РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
20 сентября 2010 года г. Комсомольск-на-Амуре
Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края в составе:
судьи Баннова П.С.,
при секретаре Новиковой И.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сургутского О.А. к открытому акционерному обществу «Амурский судостроительный завод» о взыскании доплаты к заработной плате за питание,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с требованиями к открытому акционерному обществу «Амурский судостроительный завод» о взыскании денежных средств за питание, ссылаясь на следующее: с 2004 года он осуществляет трудовую деятельность у ответчика. С июня 2006 года на данном предприятии действовала программа питания, согласно которой денежные средства для расчета за питание начислялись за отработанный месяц одновременно с заработной платой. Вместе с тем, за период с июля 2009 года по февраль 2010 года денежные средства за питание истцу начислялись, но фактически питание не предоставлялось, в связи с чем образовалась задолженность в размере 5 923 руб. 84 коп.. В добровольном порядке ответчик выплату не производит, что послужило основанием для обращения истца в суд.
В судебном заседании истец участие не принимал, о месте и времени рассмотрения дела извещен в установленном законом порядке.
Представитель ответчика исковые требования признала в полном объеме.
Суд, изучив материалы дела, приходит к следующему.
В соответствии со ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Нормами ст. 136 ТК РФ установлено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно п.4 ст. 198 ГПК РФ, в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
Анализируя изложенные нормы права, а также учитывая, что ответчик исковые требования признал в полном объеме, суд приходит к выводу об удовлетворении иска.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Сургутского О.А. к открытому акционерному обществу «Амурский судостроительный завод» о взыскании доплаты к заработной плате за питание удовлетворить.
Взыскать с открытого акционерного общества «Амурский судостроительный завод» в пользу Сургутского О.А. доплату к заработной плате за питание за июль 2009 года по февраль 2010 года в размере 5 923 руб. 84 коп..
Взыскать с открытого акционерного общества «Амурский судостроительный завод» в доход государства государственную пошлину в размере 400 руб.
Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд в течение 10 дней с момента его вынесения в окончательной форме через Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре.
Судья П.С.Баннов