу Проскурякова Д.Б. задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в сумме ...., компенсацию за задержку выплат в сумме ...., компенсацию морального вреда в сумме ....
В удовлетворении остальной части иска отказать.
Взыскать с ООО «Сибирская металлургическая компания» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме ....
Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение 10 дней.
Председательствующий (подпись) О.А. Воронович
Верно. Судья. О.А. Воронович
Решение вступило в законную силу «_________»________________201_____г.
Судья. ______________________