о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и возмещении морального вреда



Дело г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 апреля 2009 г. г. Калининград

Центральный районный суд г.Калининграда в составе:

председательствующего судьи Ласко О.Л.,

при секретаре Гулецкой О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Кудиновой О.А. к ООО «Русресурс» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и возмещении морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Кудинова О.А. обратилась в суд, указывая, что 12 сентября 2008 года ею было подано заявление на имя генерального директора ООО «Русресурс» ФИО1 с просьбой уволить ее по собственному желанию с занимаемой должности главного бухгалтера с 26 сентября 2008 года. Однако после её увольнения ей ответчиком не была выплачена заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск. На 08.12.2008 год ответчик не выплатил ей заработную плату за сентябрь 2008 года в размере 37567 рублей 82 копейки, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 64636 рублей 14 копеек, проценты в соответствии со ст. 236 ТК РФ в сумме 2732 рубля 93 копейки. Считает, что действиями ответчика ей был причинён моральный вред, который она оценивает в размере 50000 рублей. Всего же сумма подлежащая выплате составляет 154936 рублей 89 копеек, которую просила взыскать с ответчика.

Представитель ответчика ООО «Русресурс» Дмитриев М.В. по доверенности от 27.03.2009 года, в письменных объяснениях по делу указал что Кудинова О.А. работала в ООО «Русресурс» на должности главного бухгалтера. По условиям трудового договора от 01.12.2007 года, заключенному между Кудиновой О.А. и ООО «Русресурс», истица получала ежемесячно должностной оклад в размере 38000 рублей и премию в размере 9500 рублей. 12 сентября 2008 года Кудинова О.А. подала заявление об увольнении с 26.09.2008 года по собственному желанию. 26 сентября 2008 года Кудинова О.А. отработала свой последний день и больше в ООО «Русресурс» не являлась. Ответчик в телефонных переговорах приглашал Кудинову О.А. явиться за заработной платой, однако та поясняла, что явиться не может, так как находится за пределами Калининградской области. Полагал, что Кудиновой О.А. причитается заработная плата за сентябрь 2008 года в размере 49775 рублей 54 копейки с учетом компенсации за неиспользованный отпуск, проценты, согласно ст. 236 ТК РФ по состоянию на 01.12.2008 года в размере 1962 рубля 03 копейки, а всего 51717 рублей 57 копеек.

В судебное заседание истица не явилась, представила в суд письменное заявление с просьбой рассмотреть данное дело без её участия, с участием её представителя.

Представитель истицы Фомской С.С., действующий по доверенности от 09.02.2009 года (л.д. 16), согласился с письменными объяснениями ООО «Русресурс» по указанным в отзыве суммам выплат причитающихся истице. В судебном заседании от заявленных истицей требований о возмещении морального вреда отказался.

Представитель ответчика ООО «Русресурс» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Суд, выслушав пояснения представителя истца, изучив имеющиеся по делу доказательства в их совокупности и дав им согласно ст. 67 ГПК РФ оценку, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что 01.12.2007 года истица была принята в ООО «Русресурс» по трудовому договору на должность главного бухгалтера (л.д. 31-33).

30 сентября 2008 года Кудинова О.А. была уволена по п. 3 ст. 77 ТК РФ – по собственному желанию в соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 34).

В соответствие с абз. 4 ст. 84.1, абз. 1 ст. 140 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ, предусматривающей, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Суду представлен ответчиком расчетный лист Кудиновой О. А., где долг за предприятием за сентябрь 2008 года с учетом компенсации за отпуск при увольнении составляет 49755 рублей 54 копейки (л.д. 36). Представитель истца с указанной суммой согласился.

Таким образом, ответчик ООО «Русресурс» обязано выплатить истице задолженность по заработной плате за сентябрь 2008 г. с учетом компенсации за отпуск при увольнении 49755 рублей 54 копейки.

В соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день просрочки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Так как истицей и её представителем не оспаривается предложенная ответчиком сумма в размере 1962 рубля 03 копейки, суд считает, что в ее пользу должна быть взыскана денежная компенсация за задержку причитающихся ей выплат в размере 1962 рубля 03 копейки.

Согласно ст. 103 ГПК РФ госпошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, с ООО «Русресурс» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1651 рубль 53 копейки.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые требования Кудиновой О.А. удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Русресурс» в пользу Кудиновой О.А. задолженность по заработной плате за сентябрь 2008 г. с учетом компенсации за отпуск при увольнении 49755 рублей 54 копейки, компенсацию по ст. 236 ТК РФ – 1962 рубля 03 копейки, а всего 51717 рублей 57 копеек.

В удовлетворении остальной суммы исковых требований Кудиновой О.А. – отказать.

Взыскать с ООО «Русресурс» в федеральный бюджет государственную пошлину в размере 1651 рубль 53 копейки.

Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через суд Центрального района г. Калининграда в течение 10 дней с момента изготовления мотивированного решения.

Судья