РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации Центральный районный суд г. Новокузнецка Кемеровской области в составе при секретаре: Кубраковой А.В. рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Новокузнецке 17 января 2011 г. дело по иску Борщевой Г.И. к Федеральному бюджетному учреждению исправительная колония № 12 ГУФСИН России по Кемеровской области о взыскании долга по заработной плате, УСТАНОВИЛ: Истица Борщева Г.И. обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании долга по заработной плате. Просит суд взыскать с ответчика в ее пользу долг по единовременному пособию за награждение государственной наградой в размере ... руб., долг по выходному пособию в сумме ... руб., расходы по оплате юридических услуг в сумме ... руб. Требования мотивированы тем, что она работала ... оперативного отдела в ФБУ ИК-12 ГУФСИН России по Кемеровской области, была прапорщиком внутренней службы, Дата обезличена г. была уволена по сокращению штата. При увольнении ей было выплачено единовременное пособие в размере 10 окладов денежного содержания, согласно ст. 36 ФЗ РФ № 5473-1 от 21.07.1993 г. «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовное наказание в виде лишения свободы». В соответствии с указанным выше законом, в том случае, если сотрудник был награжден в период службы государственной наградой, размер единовременного пособия при увольнении увеличивается на 2 оклада денежного содержания. В период службы она была награждена государственной наградой «Медаль Жукова», следовательно, ответчик должен выплатить ей еще 2 оклада денежного содержания, что составляет ... руб. Отказывается ответчик произвести и выплату выходного пособия на основании ст. 178 ТК РФ, которая составляет ... руб., мотивируя это тем, что на сотрудников УИС действие норм данной статьи не распространяется. В судебном заседании истица на удовлетворении заявленных требований настаивала, заявила ходатайство о восстановлении срока для подачи иска. Ответчик ФБУ ИК-12 ГУФСИН России по Кемеровской области в лице представителя Трухиной Н.В., действующей на основании доверенности, исковые требования не признала, заявила ходатайство о применении срока исковой давности, мотивируя это тем, что истица узнала о нарушении своего права в день увольнения, т.е. Дата обезличена г., иск подан в Дата обезличена г., следовательно, срок подачи иска истицей пропущен. Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению. Определением суда от Дата обезличена г. Борщевой Г.И. восстановлен срок для обращения в суд с иском к ФБУ ИК-12 ГУФСИН России по Кемеровской области о взыскании долга по заработной плате. В судебном заседании установлено. Борщева Г.И. проходила службу в ФБУ ИК-12 ГУФСИН России по Кемеровской области в должности ... оперативного отдела, была прапорщиком внутренней службы, Дата обезличена г. была уволена по сокращению штата. Для выплаты единовременного пособия календарная выслуга лет Борщевой Г.И. составляет в УИС ... При увольнении истице было выплачено единовременное пособие в размере 10 окладов денежного содержания, согласно ст. 36 ФЗ РФ № 5473-1 от 21.07.1993 г. «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовное наказание в виде лишения свободы», исходя из общей продолжительности службы, в сумме ... руб. Получение данной суммы истицей не оспаривается, однако, Борщева Г.И. считает, что ответчиком при увольнении ей недоплачено еще два оклада. Суд считает требования истицы о взыскании с ответчика в ее пользу двух окладов денежного содержания подлежащими удовлетворению, исходя из следующего: В период службы, Дата обезличена г. истица была награждена государственной наградой: «Медалью Жукова». Данное обстоятельство ответчиком не оспаривается. Согласно ст. 36 ФЗ РФ № 5473-1 от 21.07.1993 г. «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовное наказание в виде лишения свободы» сотрудникам уголовно-исполнительной системы, награжденным в период службы государственной наградой, размер единовременного пособия увеличивается на два оклада денежного содержания. «Положением о государственных наградах РФ», утвержденным Указом Президента РФ от 07.09.2010 г. № 1099, установлено, что медали Российской Федерации являются государственными наградами Данное Положение также содержит и положение о медали Жукова, которая также является государственной наградой. Следовательно, суд считает, что поскольку истица в период службы была награждена государственной наградой, работодатель обязан был при увольнении выплатить ей еще два оклада денежного содержания в соответствии с требованиями ст.36 ФЗ РФ № 5473-1 от 21.07.1993 г. Доводы ответчика, что в соответствии с пп.»б» п.17 Постановления правительства РФ от 22.09.1993г. № 941 « О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсии, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в РФ» размер единовременного пособия при увольнении со службы увеличивается на два месячных оклада денежного содержания только при награждении сотрудника государственным орденом, а не медалью, суд считает необоснованными, поскольку в случае противоречия постановления правительства федеральному закону применяется федеральный закон. Из представленного ответчиком справки – расчета единовременного пособия Борщевой Г.И., следует, что ежемесячное денежное содержание истицы составляло ... следовательно, сумма, подлежащая взысканию с ответчика в пользу истицы составляет ... в счет недоплаченного единовременного пособия при увольнении. Требования истицы о взыскании с ответчика в ее пользу выходного пособия в сумме ... руб., на основании ст. 178 ТК РФ суд считает не подлежащими удовлетворению, исходя из следующего. Как установлено судом Борщева Г.И. проходила службу в органах уголовно-исполнительной системы, имела специальное звание – прапорщик. Суд считает, что порядок увольнения сотрудников органов уголовно-исполнительной системы, в том числе по сокращению штата, урегулирован специальным законом и нормативными актами, в связи с чем нормы Трудового кодекса не могут применяться к данным правоотношениям, следовательно, выплата выходного пособия, предусмотренная ст. 178 ТК РФ не распространяет свое действие на сотрудников уголовно-исполнительной системы, в том числе и на истицу. В соответствии со ст.21 Федерального закона от 21.07.1998г. № 117 « О внесении изменений и дополнений в законодательные акты Российской Федерации в связи с реформированием уголовно-исполнительной системы» на сотрудников органов уголовно-исполнительной системы распространяется действие «Положения о службе в органах внутренних дел РФ», утвержденного пост. Верховного Совета РФ от 23.12.1992г. № 4202-1 Оплата труда работников исполнительной системы регулируется ФЗ РФ № 5473-1 от 21.07.1993 г. «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовное наказание в виде лишения свободы» Таким образом, порядок увольнения со службы и выплата пособия при увольнении прапорщику Борщевой Г.И. производится в соответствии с указанным законодательными актами. Согласно ст. 64 Постановления ВС РФ от 23.12.1992 N 4202-1 "Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации" сотрудникам органов внутренних дел, увольняемым со службы с правом на пенсию, производятся единовременные выплаты, а при увольнении без права на пенсию - выплаты в размерах, определяемых Правительством Российской Федерации. Согласно ст. 36 ФЗ РФ № 5473-1 от 21.07.1993 г. «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовное наказание в виде лишения свободы» Сотрудникам уголовно-исполнительной системы при увольнении по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или сокращению штатов выплачивается единовременное пособие при общей продолжительности службы: менее 10 лет - в размере 5 окладов денежного содержания; от 10 до 15 лет - в размере 10 окладов денежного содержания; от 15 до 20 лет - в размере 15 окладов денежного содержания; свыше 20 лет - в размере 20 окладов денежного содержания. Для выплаты единовременного пособия календарная выслуга лет Борщевой Г.И. составляет в УИС ..., при увольнении ей было выплачено 10 окладов денежного содержания, что истицей не оспаривается. В силу ст. 98 ГПК РФ суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истицы судебные расходы, но в размере меньшем, чем запрашивает истица, пропорционально удовлетворенным судом требованиям, т.е. в сумме ... руб., которые подтверждены документально, соответствующей квитанцией. В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации (в ред. Федерального закона от 25.11.2008 N 223-ФЗ) В связи с тем, что истец освобождён от уплаты государственной пошлины, суд считает необходимым взыскать государственную пошлину в размере ... руб. с ФБУ ИК-12 ГУФСИН России по Кемеровской области в доход местного бюджета. Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Взыскать с Федерального бюджетного учреждения Исправительная колония № 12 ГУФСИН России по Кемеровской области в пользу Борщевой Г.И. задолженность по выходному пособию в размере ... руб., судебные расходы в размере ... руб. В остальной части иска отказать. Взыскать с Федерального бюджетного учреждения Исправительная колония № 12 ГУФСИН России по Кемеровской области государственную пошлину в местный бюджет в сумме ... руб. Решение может быть обжаловано в Кемеровский облсуд в течение 10 дней с момента принятия решения судом в окончательной форме. Председательствующий:
председательствующего: Путиловой Н.А.