Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
28 октября 2010 года г. Комсомольск-на-Амуре
Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края под председательством судьи Лукьянченко Р.В., при секретаре Чернышевой О.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Комсомольского-на-Амуре транспортного прокурора к обществу с ограниченной ответственностью «шТурМан - 2» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ на охране труда,
У С Т А Н О В И Л :
Комсомольский-на-Амуре транспортный прокурор обратился в суд с иском к ООО «шТурМан - 2» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, ссылаясь на следующее: ООО «шТурМан-2» в нарушение требований действующего законодательства в сфере охраны труда работников - ст. 212 ТК РФ, не обеспечено проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. На вертолете, принадлежащем предприятию на праве собственности - ФИО7», не аттестовано 3 рабочих места. Круг лиц - работников в данном случае не возможно определить заранее, поскольку данное бездействие имеет продолжаемый период совершения, в течение которого возможна смена работников индивидуального предпринимателя, занятых на рабочем месте, не прошедшем аттестацию и сертификацию. Просил обязать ответчика в срок до 01.12.2010г. обеспечить проведение в установленном порядке аттестации и сертификации рабочих мест на вертолете ФИО8
В судебном заседании старший помощник Комсомольского-на-Амуре транспортного прокурора Колосова К.В., настаивала на удовлетворении иска, подтвердила изложенные в нем обстоятельства, уточнила исковые требования, просила обязать ответчика провести аттестацию и сертификацию рабочих мест в срок до 01.03.2011г.
Представитель ответчика Кострюкова А.Ю., действующая на основании доверенности от 25.10.2010г., в судебном заседании представила заявление о признании исковых требований.
Выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующему:
Согласно положениями ст. 39 ГПК РФ, ответчик вправе признать исковые требования. В соответствии с ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании иска ответчиком и принятия его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Как следует из п. 18 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 13 от 26 июня 2008 г. «О применении норм Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при рассмотрении и разрешении дел в суде первой инстанции» принимаемые решения должны быть в соответствии со статьями 195, 198 ГПК РФ законными и обоснованными и содержать полный, мотивированный и ясно изложенный ответ на требования истца и возражения ответчика, кроме решений суда по делам, по которым ответчик признал иск и признание иска принято судом. Аналогичные нормы права содержаться в ч. 4 ст. 198 ГПК РФ.
Судом принято признание иска представителем ответчика, поскольку это не противоречит закону и не нарушает законные интересы других лиц.
В соответствии со ст. 1 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации" прокуратура Российской Федерации - единая федеральная централизованная система органов, осуществляющих от имени Российской Федерации надзор за соблюдением Конституции Российской Федерации и исполнением законов, действующих на территории Российской Федерации.
Согласно ч. 1 ст. 45 ГПК РФ, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц.
На основании ст. 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя, при этом работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
В соответствии с п. 1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 года № 569 «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
Согласно п. 2 названого Порядка, аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.
В соответствии с п. 3 Положения о системе сертификации работ по охране труда в организациях, утвержденного Постановлением Минтруда России от 24.04.2007 года № 28 «О создании системы сертификации работ по охране труда в организациях» система сертификации работ по охране труда в организациях направлена на создание работодателями условий по охране труда (для деятельности организаций на едином рынке труда Российской Федерации) и призвана способствовать реализации государственной социальной политики по предоставлению гарантий государства работникам организаций на безопасные условия труда в соответствии с действующим законодательством.
Как следует из Правил сертификации работ по охране труда, утвержденных Постановлением Минтруда России от 24.04.2007 года № 28, сертификацию работ по охране труда в организациях осуществляют органы по сертификации, по заявке работодателя.
В ходе судебного разбирательства установлено, что ООО «шТурМан-2», владеющим на праве собственности вертолетом ФИО9», в нарушение указанных нормативных требований не обеспечено проведение аттестации трех рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда на вертолете «ФИО10
Данные обстоятельства подтверждаются свидетельством от Дата обезличенаг. о государственной регистрации в качестве юридического лица ООО «шТурМан-2», свидетельством о постановке на учет в налоговом органе, протоколом общего собрания Номер обезличен, уставом ООО «шТурМан-2», контрактом на поставку вертолета ФИО11», запросом прокуратуры от 20.08.2010г., ответом государственной инспекции труда в Хабаровском крае от 24.08.2010г.
Как следует из материалов дела, в том числе: штатного расписания, утвержденного ответчиком; свидетельства эксплуатанта авиации общего назначения Номер обезличен с приложением, руководством полетной эксплуатации вертолета «ФИО12» штатное количество экипажа судна составляет три рабочих места.
Таким образом, работодатель в нарушение возложенной на него трудовым законодательством Российской Федерации обязанности не обеспечил проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
На основании изложенного, суд приходит к выводу об обоснованности требований Комсомольского-на-Амуре транспортного прокурора и их удовлетворении в полном объеме.
В связи с тем, что требования истца подлежат удовлетворению, а он в соответствии с п.9 ч. 1 ст. ст. 333.36 Налогового кодекса РФ освобожден от уплаты государственной пошлины, в соответствии со ст. 103 ГПК РФ, суд считает необходимым взыскать с ответчика в соответствующий бюджет государственную пошлину в размере 200 рублей.
Руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Комсомольского-на-Амуре транспортного прокурора к обществу с ограниченной ответственностью «шТурМан - 2» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ на охране труда - удовлетворить.
Обязать общество с ограниченной ответственностью «шТурМан - 2» в срок до 01.03.2011г. провести в установленном порядке аттестацию рабочих мест состава экипажа вертолета ФИО13, по условиям труда с последующей сертификацией организации работ на охране труда.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «шТурМан - 2» государственную пошлину в размере 200 руб. 00 коп. в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Решение может быть обжаловано или опротестовано в Хабаровский краевой суд в 10-дневный срок через Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре.
Судья Лукьянченко Р.В.