РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
09 августа 2010 г. Центральный районный суд
г.Комсомольска-на-Амуре
Хабаровского края
Под председательством судьи - Кузнецовой Т.В.,
При секретаре - Черненко И.Ю.,
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Валевина Е.А. к ОАО «Амурская Эра» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Валевин Е.А. обратился в суд с выше названным иском. В обоснование своих требований указал, что он работает в ОАО «Амурская Эра» с 13.09.2006 г. электромонтажником судовым 2 разряда. В период с мая по октябрь 2009 г. ему заработная плата начислена, но не выплачена в общей сумме ... руб., в связи с чем, просит суд взыскать с ответчика в его пользу указанную сумму.
В судебном заседании истец Валевин Е.А. изменил исковые требования и просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере ... руб. При этом истец дал пояснения, аналогичные установочной части решения.
В судебном заседании представитель ответчика Юрьева Т.С., действующая на основании доверенности, исковые требования признала в полном объеме и пояснила, что в настоящее время у ответчика перед истцом имеется задолженность по заработной плате на общую сумму ... руб.
Суд, выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, приходит к следующему.
Частью 3 статьи 37 Конституции РФ закреплено, что каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии со ст.129 ТК РФ заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Согласно требованиям ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно требованиям ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Как установлено в судебном заседании, Валевин Е.А. с 13.09.2006 года по настоящее время работает в ОАО «Амурская Эра» в должности электромонтажника судового 2 разряда, что подтверждается приказом о приеме на работу Номер обезличен от Дата обезличена г., записью в трудовой книжке.
В период с мая 2009 г. по октябрь 2009 г. ему была начислена, но не выплачена заработная плата в общей сумме ... руб., что подтверждается справкой бухгалтерии ОАО «Амурская Эра» от Дата обезличена г. Указанный документ принят судом в качестве доказательства по делу, поскольку подписан полномочным лицом, заверен печатью предприятия и не опровергнут сторонами.
С учетом изложенного, суд приходит к выводу об обоснованности иска и считает необходимым его удовлетворить.
В соответствии со ст.393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
В связи с этим, государственная пошлина, подлежащая взысканию с ответчика, согласно требованиям ст.ст.91, 103 ГПК РФ и ст.33319 НК Российской Федерации составит ....
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Валевина Е.А. к ОАО «Амурская Эра» о взыскании задолженности по заработной плате, - удовлетворить.
Взыскать с ОАО «Амурская Эра» в пользу Валевина Е.А. задолженность по заработной плате в размере ....
Взыскать с ОАО «Амурская Эра» государственную пошлину в местный бюджет в размере ....
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Хабаровского краевого суда через Центральный районный суд г.Комсомольска н/А в течение 10 дней.
Судья Т.В.Кузнецова