Р Е Ш Е Н И Е
И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И.
Дата обезличена года.
Центральный суд ....
В составе председательствующего :Фурман Е.Ю
С участием прокурора Бражниковой Н.С
При секретаре Резник И.А
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бережной С.В. к муниципальному унитарному предприятию «Служба заказчикаНомер обезличен» о признании приказов недействительными, восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда, судебных расходов.
У С Т А Н О В И Л :
Бережная С.В. обратилась в ... суд ... с исковым заявлением к МУП «Служба заказчика Номер обезличен» о признании приказов недействительными, восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда, судебных расходов ссылаясь на следующее: с Дата обезличена года она работает в МУП «Служба заказчика Номер обезличен» в должности заведующей общежитием на основании трудового договора. Дата обезличена года в 11 часов 30 минут она получила приказ Номер обезличен о расторжении трудового договора по п.5 ст. 81 ТК РФ за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей.Приказы Номер обезличен о применении дисциплинарных взысканий в виде выговора от Дата обезличена г. к ней были применены одновременно, без учета того, что к работе она приступила Дата обезличенаг. после болезни и судебной процедуры восстановления на работе. Причиной применения указанных взысканий являлось ее обращение к работодателю со служебной запиской, в которой было изложено требование о предоставлении ей необходимых для работы документов. Взыскание в виде выговора, примененного в соответствии с приказом Номер обезличен от Дата обезличена года за не предоставление допуска комиссии в техническое помещение пожарного выхода в правом крыле общежития, считает незаконным в связи с тем, что указанные в приказе факты не соответствуют фактическим обстоятельствам дела.В действительности комиссия пыталась проникнуть без соответствующих санкций не в «техническое помещение пожарного выхода», а в комнату Номер обезличен, в которой она проживает на основании ордера Номер обезличен от Дата обезличена года и договора социального найма Номер обезличен от Дата обезличена года.
Приказом Номер обезличен от Дата обезличена года ей был объявлен выговор за «не получение ни одного рабочего задания и не предоставление ни одного отчета о проделанной работе».Считает данный приказ незаконным, поскольку этой функции не предусмотрено в трудовом договоре от Дата обезличена года, а так же в должностной инструкции. В связи с чем истица просит признать приказы о применении дисциплинарных взысканий, увольнения незаконными, восстановить ее на работе в должности заведующей общежитием, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула, денежную компенсацию морального вреда в размере ... рублей.
В судебное заседание истица Бережная С.В. не явилась, о времени и дате судебного заседания извещена установленным порядком, представила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие.
Ранее в судебном заседании от Дата обезличена года истица Бережная С.В. на исковых требованиях настаивала, суду пояснила, что в МУП «Служба заказчика Номер обезличен» она работала с Дата обезличена года в должности заведующей общежитием, ранее с Дата обезличена года она работала в данном общежитии в должности коменданта. В Дата обезличена года ее уже увольняли за неоднократное неисполнение должностных обязанностей. По решению суда она была восстановлена на работе. С Дата обезличена года по Дата обезличена года она находилась на больничном, лечилась в стационаре, с Дата обезличена года по Дата обезличена года она снова была на больничном, ей не давали работать, устраивали гонения. Считает, что уволили ее незаконно, с изданными приказами не согласна. С приказом Номер обезличен от Дата обезличена года не согласна, так как распоряжений от директора МУП «Служба заказчика Номер обезличен» не было, она по телефону передавала заявку в подрядную организацию для установки плафонов для избирательного участка, а распоряжений от службы заказчика не было, никаких объяснений с нее не брали, в акте она не расписывалась, с приказом ознакомлена не была, виновных действий не совершала. С приказом Номер обезличен от Дата обезличена года она не согласна, поскольку Дата обезличена года она написала служебную записку об отсутствии телефонной связи и противопожарного инвентаря в общежитии на имя директора МУП «Служба заказчика Номер обезличен», и за это наказали. Дата обезличена года она была у директора, но его в кабинете не было, была его заместитель Тарханцева, она попросила отметить ее прибытие, но последняя ей отказала, объяснения с нее не требовали, с Шатовым Е.Н беседы не состоялось. Приказ Номер обезличен от Дата обезличена года был вынесен за то, что она писала служебную записку о создании комиссии и предоставлении документов, необходимых для работы, с ним она также не согласна. Ею была написана служебная записка о проверке технического состояния общедомового имущества о том, что нет телефонной связи, за это был вынесен приказ Номер обезличен от Дата обезличена года о наказании. По данному поводу актов никаких не составлялось. Приказ Номер обезличен от Дата обезличена года был вынесен за нарушение п.2.15 должностной инструкции заведующей общежитием - обеспечение 100% сбора платы за пользование общежитием. С данным пунктом она не была согласна, о чем написала об этом в инструкции, а так же написала служебную записку от Дата обезличена года. Приказом Номер обезличен от Дата обезличена года она так же не согласна, с ним ознакомилась только Дата обезличена года, так как была на больничном листе с Дата обезличена года. Дата обезличена года она вызывала скорую помощь, так как после обеда этого же дня, приехал директор и в грубой форме попросил открыть пожарный выход. Сначала она не поняла, чего он хочет, а потом оказалось, что он имел в виду входную дверь в ее квартиру, он сказал, что ее выселит, если она не откроет дверь в квартиру по-хорошему, они ее выломают, а пожарный выход не проходит через ее квартиру, он проходит дальше по коридору.Пожарный выход в правом крыле общежития заблокирован не был, никаких актов составлено не было, раньше таких замечаний к ней не было. В приказе Номер обезличен от Дата обезличена года также говорится о том, что не было доступа в техническое помещение, а имеют в виду ее квартиру, которая является неприкосновенной. Никаких объяснительных с нее не требовали. Приказ Номер обезличен от Дата обезличена года так же не правомерен, она не могла ежедневно прибывать к директору для получения указаний, так как у нее небольшая зарплата, проездных для этого ей не выдавали, с правилами трудового распорядка не знакомили.Отчеты она направляла по почте заказными письмами с уведомлениями за счет собственных средств. Дата обезличена года к ней на рабочее место приехал кадровик и юрист, они привезли приказ Номер обезличен от Дата обезличена года об увольнении, сказали, что она уволена.
Представитель истца Бережной С.В. - Кожевникова Н.В., действующая на основании доверенности Номер обезличен от Дата обезличенаг. поддержала исковые требования истицы в полном объеме, просила суд удовлетворить и дала аналогичные пояснения. Дополнительно суду пояснила о том, что приказ от Дата обезличена года ранее по решению суда о восстановлении на работе Бережной С.В был отменен и не может быть вновь положен в основание увольнения. Приказ Номер обезличен от Дата обезличена года является незаконным, поскольку отсутствует факт правонарушения, Бережной С.В объявлен выговор за нарушение распоряжения директора по установке плафонов, но распоряжение в суд не представлено, нет документов о том, что Бережная С.В была уведомлена о нем, нет акта о том, что с Бережной С.В потребованы объяснения. Приказ Номер обезличен от Дата обезличена года, по которому Бережной С.В объявлен выговор за обращение к директору со служебной запиской, события правонарушения не было, так как это входит в ее обязанности обращаться к руководителю для устранения каких-либо нарушений, доказательств правонарушения истицей со стороны ответчика не представлено, нет актов по истребованию от Бережной С.В объяснительных, нарушен порядок, предусмотренный ст. 193 ТК РФ. Приказ Номер обезличен от Дата обезличена года был издан на основании служебной записки, в которой Бережная С.В сообщает о недостатках. По этому приказу нет события правонарушения, нет акта о том, что было истребовано с нее объяснение, что не может являться основанием для применения взыскания, а по приказам Номер обезличен и Номер обезличен БережнуюС.В наказали за одно и тоже действие. Приказ Номер обезличен от Дата обезличена года является незаконным, поскольку в суд никаких актов по БережнойС.В не представлено, не установлено, какие должностные обязанности Бережная С.В не исполнила. Приказ Номер обезличен от Дата обезличена года был издан на основании служебной записки, составлен акт, который в суд не представлен, событие правонарушения также отсутствует, акта по истребованию объяснительных нет. Приказ Номер обезличен от Дата обезличена года - Бережной С.В объявлен выговор за нарушение противопожарной безопасности, акта комиссии в суд не представлено, приказа об утверждении комиссии нет, и речь идет о квартире БережнойС.В,а не о пожарном выходе.События административного проступка нет, актов по истребованию объяснений нет, и приказ незаконен. Приказ Номер обезличен от Дата обезличена года - Бережной С.В объявлен выговор за не предоставление допуска в техническое помещение пожарного выхода, что является ее жильем. Актов нет, членов комиссии в суде также нет, приказ был издан тогда, когда Бережную С.В увозили на скорой помощи. Нарушения при издании приказа те же самые, что и по другим приказам. Приказ Номер обезличен от Дата обезличена года - Бережной С.В объявлен выговор за неисполнение приказа о ежедневном прибытии и предоставлении отчетов, но Бережная С.В отчеты направляла по почте заказным письмом с уведомлением. По прибытию - такого в трудовом договоре и должностной инструкции у нее нет, следовательно, события правонарушения нет, порядок применения дисциплинарного взыскания нарушен. Приказ Номер обезличен от Дата обезличена года - это увольнение Бережной С.В по п.5 ст. 81 ТК РФ. Основание увольнения - обращение Бережной С.В за моющими средствами в стороннюю организацию, приказ незаконный, поскольку издан в нарушение ст.193 ТК РФ. Таким образом, ни один приказ не соответствует требованиям трудового законодательства и они должны быть отменены.
Представитель ответчика МУП «Служба заказчика Номер обезличен»Коротких Д.А., действующий от Дата обезличенаг., исковые требования не признал и суду пояснил, что вынесенные приказы являются законными, за исключением приказов Номер обезличен от Дата обезличена года;и приказа Номер обезличен от Дата обезличена года.Истец и ранее привлекалась к дисциплинарной ответственности. По приказу от Дата обезличена года Номер обезличен он ничего пояснить не может. По приказу Номер обезличен от Дата обезличенаг. - Правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными Дата обезличена года, установлена ответственность за неисполнение трудовых обязанностей. Рабочее место Бережной С.В было определено в общежитии, она написала служебную записку об установлении плафонов, в день рассмотрения этой записки она должна была явиться к директору, об этом ей сообщили по телефону, а она этого не сделала, о чем был составлен акт. Ее действиями причинен вред предприятию в том, что подрывалась общая трудовая дисциплина коллектива. Имело место грубое нарушение норм закона, выразившее в игнорировании приказов руководства, нарушила устное распоряжение работодателя. Она подорвала авторитет руководства и создала угрозу для нарушения трудовой дисциплины других работников. Приказом Номер обезличен от Дата обезличена г. Бережная С.В была привлечена к дисциплинарной ответственности за то, что отсутствовала на рабочем месте без предварительного извещения работодателя, не явилась для дачи пояснений по служебной записке. О том, что она исполняет обязанности в избирательной комиссии, МУП «Служба заказчика Номер обезличен» узнала позже. Ею не исполнялись обязанности по управлению общежитием. Она подорвала авторитет руководства. Приказом Номер обезличен от Дата обезличена года БережнаяС.В привлечена к дисциплинарной ответственности в виде выговора за неисполнение служебных обязанностей, за то, что она не соблюдала паспортный режим в общежитии, там могли проживать посторонние люди, что в дальнейшем повлекло бы материальные растраты. Приказ Номер обезличен от Дата обезличена г. издан руководством предприятия за то, что БережнаяС.В не соблюдала должностные обязанности по проверке технического состояния общедомового имущества общежития, что ведет к деградации физического состояния жилого дома или ухудшение его состояния, в том числе это приводит к техническому износу здания. Было установлено, что она не проводила работы по ликвидации задолженности жильцов общежития за пользование жилищно-коммунальными услугами, также это стало ясно из результатов проверки служебной записки в связи, с чем был вынесен приказ Номер обезличен от Дата обезличена года. Из-за бездействия Бережной С.В, МУП «Служба Заказчика Номер обезличен» недополучала денежные средства, в том числе на содержание помещения. Приказ Номер обезличен от Дата обезличенаг;. и приказНомер обезличен от Дата обезличена г. вынесены ошибочно руководством. В планах техническое помещение является запасным пожарным выходом. Директор Шатов Е.Н не знал, что в данном помещении проживает Бережная С.В. Приказ Номер обезличен от Дата обезличена г. вынесен за то, что Бережная требовала моющие средства не у МУП «Служба заказчика», а у подрядчиков, тем самым подорвала авторитет МУП «Службы заказчика Номер обезличен» и причинила убытки, в связи с чем состоялось увольнение, при этом возникновение убытков носит предположительный характер.
В судебном заседании свидетель ФИО8 суду пояснила, что она работала до Дата обезличенаг. в МУП «Служба Заказчика Номер обезличен» заместителем главного бухгалтера. Бережную С.В. она знает. Ей привезли приказ от Дата обезличенаг., но она отказалась подписывать, сообщив, что ничего подписывать не будет. Время приезда к Бережновой В.С. Дата обезличенаг. она не помнит. Иногда привозили по несколько приказов. По времени не может пояснить сколько времени находились в общежитии, иногда приезжали, никого не было, ждали по полчаса. Приказы ей давали по одному. В ее должностные обязанности входит- ведение кадрового учета, в связи с чем она поехала к Бережной С.В на работу. Акты изготовлялись на работе. Она давала Бережной С.В. приказ для ознакомления, она его не читая отдавала, для этого много времени не нужно. Она ее ознакомила с каждым приказом, если она его не хотела читать, то отдавала. Акты об отказе от ознакомлении не составили на месте. В актах она писала, не время их составления, а время действий. В их присутствии Бережной С.В. не вызывали скорую помощь и квартиру ее не вскрывали.
Выслушав пояснение представителя истца, представителя ответчика, свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:
В соответствии с п.5 ч.1 ст. 81 ТК РФ, трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.
В соответствии со ст.192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание; выговор; увольнение по соответствующим основаниям. При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.
Дисциплинарным проступком является виновное, противоправное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником возложенных на него трудовых обязанностей. Неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей признается винновым, если работник действовал умышленно или по неосторожности.
По делам о восстановлении на работе, лиц уволенных по п.5 ст. 81 ТК РФ на ответчике лежит обязанность представить доказательства, что совершенное работником нарушение, явившееся поводом к увольнению в действительности имело место, а также представить доказательства, свидетельствующие о тяжести этого проступка.
Судом установлено, что Бережная С.В. с Дата обезличена года согласно трудового договора подписанного между ней и директором МУП «Служба заказчика Номер обезличен» Шатовым Е.Н. принята на работу заведующей общежитием.
Приказом Номер обезличенк от Дата обезличена года Бережная С.В была уволена с Дата обезличена года за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, поскольку на момент увольнения имела не снятые дисциплинарные взыскания, наложенные на нее приказом Номер обезличен от Дата обезличена года; приказом Номер обезличен от Дата обезличена; приказом Номер обезличен от Дата обезличена года.
Решением Центрального суда ... от Дата обезличена года Бережная С.В восстановлена на работе в МУП «Служба заказчика Номер обезличен» в должности заведующей общежития.
Приказом Номер обезличен от Дата обезличена года Бережная С.В. была уволена с Дата обезличена года по п.5 ч.1 ст. 81 ТК РФ за неоднократное неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, поскольку на момент увольнения имела не снятые дисциплинарные взыскания наложенные на нее приказом Номер обезличен от Дата обезличенаг.; приказом Номер обезличен от Дата обезличенаг.;приказом Номер обезличен от Дата обезличенаг.;приказом Номер обезличен от Дата обезличенаг.;приказом Номер обезличен от Дата обезличенаг.; приказом Номер обезличен от Дата обезличенаг.; приказом Номер обезличен от Дата обезличенаг.; приказом Номер обезличен от Дата обезличенаг.; приказом Номер обезличен от Дата обезличенаг.
Так, приказом Номер обезличен от Дата обезличенаг. БережнойС.В объявлен выговор и снижен размер премии за ноябрь 2009 года за нарушение пунктов 2.5;2.9;2.12; 2.16; 2.19 ее должностной инструкции.
Приказом Номер обезличен от Дата обезличена года Бережной С.В. объявлен выговор за неявку к директору МУП «Служба заказчика Номер обезличен» для дачи объяснения в письменной форме по поводу неисполнения распоряжения директора об установлении плафонов на светильники в вестибюле общежития. Основанием для вынесения данного приказа послужил акт от Дата обезличенаг.
Приказом Номер обезличен от Дата обезличена года заведующей общежитием Бережной С.В объявлен выговор за то, что Бережная С.В отказалась Дата обезличена года в 9 часов прибыть к директору МУП « Служба заказчика Номер обезличен»,ссылаясь на занятость на избирательном участке, деятельность Бережной С.В на избирательном участке документально не оформлена.
Приказом Номер обезличен от Дата обезличена года Бережной С.В объявлен выговор за невыполнение должностных обязанностей, предусмотренных пунктами должностной инструкции заведующей общежитием.По результатам рассмотрения служебной записки установлено, что проверка законности проживания жильцов в общежитии является должностной обязанностью заведующей общежитием.
Приказом Номер обезличен от Дата обезличена года Бережной С.В объявлен выговор за невыполнение должностных обязанностей, предусмотренных пунктами должностной инструкции заведующей общежитием. По результатам рассмотрения служебной записки, поданной заведующей общежитием Бережной С.В выявлено, что проверка технического состояния общедомового имущества общежития является должностной обязанностью заведующей общежитием.
Приказом Номер обезличен от Дата обезличена года Бережной С.В обьявлен выговор за невыполнение должностных обязанностей, предусмотренных пунктами должностной инструкции заведующей общежитием.По результатам рассмотрения служебной записки,поданной заведующей общежитием Бережной С.В выявлено, что требование как проверка наличия задолженности жильцов общежития за пользование жилищно-коммунальными услугами являются обязанностями заведующей общежитием.
Приказом Номер обезличен от Дата обезличена года заведующей общежитием Бережной С.В объявлен выговор за нарушение правил пожарной безопасности, выразившееся в том, что пожарный выход правого крыла общежития был заблокирован заведующей общежития Бережной С.В.
Приказом Номер обезличен от Дата обезличена года заведующей общежитием Бережной С.В объявлен выговор за нарушение правил пожарной безопасности, выразившееся в том, что заведующей общежитием Бережной С.В не предоставлен допуск в техническое помещение пожарного выхода в правом крыле общежития, о чем составлен соответствующий акт.
Приказом Номер обезличен отДата обезличена года заведующей общежитием Бережной С.В объявлен выговор за систематическое неисполнение приказа директора Номер обезличен от Дата обезличена года, обязывающего ежедневно прибывать к директору МУП «Служба заказчика Номер обезличен» для отчета о проделанной работе и получения рабочего задания, в связи с чем Бережной С.В за период с Дата обезличена-Дата обезличена года и с Дата обезличена-Дата обезличена года заведующей общежитием Бережной С.В не получено ни одного рабочего задания и не представлено ни одного отчета о проделанной работе.
Приказом Номер обезличен от Дата обезличена года заведующая общежитием Бережная С.В.,пользуясь своим служебным положением неоднократно незаконно требовала у подрядчиков выделения моющих средств, якобы на нужды общежития. В связи с тем, что совершение указанных действий подрывает авторитет администрации МУП « Служба заказчика Номер обезличен» и принимая во внимание то обстоятельство, что ранее БережнаяС.В неоднократно привлекалась к дисциплинарной ответственности заведующую общежитием Бережная С.В уволена в соответствии со ст.81 п.5 Трудового Кодекса РФ(неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание).
Анализируя изданные приказы о применении дисциплинарных приказов прихожу к следующему выводу:
Приказ Номер обезличен от Дата обезличена года о применении к Бережной С.В дисциплинарного взыскания в виде выговора явился одним из оснований для увольнения Бережной С.В по приказу от Дата обезличена года.Приказ Номер обезличен от Дата обезличена года был и предметом судебного разбирательства по трудовому спору Бережной С.В к МУП « Служба заказчика Номер обезличен» о восстановлении на работе, поскольку явился основанием для применения дисциплинарного взыскания и увольнения истицы Дата обезличена года. Данному приказу решением Центрального суда ... от Дата обезличена года была дана юридическая оценка, он признан незаконным, в связи с чем дисциплинарное взыскание, наложенное по данному приказу не может быть повторно положено в приказ об увольнении Бережной С.В.
Приказ Номер обезличен от Дата обезличена года следует признать незаконным, поскольку в действиях заведующей общежитием Бережной С.В отсутствует виновное противоправное деяние, дисциплинарный проступок. Неявка Бережной С.В к руководителю для дачи объяснений не свидетельствует о совершении действий, бездействий, приведшие к нарушению должностных обязанностей заведующей общежитием, правил внутреннего трудового распорядка. В судебное заседание не представлено распоряжение директора МУП « Служба заказчика Номер обезличен» об установлении плафонов на светильники в вестибюле общежитии. В судебном заседании истица Бережная С.В пояснила, что Дата обезличена года в 09 часов утра она прибыла к директору, однако последнего не было на рабочем месте, в связи с чем она прождала последнего 30 минут и удалилась в общежитие работать. Работодателем не представлено доказательств тяжести совершенного дисциплинарного проступка. Утверждение представителя ответчика о том, что Бережная С.В совершила деяния, которые создают угрозу нарушения трудового законодательства всего коллектива являются несостоятельными, надуманными, основанными на предположениях.
Приказ Номер обезличен от Дата обезличена года следует признать незаконным, поскольку в действиях Бережной С.В отсутствует виновное противоправное деяние, совершение дисциплинарного проступка, нарушающего должностные обязанности, правила внутреннего трудового распорядка. В судебном заседании представлены доказательства того факта, что Дата обезличена года Бережная С.В занималась работой на избирательном участке, который находился в здании общежития по ... дом Номер обезличен, о чем свидетельствует справка с территориальной избирательной комиссии ... о работе Бережной С.В заместителем председателя участковой избирательной комиссией избирательного участка Номер обезличен.Утверждение представителя ответчика о том, что действиями Бережной С.В совершены поступки, подрывающие авторитет руководства предприятия являются надуманными и не нашедшими подтверждения в судебном заседании. Ссылки в приказе о том, что деятельность Бережной С.В на избирательном участке не оформлена документально, Бережная С.В занимается в рабочее время делами, не имеющими отношения к ее должностным обязанностям опровергаются пояснениями сторон, представленными в судебное заседание письменными доказательствами.
Приказ Номер обезличен от Дата обезличена года следует признать незаконным, поскольку суд считает, что со стороны Бережной С.В не было допущено действий, свидетельствующих о нарушении должностных обязанностей. Напротив, исполняя свои должностные обязанности, Дата обезличена года заведующая общежитием представила директору МУП « Служба заказчика Номер обезличен» служебную записку о проживании жильцов в общежитии. В данном приказе отсутствует событие дисциплинарного проступка, виновное деяние, которое совершила или не совершила заведующая общежитием БережнаяС.В, по которому привлечена к дисциплинарной ответственности. В приказе об объявлении выговора перечислены пункты должностной инструкции за невыполнение которых объявлен выговор Бережной С.В, однако выяснить в чем выражается проступок в приказе -не представляется возможным из-за отсутствия такового в приказе. О виновном деянии не пояснил и представитель ответчика в судебном заседании.
Приказ Номер обезличен от Дата обезличена года является незаконным и подлежит отмене, поскольку считает, что заведующей Бережной С.В не было совершено дисциплинарного проступка, свидетельствовавшего о нарушении должностной инструкции заведующей общежитием. Исполняя обязанности заведующей общежитием Бережная С.В представила руководителю служебную записку и по результатам ее рассмотрения была привлечена к дисциплинарной ответственности. В приказе отсутствует виновное деяние, за которое истица привлечена к ответственности, лишь перечислены должностные обязанности, предусмотренные инструкцией. Определить какое виновное деяние совершила Бережная С.В не представляется возможным, о виновном деянии Бережной С.В не пояснил и ответчик в судебном заседании.
Приказ Номер обезличен от Дата обезличена года является незаконным, поскольку отсутствует виновное противоправное деяние со стороны заведующей общежитием Бережной С.В. Основанием для наложения дисциплинарного взыскания явилась служебная записка заведующей общежитием, представленная на имя директора. По результатам рассмотрения данной записки выявлено, что Бережная С.В проверяет наличие задолженности жильцов общежития за пользование коммунальными услугами. Наложено дисциплинарное взыскание за невыполнение пунктов должностной инструкции. Суд полагает, что истицей Бережной С.В не было совершено виновных и противоправных действий, свидетельствующих о нарушении ею должностной инструкции. Доказательств того, что истица совершила действие или бездействие по нарушению своих обязанностей не представлено. Ссылки представителя ответчика о том, что Бережная С.В причинила вред предприятию, выразившейся в том, что жильцы не оплачивали коммунальные платежи являются несостоятельными и носят предположительный характер.
Таким образом, приступив к исполнению своих трудовых обязанностей Дата обезличена года, за один день работы -Дата обезличена года к заведующей общежитием Бережной С.В было применено 5 дисциплинарных взысканий в виде выговора.
Приказом Номер обезличен от Дата обезличена года и приказом Номер обезличен от Дата обезличена года за то, что пожарный выход правого крыла общежития заблокирован и не предоставлен допуск в техническое помещение пожарного выхода было наложено дисциплинарное в виде выговора на заведующую общежитием Бережную С.В.Суд полагает, что данные приказы является незаконными, поскольку виновных действий, свидетельствующих о не соблюдение должностных обязанностей она не совершала. Указанные факты в приказах не соответствуют фактическим обстоятельствам дела. Так в материалах дела представлена копия ордера Номер обезличен от Дата обезличена года на имя Бережной С.В и договор социального найма Номер обезличен от Дата обезличена года, согласно которым Бережной С.В предоставлено жилое помещение в виде комнаты Номер обезличен по ... дом Номер обезличен.Представленные фотографии свидетельствуют о том, что комната Номер обезличен, в которой проживает со своей семьей Бережная С.В на законных основаниях не может быть техническим помещением. О том, что данные приказы являются незаконными и подлежат отмене согласился и представитель ответчика, сославшись на то обстоятельство, что директор МУП «Служба заказчика Номер обезличен» Шатов Е.Н забыл о том, что им был подписан ордер на данное жилое помещение- комнату Номер обезличен данного общежития и в нем проживает семья Бережной С.В.
ПриказНомер обезличен от Дата обезличена года о применении дисциплинарного взыскания к заведующей общежитием Бережной С.В в виде выговора является незаконным, поскольку виновных действий, свидетельствующих о нарушении трудовых обязанностей, должностной инструкции и правил внутреннего трудового распорядка Бережная С.В не совершала. Вменение в трудовые обязанности Бережной С.В ежедневно являться к директору МУП « Служба заказчика Номер обезличен» по приказу Номер обезличен от Дата обезличена года является незаконным, поскольку данные функции не оговорены ни в трудовом договоре, ни в должностной обязанности заведующей общежитием, ни правилами внутреннего трудового распорядка. Утверждение представителя ответчика о том, что БережнаяС.В подорвала авторитет руководства своими действиями по отношению к руководителю являются надуманными.
Представленные работодателем акты, по которым истица Бережная С.В отказалась знакомиться и приказами и дать объяснение в дальнейшем у суда вызывают большие сомнения в их подлинности, поскольку данные акты были истребованы по ходатайству суда и представлены ответчиком непосредственно перед вынесением решения суда, ранее запрашиваемые акты длительное время не предоставлялись суду и в личном деле Бережной С.В они отсутствовали. Более того в судебном заседании представитель ответчика и свидетель ФИО8, принимавшая участие в их составлении, и участие в составе комиссии не могла пояснить обстоятельства их составления, время и место. Более того, в некоторых актах по отказу Бережной С.В от дачи объяснения по совершенному проступку время составления акта предшествует времени составления акта на ознакомление с приказом о наложении дисциплинарного взыскания Бережной С.В.
Приказ Номер обезличен от Дата обезличена об увольнении Бережной С.В за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей является незаконным, поскольку суд пришел к выводу о незаконности ранее изданных приказов.
Как усматривается в п. 53 Постановления Пленума Верховного суда РФ от Дата обезличена года Номер обезличен, при наложении дисциплинарного взыскания работодателю следует учитывать общие принципы юридической, и дисциплинарной ответственности, такие как справедливость, равенство, соразмерность, законность, вина, гуманизм, с учетом тяжести совершенного проступка работником, обстоятельств, при котором он был совершен, предшествующее поведение работника, его отношение к труду.
Таким образом, суд установил, что Бережная С.В. уволена с должности заведующей общежитием без законного на то основания, а потому подлежит восстановлению в занимаемой должности с выплатой ей средней заработной платы за время прогула с Дата обезличена года по Дата обезличена года.
В соответствии со ст.394ТК РФ, в случае признания увольнения незаконным, работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, с выплатой работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула. В случае увольнения без законного основания суд может по требованию работника вынести решение о взыскании в пользу работника денежной компенсации морального вреда, причиненного ему указанными действиями. Размер этой компенсации устанавливается судом.
Согласно представленной работодателем справки расчета средней заработной платы Бережной С.В., суд в соответствии со ст.139 ТК РФ определил среднюю заработную плату за период ее вынужденного прогула в размере ... копейки за период с Дата обезличена года (день увольнения) по Дата обезличена года (по день вынесения судебного решения). Расчет исчислен исходя из периода вынужденного прогула истицы, который составляет Номер обезличен рабочих дня. Средняя дневная заработная плата составила ... копеек, которую умножаем на Номер обезличен рабочих дней вынужденного прогула, что составляет ... копейки.
Данный расчет среднего заработка за время вынужденного прогула был представлен работодателем, подтвержден в судебном заседании свидетелем- бухгалтером МУП « Служба заказчика Номер обезличен» ФИО10,. С данным расчетом согласился представитель истца Кожевникова Н.В. Таким образом с МУП « Служба заказчика Номер обезличен» в пользу Бережной С.В подлежит взысканию средний заработок за время вынужденного прогула в размере ... копейки.
В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Право на возмещение морального вреда работник имеет во всех случаях нарушения его трудовых прав, сопровождающихся нравственными или физическими страданиями.
Учитывая, что ответчиком были нарушены трудовые права, вследствие чего она незаконно была уволена с работы и лишена возможности трудиться, что связано с ее переживанием, ухудшение состоянием здоровья(изданием 5 приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности за 1 день), последовавшее вызов скорой помощи Дата обезличена года), а также исходя из принципов разумности, справедливости, суд приходит к выводу об удовлетворении требований Бережной С.В. о взыскании в ее пользу денежной компенсации морального вреда в размере ... рублей, поскольку заявленный истицей размер исковых требований ... рублей суд находит завышенным.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Учитывая изложенное, подлежат удовлетворению и требования истицы о взыскании с ответчика в ее пользу понесенных ею судебных расходов на предоставление доказательств в виде фотографий в размере ... рублей, что подтверждается представленной ею квитанцией, оформлением доверенности на представителя Кожевникову Н.В. в размере ... рублей.
Подлежат частичному удовлетворению требования истицы о взыскании расходов на оплату услуг представителя.
В соответствии со ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Указанные расходы подтверждаются представленным суду договором на оказание юридической помощи и актом на оказание услуг. Вместе с тем учитывая объем оказанных услуг, времени потраченного на оказание представительских услуг, сложности рассматриваемого спора, периода рассмотрения данного дела а также исходя из принципа разумности, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истицы Бережной С.В. расходов на оплату услуг представителя в размере ... рублей, полагая, что требуемая ею сумма является завышенной.
В соответствии со ст. 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
Учитывая, что в соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в местный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика государственной пошлины.
Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Бережной С.В. к муниципальному унитарному предприятия «Служба заказчика Номер обезличен» о признании приказов недействительными, восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда, судебных расходов- удовлетворить.
Признать приказ Номер обезличен от Дата обезличена года; приказ Номер обезличен от Дата обезличена года; приказ Номер обезличен от Дата обезличена года ; приказ Номер обезличен от Дата обезличена года; приказ Номер обезличен от Дата обезличена года ; приказ Номер обезличен от Дата обезличена года ; приказ Номер обезличен от Дата обезличена года ; приказ Номер обезличен от Дата обезличена года ; приказ Номер обезличен от Дата обезличена года, изданные муниципальным унитарным предприятием «Служба заказчика Номер обезличен» о привлечении к дисциплинарной ответственности Бережной С.В.- недействительными.
Восстановить Бережной С.В. в муниципальном унитарном предприятии « Служба заказчика Номер обезличен» в должности заведующей общежитием.
Взыскать с муниципального унитарного предприятия « Служба заказчика Номер обезличен» в пользу Бережной С.В. среднюю заработную плату за время вынужденного прогула за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года в размере ... копейки ( ...), денежную компенсацию морального вреда в размере ... рублей (... рублей), судебные расходы по оформлению доверенности на представителя в размере ... рублей, расходы на предоставление доказательств в виде фотографий в размере ... рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере ... рублей ( ... рублей ).
Взыскать с муниципального унитарного предприятия « Служба заказчика Номер обезличен» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере ... копейки.
Решение суда в части восстановления Бережной С.В. на работе в муниципальном унитарном предприятии « Служба заказчика Номер обезличен» подлежит немедленному исполнению.
На решение может быть подана кассационная жалоба и принесено кассационное представление в судебную коллегию по гражданским делам ...вого суда в течение десяти дней со дня его вынесения, через ... суд ....
Судья : Фурман Е.Ю