взыскание зарплаты

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

02 июля 2010 года Центральный районный суд

г.Комсомольска-на-Амуре

в составе:

Председательствующего судьи АЙЗЕНБЕРГ А. М.

При секретаре ФИО1

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ООО «Шоу-Сервис» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате.

В обоснование своих требований указал, что в период с Дата обезличена года по Дата обезличена года работал в ООО «Шоу - Сервис», водителем.

При увольнении ему не выплачен расчет по заработной плате в сумме 19374,04 руб. Просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в указанной сумме.

Истец ФИО2 в судебном заседании на исковых требованиях настаивал, просил суд их удовлетворить.

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании исковые требования признал в полном объеме.

Судом принято признание иска ответчиком, ибо это не противоречит закону и не нарушает чьих - либо прав и охраняемых законом интересов других лиц и разъяснен порядок принятия решения в случае признания иска ответчиком в соответствии со ст. 173 п. 3 ГПК РФ.

Суд, выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, приходит к следующему выводу:

Частью 3 статьи 37 Конституции РФ закреплено, что каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Согласно требованиям ст. 136 ТК Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

В судебном заседании установлено, что ФИО2 в период с Дата обезличена года по Дата обезличена года работал в ООО «Шоу - Сервис», водителем, что подтверждается трудовым договором, приказами.

В период с Дата обезличена года по Дата обезличена года истцу была начислена, но не выплачена заработная плата в общей сумме 19374,04 рубля, что подтверждается представленным в материалы дела расчетным листком и заявлением ответчика о признании иска.

Указанный документ принят судом в качестве доказательства по делу, поскольку подписан полномочным лицом, исходит от органа полномочного представлять данные документы, истцом не опровергнут.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу об обоснованности иска и считает необходимым его удовлетворить, в пользу истца подлежит взысканию сумма 19374,04 руб.

В соответствии со ст. 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

В связи с этим, государственная пошлина, подлежащая взысканию за счет ответчика, согласно требований ст. ст. 91, 103 ГПК РФ и ст. 333 19 НК Российской Федерации составит 774,97 руб.

В соответствии с п.2 ч.1 ст.333.18 Налогового Кодекса РФ обязанность по уплате госпошлины возникает в течение 10 дней с момента вступления решения в законную силу.

На основании изложенного и, руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к ООО «Шоу-Сервис» о взыскании задолженности по заработной плате - удовлетворить.

Взыскать с ООО «Шоу - Сервис» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в сумме 19374 руб. 04 коп., госпошлину в местный бюджет в сумме 774 руб. 97 коп.

На решение может быть подана кассационная жалоба в Хабаровский крайсуд в течение 10 суток со дня принятия решения судом в окончательной форме через суд, его вынесший.

СУДЬЯ: