о взыскании заработной платы, компенсаций



РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Центральный районный суд г. Новокузнецка Кемеровской области

в составе председательствующего судьи Воронович О.А.

при секретаре Юрмановой В.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Новокузнецке 25 мая 2011г.

гражданское дело по иску Манухиной Е.О. к Муниципальному лечебно-профилактическому учреждению    «Станция скорой медицинской помощи» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец Манухина Е.О. обратилась в суд с иском к  Муниципальному лечебно-профилактическому учреждению    «Станция скорой медицинской помощи» и просила взыскать с ответчика заработную плату за Дата обезличена г. и компенсацию за неиспользованный отпуск за Дата обезличена г. в сумме ... рублей, компенсацию морального вреда в сумме ... рублей, судебные расходы в сумме ... рублей.

Требования мотивированы тем, что с Дата обезличена г. истец работала у ответчика в должности .... Дата обезличена г. истец уволилась по собственному желанию для того, чтобы заранее подготовиться к операции. Дата обезличена г. ей была выдана трудовая книжка, однако ей не была выплачена заработная плата: частично за Дата обезличена г., а также не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск за Дата обезличена г. Заработная плата и компенсация за отпуск ей начислены - всего данная сумма составляет ... рублей, из данной суммы ранее она уже получила часть заработной платы в сумме ... рублей. Невыплаченная сумма составляет ... рублей. Истец планировала сразу после увольнения получить зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск, чтобы оплатить операцию, на которую она уже получила направление. Проведение данной операции назначено на Дата обезличена г., для проведения операции ей необходимо также пройти дополнительное платное обследование. Однако ввиду неправомерных действий ответчика, истец не имеет возможности оплатить данное обследование. В связи с этим есть потенциальная опасность переноса операции на более поздний срок. Таким образом, ответчик задержкой указанных выплат причинил ей моральный вред (нравственные страдания), который она оценивает в ... рублей. В связи с обращением в суд за восстановлением нарушенных прав истец понесла судебные расходы: ... рублей заплатила за составление искового заявления.

В судебном заседании истец Манухина Е.О. уточнила требования и просила взыскать с ответчика заработную плату за Дата обезличена. в сумме ...., компенсацию морального вреда в сумме ... рублей, судебные расходы в сумме ... рублей.

Представители ответчика Муниципальное лечебно-профилактическое учреждение «Станция скорой медицинской помощи» Быстрова и Казицына, действующие на основании доверенностей в суде против иска возражали.

Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд находит требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению исходя из следующего.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан, в  том числе выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В судебном заседании установлено, что Манухина Е.О. состояла в трудовых отношениях с МЛПУ «Станция скорой медицинской помощи» с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг., что подтверждается трудовой книжкой и не оспорено ответчиком.

Из объяснений сторон следует, что истцу в день увольнения не была выплачена заработная плата за Дата обезличена частично заработная плата за Дата обезличена и компенсация за неиспользованный отпуск.

В дальнейшем, в Дата обезличена., задолженность ответчиком частично была погашена, на день вынесения решении задолженность составляла ... руб., что подтверждается справкой, выданной МЛПУ «Станция скорой медицинской помощи» и не оспаривается истицей.

Указанный расчет задолженности по заработной плате сторонами не оспорен.

На основании изложенного, суд находит, что с МЛПУ «Станция скорой медицинской помощи» в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в сумме ....

Доводы представителей ответчика о том, что поскольку организация финансируется из муниципального бюджета, то заработная плата выплачивается несвоевременно, суд не принимает во внимание, поскольку трудовым законодательством установлено, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки, а при увольнении работника, расчет с ним производится в день увольнения.

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В результате неправомерных действий ответчика по невыплате заработной плате, истцу были причинены нравственные страдания. С учетом характера и объема причиненных истцу нравственных, степени вины ответчика, суд считает возможным определить размер компенсации морального вреда в сумме ... руб.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Согласно ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

На основании изложенного, суд находит возможным взыскать в пользу истца с МЛПУ «Станция скорой медицинской помощи» судебные расходы в сумме ....

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в  федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

На основании изложенного суд считает, что следует взыскать с МЛПУ «Станция скорой медицинской помощи» в доход местного бюджета госпошлину в сумме ....

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Муниципального лечебно-профилактического учреждения «Станция скорой медицинской помощи» в пользу Манухиной Е.О. задолженность по заработной плате в сумме ...., компенсацию морального вреда в сумме ... руб., судебные расходы в сумме ....

Взыскать с Муниципального лечебно-профилактического учреждения «Станция скорой медицинской помощи» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме ....

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение 10 дней.

Председательствующий      (подпись)                                             О.А. Воронович

Верно. Судья. О.А. Воронович

Решение вступило в  законную силу «_________»________________201_____г.

Судья. ______________________