Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Дата обезличена года ...
... суд
г. Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края
под председательством судьи Фурман Е.Ю.,
с участием прокурора Петровской Т.С.,
при секретаре Резник И.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора ... в защиту интересов Ивлева Е.Н. к открытому акционерному обществу «Персонал» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор ... в защиту интересов Ивлева Е.Н. обратился в ... суд ... с иском к ОАО «Персонал» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку заработной платы ссылаясь на следующее: прокуратурой горда выявлена задолженность перед Ивлевым Е.Н. по выплате заработной плате за Дата обезличена года в размере ... коп. компенсация за неиспользованный отпуск в сумме ... коп., а также компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере ... коп.
В судебном заседании прокурора Петровская Т.С. настаивала на удовлетворении иска, подтвердив изложенные выше факты.
В судебном заседании истец Ивлев Е.Н. настаивал на удовлетворении исковых требований, подтвердив изложенные выше факты.
Представитель ОАО «Персонал» Кузнецов П.В., действующий на основании доверенности от Дата обезличена года, в судебном заседании признал исковые требования в полном объеме, о чем предоставил суду соответствующе заявление.
Суд, изучив материалы дела, выслушав пояснения сторон, приходит к следующему выводу:
Согласно положениям ст. 39 ГПК РФ, ответчик вправе признать исковые требования. В соответствии с ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании иска ответчиком и принятия его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Судом принято признание иска представителем ОАО «Персонал», поскольку это не противоречит закону и не нарушает законные интересы других лиц.
Согласно ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, трудовым договором.
В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Как следует из материалов дела, в период с Дата обезличена года по Дата обезличена года Ивлев Е.Н. осуществлял трудовую деятельность в должности электросварщика ручной сварки в ЗОО «Персонал», что подтверждается трудовой книжкой, приказом о приеме на работу, прекращении трудового договора.
В судебном заседании по обстоятельствам дела установлено, и не оспаривалось сторонами, что в период с Дата обезличена года по день увольнения с работы Ивлеву Е.Н. заработная плата выплачивалась не в полном размере.
Согласно предоставленной суду справке исполнительного директора ОАО «Персонал» Номер обезличен от Дата обезличена года, задолженность по заработной плате перед Ивлевым Е.Н. на момент его увольнения с предприятия составила ... копеек, при этом задолженность по заработной плате за Дата обезличена года перед Ивлевым Е.Н составляет ... копейки, компенсация за не использованный отпуск составляет ... копеек.
В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
За Дата обезличена г. Ивлеву Е.Н. была начислена, но не выплачена заработная плата в размере ... руб., компенсация за неиспользованный отпуск в размере ... копеек, что подтверждается справкой Номер обезличен от Дата обезличена года. Также судом установлено, что нарушение срока выплаты заработной платы имело место. Согласно представленной справке компенсация за задержку выплаты заработной платы на Дата обезличена г. составляет ... руб.
Указанный документ принят судом в качестве доказательства по делу, поскольку подписан полномочным лицом, заверен печатью предприятия и не опровергнут сторонами.
С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что требования истца обоснованны и подлежат удовлетворению в полном объеме.
Учитывая, что требования прокурора ... действующего в интересах Ивлева Е.Н. подлежат удовлетворению, а последний в силу требований ст. 333.36 Налогового кодекса РФ освобожден от уплаты госпошлины, в соответствии со ст. 103 ГПК РФ суд считает необходимым взыскать с ответчика в федеральный бюджет госпошлину на основании ст. 333.19 Налогового кодекса РФ в размере ... коп..
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194- 199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования прокурора ... в защиту интересов Ивлева Е.Н. к открытому акционерному обществу «Персонал» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку заработной платы - удовлетворить.
Взыскать с открытого акционерного общества «Персонал» в пользу Ивлева Е.Н. задолженность по заработной плате в размере ... копейки, компенсацию за не использованный отпуск в размере ... копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере ... копеек.
Взыскать с открытого акционерного общества «Персонал» в местный бюджет государственную пошлину в размере ... копеек.
Решение может быть обжаловано в ...вой суд в течение 10 дней через ... суд ....
Судья : Фурман Е.Ю