ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
07 июля 2010 года Центральный районный суд г.Комсомольска-на-Амуре
в составе:
председательствующего судьи - Кузнецовой Т..В.,
при секретаре - Черненко И.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Добрынина И.Ю. к ООО «... о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Добрынин И.Ю. обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование своих требований указал, что в ООО «...» работал в должности отделочника с Дата обезличена года. За период с марта 2010 г. по апрель 2010 года заработная плата ему начислялась, но не выплачивалась. Задолженность по заработной плате составляет ... рублей. Просит суд взыскать указанную сумму задолженности с ответчика.
В судебном заседании истец Добрынин И.Ю. уточнил исковые требования и просил взыскать с ответчика за период с марта 2010 г. по апрель 2010 года задолженность в размере ... руб. В остальной части дал пояснения, аналогичные установочной части решения.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дне рассмотрения дела извещен должным образом. Сведениями о причинах неявки представителя ответчика суд не располагает. В соответствии со ст.233 ГПК РФ, с учетом мнения истца, суд определил возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Суд, выслушав пояснения истца, изучив материалы дела, приходит к следующему.
Частью 3 статьи 37 Конституции РФ закреплено, что каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии со ст.129 ТК РФ заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Согласно требованиям ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Как установлено в судебном заседании, Добрынин И.Ю. с Дата обезличена года по Дата обезличена года работал в ООО «...» в должности отделочника, что подтверждается записью в трудовой книжке.
За период с марта 2010г. по апрель 2010 г. ему была начислена, но не выплачена заработная плата в общей сумме ... руб., что подтверждается расчетным листком за апрель 2010 г. и справкой о средней заработной плате, которая заверена печатью и подписана должностным лицом.
Доказательств, опровергающих наличие перед истцом задолженности по заработной плате, ответчиком не представлено.
С учетом изложенного, суд приходит к выводу об обоснованности иска и считает необходимым его удовлетворить.
В соответствии со ст.393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
С учетом изложенного, государственная пошлина, подлежащая взысканию с ответчика, согласно требованиям ст.ст.91, 103 ГПК РФ и ст.33319 НК Российской Федерации составит 510 руб.75 коп.
В соответствии с п.2 ч.1 ст.333.18 Налогового Кодекса РФ обязанность по уплате госпошлины возникает в течение 10 дней с момента вступления решения в законную силу.
На основании изложенного, руководствуясь ст.194 - 199, 233-235 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Добрынина И.Ю. к ООО «...» о взыскании задолженности пор заработной плате - удовлетворить.
Взыскать с ООО «...» в пользу Добрынина И.Ю. задолженность по заработной плате в размере ... руб.... коп.
Взыскать с ООО «... государственную пошлину в местный бюджет в размере 510 руб.75 коп.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Хабаровского краевого суда в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения через Центральный районный суд г.Комсомольска-на -Амуре.
Судья Т.В.Кузнецова