РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Центральный районный суд г.Новокузнецка Кемеровской области в составе

председательствующего: Милочкиной Р.А.

при секретаре: Комлик В.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Новокузнецке 23 сентября 2011г.

дело по иску ФИО1 к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ о включении периода работы в трудовой стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ о включении периода работы в трудовой стаж. Просит обязать ответчика засчитать период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в общий стаж для назначения пенсии.

Требования мотивированы тем, что истица работала в Управлении производственно-технологической комплектации треста «Новокузнецк гражданстрой» инженером. При оформлении пенсии ДД.ММ.ГГГГ период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. не был включен в трудовой стаж, т.к. в трудовой книжке не указан номер приказа и дата. В настоящее время Управление технологической комплектации треста «Новокузнецк гражданстрой» ликвидировано. Истица обратилась с заявлением в Государственный архив Кемеровской области и Архив г.Новокузнецка о предоставлении информации.

ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 были выданы справки, в которых указано, что документальные материалы в архив не поступали.

В судебном заседании истица поддержала заявленные требования в полном объеме.

Представитель Управления пенсионного фонда РФ в Центральном районе г. Новокузнецка ФИО2, действующая на основании доверенности, не возражала против удовлетворения заявленного требования.

Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст.18 ФЗ от 17.12.2001г. № 173 – ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии, правила обращения за указанной пенсией, ее назначения и перерасчета размера указанной пенсии, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, выплаты этой пенсии, ведения пенсионной документации устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе требовать от физических и юридических лиц предоставления документов, необходимых для назначения, перерасчета размера и выплаты трудовой пенсии, а также проверять в соответствующих случаях обоснованность выдачи указанных документов.

В случае, если в данных индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования отсутствуют необходимые для назначения трудовой пенсии сведения и (или) к заявлению приложены не все необходимые документы, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за трудовой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается день приема заявления о назначении трудовой пенсии (части трудовой пенсии) или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления.

В соответствии со ст. 6 Постановления Правительства РФ от 24 июля 2002 г. N 555 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно ст.11 Постановления Министерства труда и социального развития РФ, Пенсионного фонда РФ от 27 02.2002г. «Об утверждении Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», при приеме заявления об установлении пенсии и необходимых документов территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации:

проверяет правильность оформления заявления и соответствие изложенных в нем сведений документу, удостоверяющему личность, и иным представленным документам;

сличает подлинники представленных документов с их копиями, фиксирует выявленные расхождения;

регистрирует заявления граждан и выдает расписку-уведомление, в которой указывается дата приема заявления, перечень недостающих документов и сроки их представления;

истребует от юридических и физических лиц документы, необходимые для назначения пенсии, перерасчета размера пенсии, перевода с одной пенсии на другую и выплаты пенсии;

Ст. 20 указанного Постановления предусматривает, что с согласия заявителя может быть принято решение об установлении пенсии по имеющимся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 обратилась в Управление пенсионного фонда РФ с заявлением о назначении пенсии.

Из искового заявления следует, что истице было отказано во включении в трудовой стаж периода работы ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ т.к. в трудовой книжке в графе № 4 не указан номер приказа и дата.

Согласно записи № 11 в трудовой книжке ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята переводом инженером реализации и материальных фондов в Управление производственно-технологической комплектации треста «НГС». Приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ уволена по переводу в ГСУ – 18 тр. «НГС». Номер и дата приказа не указаны.

Указанные обстоятельства не были оспорены сторонами.

Согласно ответу ГУ КО «Государственный архив Кемеровской области» от ДД.ММ.ГГГГ документы по личному составу за ДД.ММ.ГГГГ. Управления производственно-технологической комплектации треста «Новокузнецк гражданстрой» на хранение в ГУ Кемеровской области «государственный архив Кемеровской области в г.Новокузнецке» не поступали.

Согласно ответу МАУ «Архив г.Новокузнецка» от ДД.ММ.ГГГГ № документы по личному составу за ДД.ММ.ГГГГ. Управления производственно-технологической комплектации треста «Новокузнецк гражданстрой» на архивное хранение не поступали.

Исследовав доказательства в их совокупности, суд полагает удовлетворить заявленное требование и засчитать период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Управлении производственно-технологической комплектации треста «НГС» в общий трудовой стаж для назначения пенсии.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Засчитать период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Управлении производственно-технологической комплектации треста «Новокузнецк гражданстрой» в общий трудовой стаж для назначения пенсии.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение 10 дней с момента принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий Р.А. Милочкина