РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
26 июля 2010 г. Центральный районный суд
г.Комсомольска-на-Амуре
Хабаровского края
Под председательством судьи - Кузнецовой Т.В.,
С участием прокурора - Петровской Т.С.,
При секретаре - Черненко И.Ю.,
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора г.Комсомольска-на-Амуре в защиту интересов Кончаковского П.Н. к Обществу с ограниченной ответственностью «Персонал» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор г.Комсомольска-на-Амуре обратился в суд с иском к ответчику в защиту интересов Кончаковского П.Н. В обоснование своих требований указал, что прокуратурой города выявлена задолженность перед Кончаковским П.Н. по выплате заработной платы за декабрь 2009 г. в размере ... руб., суммы окончательного расчета при увольнении в размере ... руб., компенсации за задержку выплаты указанных сумм в размере ... руб., в связи с чем просит суд взыскать в пользу Кончаковского П.Н. указанные суммы.
В судебном заседании прокурор Петровская Т.С. на иске настаивала и дала пояснения, аналогичные установочной части решения.
Истец Кончаковский П.Н.. поддержал исковые требования в полном объеме.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дне рассмотрения дела извещен должным образом. В соответствии с ч.4 ст.167 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.
Суд, выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, приходит к следующему выводу:
Частью 3 статьи 37 Конституции РФ закреплено, что каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии со ст.129 ТК РФ заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Согласно требованиям ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Как установлено в судебном заседании, Кончаковский П.Н. на основании приказа Номер обезличенк от Дата обезличена г. принят в ООО «Персонал» электросварщиком ручной сварки 6 разряда. На основании приказа Номер обезличенк от Дата обезличена г. истец уволен с Дата обезличена г. по п.2 ч.1 ст.77 ТК РФ по окончанию срока трудового договора.
Кончаковскому П.Н. была начислена, но не выплачена заработная плата за декабрь 2009 г. в размере ... руб. и компенсация за неиспользованный отпуск в размере ... руб., в общей сумме ... руб., что подтверждается справкой Номер обезличен от Дата обезличена г.
Указанный документ принят судом в качестве доказательства по делу, поскольку подписан полномочным лицом, заверен печатью предприятия и не опровергнут сторонами.
Также судом установлено, что нарушение срока выплаты заработной платы имело место. Согласно представленному расчету компенсация за задержку выплат на Дата обезличена г. составляет ... руб.
Ответчиком не представлены доказательства выплаты указанной суммы в пользу Кончаковского П.Н., таким образом, требования истца о взыскании задолженности по заработной плате, расчете при увольнении, денежной компенсации предъявлены обоснованно.
С учетом изложенного, суд приходит к выводу об обоснованности иска и считает необходимым его удовлетворить.
В соответствии со ст.333-36 НК РФ от уплаты государственной пошлины освобождаются прокуроры по заявлениям в защиту прав, свобод и законных интересов граждан…
В связи с этим, государственная пошлина, подлежащая взысканию за счет ответчика, согласно требованиям ст.ст.91, 103 ГПК РФ и ст.333 19 НК Российской Федерации составит ...
На основании изложенного, руководствуясь ст.194 - 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Прокурора г.Комсомольска-на-Амуре в защиту интересов Кончаковского П.Н. к Обществу с ограниченной ответственностью «Персонал» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы - удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Персонал» в пользу Кончаковского П.Н. задолженность по заработной плате в размере ...., компенсацию за не использованный отпуск в размере ...., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере ...
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Персонал» государственную пошлину в местный бюджет в размере ...
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Хабаровского краевого суда через Центральный районный суд г.Комсомольска н/А в течение 10 дней.
Судья Т.В.Кузнецова