Именем Российской Федерации Дата обезличена года ... ... суд г. Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края под председательством судьи Фурман Е.Ю., при секретаре ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к закрытому акционерному обществу «Дальневосточная технология» о взыскании задолженности по заработной плате, УСТАНОВИЛ: ФИО2 обратился в ... суд ... с иском к ЗАО «Дальневосточная технология» о взыскании задолженности по заработной плате, ссылаясь на следующее: с Дата обезличена года по Дата обезличена года он работал в ЗАО «Дальневосточная технология» в должности начальника ОМТС. Ему была начислена, но не выплачена заработная плата за период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. Согласно справке, предоставленной ответчиком, задолженность по заработной плате на Дата обезличена года составляет 146 764 руб. В добровольном порядке ответчик задолженность не погашает, в связи с чем, истец обратился в суд с указанными требованиями. В судебное заседание истец ФИО2 не явился, о рассмотрении дела был уведомлен в установленном законом порядке. Представитель ЗАО «Дальневосточная технология» ФИО3, действующая на основании доверенности от Дата обезличена года, в судебном заседании признала исковые требования в полном объеме, о чем предоставила суду соответствующе заявление. Суд, изучив материалы дела, выслушав пояснения сторон, приходит к следующему выводу: Согласно положениям соглашение" target="blank" data-id="12246">ст. 39 ГПК РФ, ответчик вправе признать исковые требования. В соответствии с ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании иска ответчиком и принятия его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. Судом принято признание иска представителем ЗАО «Дальневосточная технология», поскольку это не противоречит закону и не нарушает законные интересы других лиц. Согласно ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, трудовым договором. В соответствии со ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающих работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов ( денежной компенсации ) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Как следует из материалов дела, в период с Дата обезличена года по Дата обезличена года ФИО2 осуществлял трудовую деятельность в должности начальника ОМТС в ЗАО «Дальневосточная технология», что подтверждается трудовой книжкой, приказом о приеме на работу, приказом о прекращении трудового договора. Согласно предоставленной суду справке главного бухгалтера ЗАО «Дальневосточная технология» от Дата обезличена года, задолженность по заработной плате перед ФИО2 на момент его увольнения с предприятия составила 146 764 рубля. Согласно представленного истцом расчета компенсация по невыплаченной заработной плате составляет 8.491 рублей, 76 копеек. С представленным расчетом согласился представитель ЗАО « Технология», суд находит правильным данный расчет и принимает его в качестве доказательства по делу. С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что требования истца являются обоснованными, подлежат удовлетворению в полном объеме. С ЗАО «Дальневосточная технология» в пользу ФИО2155. 255 рублей, 76 копеек. Учитывая, что требования истца ФИО2 подлежат удовлетворению, а последний в силу требований ст. 333.36 Налогового кодекса РФ освобожден от уплаты госпошлины, в соответствии со ст. 103 ГПК РФ суд считает необходимым взыскать с ответчика в федеральный бюджет госпошлину на основании ст. 333.19 Налогового кодекса РФ в размере 4 305 руб. 11 коп.. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194- 199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования ФИО2 к закрытому акционерному обществу «Дальневосточная технология» о взыскании невыплаченной заработной платы - удовлетворить. Взыскать с закрытого акционерного общества «Дальневосточная технология» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в размере 155 255 рублей 76 копеек. Взыскать с закрытого акционерного общества «Дальневосточная технология» в федеральный бюджет государственную пошлину в размере 4 305 рублей 11 копеек. Решение может быть обжаловано в ...вой суд в течение 10 дней через ... суд .... Судья Фурман Е.Ю.