Дело № 2-
Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
Центральный районный суд г. Новокузнецка в составе:
председательствующего Евдокимовой М.А.
при секретаре Бырдиной Т.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Новокузнецке 10 декабря 2010 года
гражданское дело по иску Сотникова СН к ГУ Кузбасское региональное отделение Фонда социального страхования РФ о перерасчете и выплате единовременного пособия и ежемесячных страховых платежей
у с т а н о в и л:
Сотников С.Н. обратился в суд с исковым заявлением к ГУ КРО ФСС РФ о перерасчете и выплате единовременного пособия и ежемесячных страховых платежей.
Свои требования мотивировал тем, что … при исполнении трудовых обязанностей, в период работы в ОАО «УМГШО» ОАО Угольная компания «Кузнецкуголь», с ним произошел несчастный случай на производстве. Заключением МСЭ от. .. ему бессрочно установлена утрата профессиональной трудоспособности … % в связи с производственной травмой от. .. Фондом социального страхования ему начислены страховые платежи в размере … руб. со дня возникновения права на их получение. Однако, с размером начисленной страховой выплаты он не согласен, в связи с чем, обращался с заявлением с просьбой произвести перерасчет ежемесячных платежей в соответствии с установленным коэффициентом.
Просит взыскать с ответчика в его пользу единовременно … руб. недоплату ежемесячных страховых выплат с июня … по апрель. .., недоплату единовременной страховой выплаты в размере … руб.; обязать ответчика выплачивать ему ежемесячные страховые выплаты в размере … руб. с. .. с последующей индексацией в установленном законом порядке; взыскать судебные расходы по оплате услуг представителя в сумме … руб.
Представитель истца Артемова Н.В., действующая на основании доверенности, в судебном заседании на заявленных требованиях настаивала, дала пояснения аналогичные, изложенным в иске.
В судебном заседании представитель ответчика Головина А.А., действующая на основании доверенности, возражала против удовлетворения требований истца.
Суд, выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, считает, что в удовлетворении требований должно быть отказано.
В соответствии со ст. 3 Федерального закона от 24.07.1998г. № 125-ФЗ «Об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее – Закон) страховой случай – подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию.
На основании ст. 10 Закона единовременные и ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются застрахованному, если по заключению учреждения медико-социальной экспертизы результатом наступления страхового случая стала утрата им профессиональной трудоспособности.
В силу п. 3 ст. 12 Федерального Закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка (с учетом премий, начисленных в расчетном периоде) за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на 12.
В соответствии с частями 10-11 ст. 12 названного Закона в связи с повышением стоимости жизни суммы заработка, из которого исчисляется ежемесячная страховая выплата, увеличиваются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Размер ежемесячной страховой выплаты индексируется с учетом уровня инфляции в пределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на соответствующий финансовый год. Коэффициент индексации и ее периодичность определяются Правительством Российской Федерации.
Согласно п. 3 ст. 15 Закона ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются с того дня, с которого учреждением медико-социальной экспертизы установлен факт утраты застрахованным профессиональной трудоспособности.
В соответствии с ч. 4 ст. 15 Закона назначение обеспечения по страхованию осуществляется страховщиком на основании заявления застрахованного и представляемых страхователем документов (их заверенных копий).
Согласно ст. 12 Закона размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.
Среднемесячный заработок застрахованного рассчитывается путем деления общей суммы его заработка за 12 месяцев работы, предшествовавших месяцу наступления страхового случая, или утрате либо снижению профессиональной трудоспособности (по выбору застрахованного), на 12.
В судебном заседании установлено, что. .. с Сотниковым С.Н., при исполнении им трудовых обязанностей, в период работы в ОАО «УМГШО» ОАО «Угольная компания «Кузнецкуголь», произошел несчастный случай на производстве.
На основании заключения МСЭ первоначально истцу было назначено … % утраты профессиональной трудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве на срок с. .. по. ..
С. .., даты вступления в законную силу Федерального закона от 24.07.1998г. № 125-ФЗ, в соответствии с п. 11 ст. 12 данного Закона, индексируется размер ежемесячной страховой выплаты.
Исходя из этого положения, страховая выплата увеличивается с момента установления застрахованному степени утраты профессиональной трудоспособности, причем размер ее повышается, при повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ) в централизованном порядке, пропорционально повышению МРОТ, а с. .., согласно изменениям, внесенным в п. 11 ст. 12 ФЗ Закона, Федеральным законом от 07.08.2003г. № 118-ФЗ, в соответствии с повышением уровня инфляции.
Таким образом, коэффициенты увеличения минимального размера оплаты труда, установленные Федеральным законом от 19.06.2000г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», применяются к суммам страховых выплат с момента установления застрахованному лицу степени утраты профессиональной трудоспособности.
С … процент утраты профтрудоспособности – … % установлен истцу бессрочно.
Поскольку истцу процент утраты профессиональной трудоспособности установлен с. .., соответственно с этого периода и возникло право на увеличение размера ежемесячных страховых выплаты.
В соответствии с ФЗ от 19.06.2000г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», увеличивался размер исчисленной страховой выплаты с 01.07.2000г. - 1,581 раза, с 01.01.2001г. - в 1,515 раза, с 01.07.2001г. - в 1,5 раза.
В соответствии с ФЗ от 29.04.2002г. №42-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» с 01.05.2002г. - в 1,5 раза.
Так как у истца право на увеличение размера страховой выплаты возникло позже, т.е. с. .., соответственно указанные повышения МРОТ не могли повлиять на размер страховой выплаты, назначенной Сотникову С.Н.
Кроме того, согласно заявлению застрахованного Сотникова С.Н. для расчета ежемесячной страховой выплаты взят заработок с июня. .. по май. .., в котором уже учтены все «повышающие» коэффициенты. Поскольку ежемесячное страховое возмещение компенсирует утраченный заработок, то оно должно исчисляться из реально полученного пострадавшим среднемесячного заработка за расчетный период.
В соответствии с нормами Трудового кодекса РФ предусмотрено обеспечение уровня реального содержания заработной платы (предусматривающей разные системы оплаты труда), включающей индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Индексация призвана полностью или частично возместить удорожание товаров и услуг, поддержать покупательскую способность денежных доходов и сбережений граждан.
Исходя из того, что расчет ежемесячной страховой выплаты производился Сотникову С.Н. из заработной платы на момент обращения (… год), соответственно заработная плата уже включает все предусмотренные законодательством, коллективными договорами, соглашениями индексации.
Применение коэффициентов МРОТ (1,581; 1,515; 1,5; 1,5) к заработку Сотникова С.Н. ставит его в неравное положение по отношению к другим работникам предприятия ОАО «УМГШО», а именно, размер оплаты труда работников одной и той же квалификации за исполнение ими трудовых (должностных) обязанностей одинаковой сложности, в организации должен быть одинаковым.
Статья 132 ТК РФ устанавливает, что запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда.
Таким образом, если применить коэффициенты МРОТ (1,581; 1,515; 1,5; 1,5) к заработку Сотникова С.Н., то размер среднемесячного заработка … … разряда на предприятии ОАО «УМГШО» в. .. составит – … рублей. Суд считает, что указанная заработная плата не соответствует реальному размеру заработной платы работника этой специальности и превышает его в несколько раз.
Применение ФЗ от 19.06.2000г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» в качестве критерия индексации сумм возмещения вреда здоровью, было изначально направлено на то, чтобы увеличить эти суммы в связи с повышением стоимости жизни, так как суммы возмещения вреда здоровью, назначенные пострадавшим на производстве до вступления в силу вышеуказанного закона (до 2000 года) не индексировались с 1997г. до 2000г. и более того, в связи с деноминацией рубля, ещё и были уменьшены в 1000 раз.
Изменение ФЗ от 26.11.2002г. № 152-ФЗ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации, связанные с осуществлением обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» критерия индексации сумм возмещения вреда, причиненного здоровью и жизни граждан, освободило институт МРОТ от выполнения не свойственных ему функций.
Кроме того, п. 10 ст. 12 ФЗ от 24.07.1998г. № 125-ФЗ предусматривает увеличение сумм заработка, из которого исчисляется ежемесячная страховая выплата, в порядке установленном действующим законодательством.
Действующим законодательством не предусмотрено увеличивать суммы заработка на коэффициенты роста потребительских цен.
В соответствии с ч. 3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.
Исковые требования истца и расчет суммы задолженности основаны на архивной справке от. .. л.д.14).
В судебном заседании представитель истца пояснила, что размер заработной платы истца, указанный в данной справке не соответствует действительному размеру заработной платы за указанные в справке периоды и для расчета необходимо брать размер заработной платы, указанный в расчетных листках.
Суд не может согласиться с данными доводами представителя истца, т.к., во-первых, из заявления истца следует, что он просит взять заработок для расчета страхового возмещения за период с июня. .. по май. .. л.д.50) и им в Фонд социального страхования была предоставлена справка о заработной плате за указанный период л.д.51) и именно по этой справке Фондом был произведен расчет страхового возмещения; во-вторых, на всем протяжении рассмотрения данного гражданского дела ни истцом, ни его представителем не оспаривался ни период, ни заработная плата, взятые для расчета страхового возмещения; в-третьих, истец и представитель истца имели достаточно времени для решения вопроса об уточнении исковых требований в этой части и своим правом истец с момента подачи иска и до момента вынесения настоящего решения не воспользовался.
При таких обстоятельствах оснований для удовлетворения требований нет.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ
р е ш и л:
В удовлетворении требований Сотникова СН к ГУ Кузбасское региональное отделение Фонда социального страхования РФ о перерасчете и выплате единовременного пособия и ежемесячных страховых платежей отказать.
Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение 10 дней.
Судья: Евдокимова М.А.