Дело Номер обезличен
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Центральный районный суд г. Новокузнецка Кемеровской области
в составе председательствующего судьи Дуровой И.Н.
при секретаре Сальниковой Е.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Новокузнецке 16 февраля 2011г.
гражданское дело по иску прокурора Центрального района г.Новокузнецка в интересах Потапова А.В. к ООО «СУ № 2 Трест КМС» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Центрального района г.Новокузнецка в интересах Потапова А.В. обратился в суд с иском к ООО «СУ № 2 Трест КМС» о взыскании задолженности по заработной плате.
Требования мотивированы тем, что Потапов А.В. был принят на работу в ООО «СУ № 2 Трест КМС» 03.02.2010г. согласно заключенному трудовому соглашению и уволен 03.07.2010г. Работодатель, в нарушений требований действующего законодательства, не выполнил свои обязанности надлежащим образом и не выплатил работнику заработную плату за отработанное время в размере ... руб. исходя из следующего расчета: ... руб. + ... руб. = ... руб.- ежемесячная заработная плата. ... руб. – должностной оклад водителя, ... руб. – 30% от оклада водителя – ежемесячная доплата Потапову А.В. согласно приказа генерального директора ООО «СУ № 2 Трест КМС». Потапов А.В. отработал 5 месяцев, таким образом, ему причитается заработная плата в размере ... руб.
Просит взыскать с ООО «СУ № 2 Трест КМС» в пользу Потапова А.В. задолженность по заработной плате в сумме ... руб.
В судебном заседании помощник прокурора Бер А.А. поддержал заявленные исковые требования.
Потапов А.В. извещен надлежащим образом заказным письмом с уведомлением, в суд не явился, ходатайств не представил.
Представитель ответчика ООО «СУ № 2 Трест КМС» в суд не явился, извещен по юридическому адресу, причину неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил. Суд считает ответчика уведомленным надлежащим образом, несмотря на возврат письма с указанием выбытия адресата, поскольку извещения отправлялись по юридическому адресу ответчика: г.Новокузнецк, пр...., указанному в его учредительных документах, что подтверждается выпиской из ЕГРЮЛ.
Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан, в том числе выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
В соответствии со ст.84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В ходе судебного разбирательства установлено, что с 03.02.2010г. Потапов А.В. состоял в трудовых отношениях с ООО «СУ № 2 Трест КМС», работал в должности водителя, что подтверждается трудовым соглашением.
Согласно условиям соглашения, ООО «СУ № 2 Трест КМС» обязалось выплатить Потапову А.В. ... руб. пропорционально количеству отработанного времени.
Также согласно приказу генерального директора ООО «СУ № 2 Трест КМС» от 03.02.2010г. на Потапова А.В. было возложено исполнение должностных обязанностей механика по автотранспорту, в связи с возложенными дополнительными обязанностями ответчик принял на себя обязательство ежемесячно доплачивать Потапову А.В. 30% от оклада водителя.
Из объяснений прокурора следует, что Потапов А.В. отработал пять месяцев, однако заработная плата ему не была выплачена за весь отработанный период.
На основании ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, ответчиком никаких доказательств в опровержение объяснений истца представлено не было, в связи с чем судом в качестве доказательств, подтверждающих доводы истца, принимаются данные им объяснения.
На основании изложенного, с ООО «СУ № 2 Трест КМС» в пользу Потапова А.В. подлежит взысканию задолженность по заработной плате в сумме ... руб.
... руб. (... руб. + ... руб.(30% от оклада водителя)) х 5 мес. = ... руб.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации (в ред. Федерального закона от 25.11.2008 N 223-ФЗ).
В связи с тем, что истец освобождён от уплаты государственной пошлины, требования удовлетворены, суд считает необходимым взыскать государственную пошлину в размере ... руб. с ООО «СУ № 2 Трест КМС» в доход местного бюджета.
Руководствуясь ст.ст. 233-235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Строительное управление № 2 трест Кузнецкметаллургстрой» в пользу Потапова А.В. задолженность по заработной плате в сумме ... руб.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Строительное управление № 2 трест Кузнецкметаллургстрой» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме ... руб.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий (подпись) Дурова И.Н.
...