РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Центральный районный суд г. Новокузнецка Кемеровской области

в составе председательствующего судьи Воронович О.А.

при секретаре Юрмановой В.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании

в г. Новокузнецке 23 ноября 2011г.

гражданское дело по иску Рыжова Л.С. к ООО «УК «Виктор» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Рыжов обратился в суд с иском к ООО «УК «Виктор» и просил взыскать с ООО «УК «Виктор» <данные изъяты> рублей, составляющих задолженность ответчика по заработной плате; взыскать с ООО «УК «Виктор» денежную компенсацию за задержку выплат за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, исходя из размера компенсации, установленного трудовым законодательством в размере <данные изъяты> рубля.; взыскать с ООО «УК «Виктор» компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей.

Требования мотивированы тем, что в ООО «УК «Виктор» истец работал с ДД.ММ.ГГГГ по специальности <данные изъяты> и выполнял работы по остеклению окон, установке дверей и прочие столярные работы. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцу не выплачивалась заработная плата. Всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам составила <данные изъяты> руб., с НДФЛ, без НДФЛ - <данные изъяты> руб. С ДД.ММ.ГГГГ ставка рефинансирования была установлена в размере 8, 25 процентов годовых. Размер задолженности Работодателя по выплате процентов за задержку выплаты заработной платы Работнику платежей составляет <данные изъяты> руб. По состоянию на день обращения в суд с исковым заявлением ООО «УК «Виктор» обязан выплатить денежную компенсацию за задержку выплат в размере <данные изъяты> рублей. Комиссия по трудовым спорам в ООО «УК «Виктор» не образована. Ответчик отказывается выплачивать задолженность по заработной плате, и не предоставляет необходимые документы для обращения в суд.

В судебном заседании истец на требованиях настаивал, просил взыскать компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>.

Представитель ответчика ООО «УК «Виктор» в суд не явился, о времени и месте судебного заседания извещен, причину неявки не сообщил.

Заслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд находит требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению исходя из следующего.

Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В судебном заседании установлено, что истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «УК «Виктор» плотником, что подтверждается трудовой книжкой.

Как следует из объяснений истца, за период работы ему не была выплачена заработная плата за май в сумме <данные изъяты>., за июнь в сумме <данные изъяты>., за июль в сумме <данные изъяты>. (без учета НДФЛ).

Объяснения истца подтверждаются справкой о доходах физического лица, ответом ГИТ в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, и не оспорены ответчиком.

Из объяснений истца следует, что задолженность не погашена ответчиком до настоящего времени. Доказательств выплаты истцу заработной платы ответчиком в суд не представлено.

На основании изложенного, суд находит, что с ООО «УК «Виктор» в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>., исходя из следующего расчета:

(<данные изъяты>.

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд считает, что требования истца о взыскании компенсации морального вреда подлежат удовлетворению. В результате незаконных действий работодателя, своевременно не выплатившего истцу заработную плату, истцу причинены нравственные страдания. С учетом характера и объема, причиненных истцу нравственных страданий, суд считает возможным определить размер компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты>.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Поскольку ООО «УК «Виктор» при увольнении истца не выплатило ему заработную плату, то суд находит, что следует взыскать в пользу истца денежную компенсацию за задержку выплат в размере одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная с ДД.ММ.ГГГГ и по день фактического расчета включительно.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

На основании изложенного, суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход местного бюджета госпошлину в сумме <данные изъяты>.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «УК «Виктор» в пользу Рыжова Л.С. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>., компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>.

Взыскать с ООО «УК «Виктор» в пользу Рыжова Л.С. денежную компенсацию за задержку выплат в размере одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная с ДД.ММ.ГГГГ и по день фактического расчета включительно.

Взыскать с ООО «УК «Виктор» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение 10 дней.

Председательствующий