о восстановлении на работе, признании приказа незаконным, взыскании компенсации морального вреда



ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Центральный районный суд г. Новокузнецка Кемеровской области

в составе председательствующего судьи Воронович О.А.

при секретаре Юрмановой В.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Новокузнецке 22 декабря 2011г.

гражданское дело по иску Масливченковой Л.В. к ОАО «Евразруда» о восстановлении на работе, признании приказа незаконным, взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец Масливченкова Л.В. обратилась в суд с иском к ОАО «Евразруда» о восстановлении на работе, признании приказа незаконным, взыскании компенсации морального вреда.

В судебном заседании стороны заключили мировое соглашение на следующих условиях:

1. Ответчик обязуется заключить с истцом договор возмездного оказания истцом ответчику услуг по оформлению технической документации управления и Абагурского филиала ОАО «Евразруда» с бумажных носителей на электронные путем сканирования сроком на 1 год с общей стоимостью услуг за месячное задание в размере <данные изъяты> рублей при условии выполнения полного объема работ согласно выданных начальником проектно-конструкторского отдела технического управления заданий за месяц в листах.

2. Ответчик обязуется в случае введения в штатное расписание профессии (должности), с трудовой функцией, аналогичной работе, выполняемой истцом по заключаемому с ней договору возмездного оказания услуг, заключить с последней трудовой договор, на выполнение указанной трудовой функции.

3. Ответчик обязуется при снятии ограничений по состоянию здоровья, трудоустроить истца (по её заявлению), на имеющиеся вакантные рабочие места (согласно банка вакансий) при условии наличия у истца необходимого для занятия вакантного рабочего места образования, опыта работы и отсутствия медицинских противопоказаний, в первоочередном порядке, независимо от того, истёк или нет срок договора о возмездном оказании услуг.

4. Истец отказывается от своих материально-правовых требований к ответчику, составляющих предмет иска о восстановлении на работе, в полном объеме.

5. С момента вступления в силу мирового соглашения истец не имеет к ответчику каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями сторон.

6. Судебные расходы, расходы по оплате услуг представителей и любые иные расходы сторон, связанные прямо или косвенно с гражданским делом , сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.

Мировое соглашение приобщено к материалам дела. Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.221 ГПК РФ.

Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон и выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, суд считает, что мировое соглашение подлежит утверждению.

Руководствуясь ст.ст.39, 173, 220, 224, 225 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между Масливченковой Л.В. к ОАО «Евразруда» по которому:

1. Ответчик обязуется заключить с истцом договор возмездного оказания истцом ответчику услуг по оформлению технической документации управления и Абагурского филиала ОАО «Евразруда» с бумажных носителей на электронные путем сканирования сроком на 1 год с общей стоимостью услуг за месячное задание в размере <данные изъяты> рублей при условии выполнения полного объема работ согласно выданных начальником проектно-конструкторского отдела технического управления заданий за месяц в листах.

2. Ответчик обязуется в случае введения в штатное расписание профессии (должности), с трудовой функцией, аналогичной работе, выполняемой истцом по заключаемому с ней договору возмездного оказания услуг, заключить с последней трудовой договор, на выполнение указанной трудовой функции.

3. Ответчик обязуется при снятии ограничений по состоянию здоровья, трудоустроить истца (по её заявлению), на имеющиеся вакантные рабочие места (согласно банка вакансий) при условии наличия у истца необходимого для занятия вакантного рабочего места образования, опыта работы и отсутствия медицинских противопоказаний, в первоочередном порядке, независимо от того, истёк или нет срок договора о возмездном оказании услуг.

4. Истец отказывается от своих материально-правовых требований к ответчику, составляющих предмет иска о восстановлении на работе, в полном объеме.

5. С момента вступления в силу мирового соглашения истец не имеет к ответчику каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями сторон.

6. Судебные расходы, расходы по оплате услуг представителей и любые иные расходы сторон, связанные прямо или косвенно с гражданским делом , сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.

Производство по делу по иску Масливченковой Л.В. к ОАО «Евразруда» о восстановлении на работе, признании приказа незаконным, взыскании компенсации морального вреда прекратить.

Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в Кемеровский областной суд в течение 10 дней.

Председательствующий (подпись) О.А. Воронович

Верно. Судья. О.А. Воронович

Определение вступило в законную силу «_________»________________201______г.

Судья. ________________