Дело № 2-6572/11

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

председательствующего: Дуровой И.Н.

при секретаре Зиновьевой И.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Новокузнецке 31 октября 2011 г.

гражданское дело по иску Шевченко М.В. к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Центральном районе г. Новокузнецка о включении периодов работы в трудовой стаж,

УСТАНОВИЛ:

Шевченко М.В. обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ Центральном районе г.Новокузнецка о включении периодов работы в трудовой стаж. Требования мотивированы тем, что истец обратилась к ответчику с целью назначения пенсии по старости. Однако при расчете трудового стажа не были учтены следующие периоды работы: 1) в муниципальном предприятии розничной торговли <данные изъяты> с <данные изъяты> на должности <данные изъяты>. С <данные изъяты> на должности <данные изъяты>. Общая продолжительность работы: 3 года 8 месяцев 19 дней; 2) в муниципальном предприятии <данные изъяты> г. на должности <данные изъяты>. Общая продолжительность работы: 1 год 9 месяцев 20 дней.

В Муниципальное автономное учреждение «Архив города Новокузнецка» и в Архивное управление Кемеровской области Государственного казенного учреждения Кемеровской области «Государственный архив Кемеровской области в г. Новокузнецке» документы по личному составу Муниципального предприятия розничной торговли <данные изъяты> и Муниципального предприятия <данные изъяты>» на архивное хранение не поступали, о чем свидетельствуют архивные справки № Ш-72 от 22.08.2011 г. и № 1880 от 23.08.2011 г. Также, факт работы и последующего увольнения подтверждается Распоряжением Администрации города Новокузнецка от 20.10. 1995 г. № 831 и трудовой книжкой.

Просит обязать ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном районе г. Новокузнецка включить периоды работы: <данные изъяты> в муниципальном предприятии розничной торговли <данные изъяты> общим числом: 3 года 8 месяцев 19 дней; <данные изъяты> г. в Муниципальном предприятии <данные изъяты>» общим числом: 1 год 9 месяцев 20 дней. Итого общее число трудового стажа: 5 лет 6 месяцев 9 дней. Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном районе г. Новокузнецка назначить пенсию по старости с учетом указанных периодов работы с 09.09.2011 г. и провести соответствующий перерасчет.

В судебном заседании истец поддержала требование о включении периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в трудовой стаж. Требование об обязании ответчика назначить ей пенсию по старости с учетом указанных периодов работы истец не поддержала.

Представитель Управления пенсионного фонда РФ в Центральном районе г. Новокузнецка Блинова И.А., действующая на основании доверенности, указала, что записи в трудовой книжке оформлены неверно, стаж можно установить в судебном порядке.

Выслушав стороны, свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст.18 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии, правила обращения за указанной пенсией, ее назначения и перерасчета размера указанной пенсии, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, выплаты этой пенсии, ведения пенсионной документации устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе требовать от физических и юридических лиц предоставления документов, необходимых для назначения, перерасчета размера и выплаты трудовой пенсии, а также проверять в соответствующих случаях обоснованность выдачи указанных документов.

В случае, если в данных индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования отсутствуют необходимые для назначения трудовой пенсии сведения и (или) к заявлению приложены не все необходимые документы, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за трудовой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается день приема заявления о назначении трудовой пенсии (части трудовой пенсии) или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления (в ред. Федерального закона от 31.12.2002 N 198-ФЗ)

В соответствии со ст. 6 Постановления Правительства РФ от 24 июля 2002 г. N 555 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно ст.11 Постановления Министерства труда и социального развития РФ, Пенсионного фонда РФ от 27 02.2002г. «Об утверждении Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», при приеме заявления об установлении пенсии и необходимых документов территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации:

проверяет правильность оформления заявления и соответствие изложенных в нем сведений документу, удостоверяющему личность, и иным представленным документам;

сличает подлинники представленных документов с их копиями, фиксирует выявленные расхождения;

регистрирует заявления граждан и выдает расписку-уведомление, в которой указывается дата приема заявления, перечень недостающих документов и сроки их представления;

истребует от юридических и физических лиц документы, необходимые для назначения пенсии, перерасчета размера пенсии, перевода с одной пенсии на другую и выплаты пенсии;

Ст. 20 указанного Постановления предусматривает, что с согласия заявителя может быть принято решение об установлении пенсии по имеющимся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования.

В судебном заседании установлено, что Шевченко М.В. обратилась в Управление пенсионного фонда РФ в Центральном районе с целью назначения ей трудовой пенсии по старости. Однако периоды работы Шевченко М.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не были учтены ответчиком при расчете трудового стажа.

Согласно записям в трудовой книжке 01.02.1992 г. в связи с выделением из состава ЗАО «Кузнецкий торг» истец была переведена в <данные изъяты> государственного муниципального предприятия Кузнецкого района. С ДД.ММ.ГГГГ принята переводом <данные изъяты> №. С ДД.ММ.ГГГГ была переведена <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ в связи с реорганизацией предприятия переведена в муниципальное предприятие <данные изъяты>». С ДД.ММ.ГГГГ принята переводом в <данные изъяты>. С ДД.ММ.ГГГГ уволена по ст. 29 п. 5 КЗоТ РФ.

Суду представлено Распоряжение Администрации г. Новокузнецка № 831 от 20.10.1995г. (л.д. 23), из которого следует, что муниципальные предприятия торговли магазины «Надежда» и «София» были реорганизованы, в результате реорганизации эти магазины стали подразделениями без прав юридического лица муниципального предприятия «Новокузнецкторг». Указанное свидетельствует, что указанные магазины были присоединены к МП «Новокузнецкторг», т.е. произведена реорганизация путем присоединения, МП «Новокузнецкторг» стал правопреемником данных магазинов. Истец и свидетели поясняли, что магазин «Надежда» имел номер 20. Таким образом, в результате реорганизации для истца изменилось наименование работодателя с муниципального предприятия розничной торговли «Магазин № 20» на МП «Новоузнецкторг».

Для документального подтверждения спорных периодов работы истец обращалась в Государственный архив Кемеровской области в г. Новокузнецке, в МАУ «Архив г. Новокузнецка». Из ответов данных организаций следует, что документы по личному составу Муниципального предприятия розничной торговли Магазин №, муниципального предприятия <данные изъяты>» на архивное хранение не поступали, в связи с чем невозможно подтвердить трудовой стаж Шевченко М.В.

В судебном заседании были допрошены свидетели.

Свидетель ФИО4 суду показала, что с Шевченко М.В. знакома. В 1994 г. пришла работать в Новокузнецкторг и работала сначала в магазине на <адрес>, потом заведующей в магазине № на Советской площади. Истец работала в магазине на <адрес>. В 1997 г. вместе с истцом они ушли с работы. В настоящее время свидетель получает пенсию по инвалидности. При оформлении пенсии у нее были учтены все периоды работы.

Свидетель ФИО5 пояснила суду, что вместе с истцом работала в Новокузнецкторге. Работали практически всегда в одном магазине, просто происходило его переименование, был Надежда №, затем София. На протяжении 7 лет свидетель находится на пенсии, при назначении которой ей не был включен последний период в Новокузнецкторге года полтора.

Свидетель ФИО6, допрошенная в судебном заседании, показала, что вместе с истцом работала в Новокузнецкторге. С 1983 г. работали сначала на кассе, потом истец выучилась на заведующую. Название магазина менялось. Перестали работать в марте 1997 г.

Оснований не доверять показаниям указанных свидетелей у суда не имеется, поскольку они согласуются между собой, а также подтверждаются сведениями, содержащимися в трудовых книжках свидетелей, которые обозревались судом, копии трудовых книжек приобщены к материалам дела.

Исследовав доказательства в их совокупности, суд полагает удовлетворить заявленное требование и включить периоды работы Шевченко М.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в муниципальном предприятии розничной торговли Магазин № и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Муниципальном предприятии «Новокузнецкторг» в ее трудовой стаж.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Засчитать периоды работы Шевченко М.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в трудовой стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение 10 дней с момента принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий (подпись) И.Н. Дурова

Верно. Судья И.Н. Дурова