РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации Центральный районный суд г. Новокузнецка Кемеровской области в составе при секретаре: Кубраковой А.В. рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Новокузнецке 24 июня 2011 г. гражданское дело по иску Вострикова В.В. к ООО «Промстрой КМК» о взыскании задолженности по заработной плате, УСТАНОВИЛ: Востриков В.В. обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате. Просит суд взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате в сумме ... руб. Требования мотивированы тем, что он с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. работал ... в ООО «Промстрой КМК». На момент увольнения за предприятием имелась задолженность по невыплаченной ему заработной плате в сумме ... руб., согласно справке. На его неоднократные обращения с просьбой о выплате зарплаты ответчик ответа не дал. В судебном заседании истец на удовлетворении заявленных требований настаивал в полном объеме. Ответчик ООО «Промстрой КМК» в судебное заседание своего представителя не направил, о дне слушания извещен надлежащим образом, причину неявки суд не сообщил, заявленные требования не оспорил. Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению. В судебном заседании установлено, что с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. истец работал ... в ООО «Промстрой КМК», что подтверждается трудовым договором, трудовой книжкой. Из справки, выданной ООО «Промстрой КМК», усматривается, что на Дата обезличена г. у ответчика перед истцом имеется задолженность по заработной плате, которая составляет ... руб. В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан, в том числе выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Следовательно, сумма в размере ... руб. подлежит взысканию с ответчика в пользу истца. В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации. (в ред. Федерального закона от 25.11.2008 N 223-ФЗ) В связи с тем, что истец освобождён от уплаты государственной пошлины, суд считает необходимым взыскать государственную пошлину в размере ... руб. с ООО «Промстрой КМК» в доход местного бюджета. Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Взыскать с ООО «Промстрой КМК» в пользу Вострикова В.В. задолженность по заработной плате в сумме ... Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Промстрой КМК» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме .... Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение 10 дней. Председательствующий:
председательствующего: Путиловой Н.А.