Дело 0
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
судебного заседания
22 июня 2010 года Центральный районный суд г. Комсомольска -на- Амуре Хабаровского края в составе:
председательствующего судьи Бузыновской Е.А.,
с участием прокурора Хаустовой А.С.,
при секретаре ФИО1,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску РА к Государственному образовательному учреждению высшего профессионального образования «Комсомольский -на- Амуре государственный педагогический университет» о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, о взыскании компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л:
РА обратилась в суд с иском к Государственному образовательному учреждению высшего профессионального образования «Комсомольский -на- Амуре государственный педагогический университет» о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула с 13 мая 2010 года, о компенсации морального вреда, В заявлении указала, что с 01.10.2005 года работала в должности дежурной по общежитию 0. Приказом № 0 от **.**.** года была уволена с 13.05.2010 года за совершение прогула 14.04.2010 года, по основаниям подпункта «а» пункта 6 статьи 81 Трудового кодекса РФ. Считает увольнение незаконным, так как 14.04.2010 года не вышла на работу из-за плохого самочувствия. По её просьбе на смену заступила ГВ, а она заступила вместо ГВ на смену 15.04.2010 года. Просила восстановить на работе, оплатить время вынужденного прогула с 13.05.2010 года по день вынесения решения судом; взыскать денежную компенсацию морального вреда.
В судебном заседании истец РА на исковых требованиях настаивала. Пояснила, что из-за плохого самочувствия не смогла выйти на работу в свою смену 14.04.2010 года. Поэтому попросила ГВ отработать за неё смену. Сама она на работу вышла 15.04.2010 года, вместо ГВ. За медицинской помощью 14.04.2010 года она не обращалась, врача на дом не вызывала, поэтому никаких документов, подтверждающих уважительную причину своего отсутствия на работе в этот день предоставить не может.
В судебном заседании представитель ответчика - КИ действующий на основании доверенности от 17.06.2009 года (в том числе с правом заключения мирового соглашения), исковые требования не признал. Пояснил, что работник правомерно был уволен за совершение прогула 14.04.2010 года. Порядок и сроки увольнения, установленные трудовым законодательством, были соблюдены. Предложил истцу заключить мировое соглашение, по условиям которого РА будет изменена формулировка увольнения на увольнение по собственному желанию. При этом истец от всех своих требований отказывается. Такое мировое соглашение предлагается потому, что ответчик понимает, что устроиться в дальнейшем с такой формулировкой увольнения «увольнение за прогул» затруднительно.
Истец РА выразила согласие заключить мировое соглашение на условиях, предложенных ответчиком. От своих исковых требований она добровольно отказалась.
Прокурор в своем заключении полагал возможным утвердить мировое соглашение, достигнутое между сторонами.
Мировое соглашение заключено сторонами в письменной форме, удостоверено подписями сторон. Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ.
Учитывая, что мировое соглашение заключено сторонами добровольно, его условия не противоречат закону, оно совершено в интересах обеих сторон, и выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, суд считает возможным утвердить его. Производство по делу, по правилам статьи 220 ГПК РФ, подлежит прекращению при заключении сторонами мирового соглашения.
Руководствуясь ст. ст. 39, 173, 224 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между РА и Государственным образовательным учреждением высшего профессионального образования «Комсомольский -на- Амуре государственный педагогический университет», по которому:
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Комсомольский -на- Амуре государственный педагогический университет» обязуется изменить РА формулировку увольнения с увольнения по основаниям подпункта «а» пункта 6 статьи 81 Трудового кодекса РФ (за совершение прогула) на увольнение по основаниям пункта 3 статьи 77 Трудового кодекса РФ (по собственному желанию)
РА отказывается от предъявленных к Государственному образовательному учреждению высшего профессионального образования «Комсомольский -на- Амуре государственный педагогический университет» требований о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, о взыскании компенсации морального вреда.
Производство по делу по иску РА к Государственному образовательному учреждению высшего профессионального образования «Комсомольский -на- Амуре государственный педагогический университет» о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, о взыскании компенсации морального вреда, прекратить.
Определение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Хабаровского краевого суда в течение десяти дней со дня его принятия с подачей жалобы через Центральный районный суд города Комсомольска -на- Амуре.
Судья: Бузыновская Е.А.