Р ЕШ Е Н И Е
Именем Российской Федерации
01 июля 2010 года г.Комсомольск-на-Амуре
Центральный районный суд г. Комсомольска -на- Амуре в составе:
председательствующего судьи Галенко В.А.,
при секретаре судебного заседания Тен Т.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пашниной Е.К. к индивидуальному предпринимателю Павлов Д.В. о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, компенсации за неиспользованный отпуск, морального вреда,
у с т а н о в и л:
Пашнина Е.К. обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю Павлов Д.В., в котором указала, что с ДД.ММ.ГГГГ работала в магазине «Сотик» в должности менеджера по продажам. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась на больничном, по выходу предоставила листок нетрудоспособности работодателю, который принял его, но никаких выплат не произвел. ДД.ММ.ГГГГ она встала на учет по беременности и родам в МУЗ «Родильный дом № 2». ДД.ММ.ГГГГ передав дела новому менеджеру Чирухиной И.И., поставив работодателя в известность, ушла в отпуск по беременности и родам. Листок нетрудоспособности от ДД.ММ.ГГГГ предоставила заместителю предприятия Павловой И.Н., которая отказалась его принимать, и пояснила, что никакие выплаты по нему произведены не будут. Одновременно сообщила, что оплата листка нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также не будет произведена. ДД.ММ.ГГГГ направила ответчику письмо с требованием произвести выплаты пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, компенсацию за неиспользованный отпуск, которое было получено им ДД.ММ.ГГГГ, но оставлено без ответа. Будучи беременной, переживает по поводу категоричных реплик со стороны Павловой И.Н., уклонения ответчика от общения с ней, которые могут негативно сказаться на здоровье ее ребенка. Кроме того, за время работы она не использовала право на очередной отпуск, и не получила компенсацию за неиспользованный отпуск. Считает, что действиями ответчика нарушены ее права гарантированные Конституцией РФ и Трудовым кодексом РФ. Просит взыскать с индивидуального предпринимателя Павлов Д.В. пособие по временной нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>., пособие по беременности и родам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>., компенсацию за неиспользованный в 2009 году отпуск в размере <данные изъяты>., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>., расходы по оплате юридической помощи в размере <данные изъяты>
В судебном заседании истец Пашнина Е.К. уточнила исковые требования, просила суд взыскать с ответчика пособие по временной нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>., пособие по беременности и родам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>., компенсацию за неиспользованный отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>., компенсацию морального вреда <данные изъяты>., расходы по оплате юридической помощи <данные изъяты>., дала показания, аналогичные вышеизложенным обстоятельствам и дополнительно пояснила, что дважды устраивалась на работу к ответчику. Первый раз трудовые отношения имели место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Второй раз трудоустроилась ДД.ММ.ГГГГ. Поскольку ответчик отказывается произвести предусмотренные законом выплаты, принимать от нее листки нетрудоспособности, заявления, обратилась в суд с данным иском.
Участвующая в судебном заседании в качестве представителя истца Сергеева А.Ф., допущенная к участию в деле по устному ходатайству Пашниной Е.К., поддержала исковые требования своей доверительницы.
Ответчик Павлов Д.В. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом. В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд рассмотрел дело в его отсутствие.
Выслушав истца, ее представителя, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.
Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров (ст.22 ТК РФ).
Судом установлено, что Николаева (Пашнина) Е.К. состояла в трудовых отношениях с индивидуальным предпринимателем Павлов Д.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности менеджера по торговле в магазине «Сотик». Уволена по п.3 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию.
Согласно свидетельству о браке, выданному отделом ЗАГС <адрес> администрации <адрес> ДД.ММ.ГГГГ после заключения брака между Пашниным А.В. и Николаевой Е.К. жене присвоена фамилия Пашниным А.В..
ДД.ММ.ГГГГ истица вновь была принята ответчиком на работу в должности менеджера по торговле в магазине «Сотик». В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась на больничном, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в отпуске по беременности и родам. Листки нетрудоспособности сдала работодателю для начисления и выплаты пособий, который отказался их принимать и производить соответствующие выплаты.
ДД.ММ.ГГГГ Пашнина Е.К. направила ответчику заявление с просьбой выплатить ей пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, компенсацию за неиспользованный отпуск в 2009 году.
Указанные обстоятельства помимо перечисленных документов подтверждаются свидетельствами о государственной регистрации ответчика в качестве индивидуального предпринимателя, приказом о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ, приказом об увольнении № от ДД.ММ.ГГГГ, копией трудовой книжки на имя истицы, листком нетрудоспособности от ДД.ММ.ГГГГ, справкой МУЗ «Родильный дом № 2» № от ДД.ММ.ГГГГ, выписным эпикризом МУЗ «Родильный дом № 2», свидетельством о рождении Пашнина Я.А., описью вложения и почтовой квитанцией.
Возражения ответчика по поводу того, что с ДД.ММ.ГГГГ Пашнина Е.К. не состояла с ним в трудовых отношениях, изложенные в заявлении от ДД.ММ.ГГГГ, опровергаются имеющимися в материалах дела справкой о среднем заработке истицы от ДД.ММ.ГГГГ, свидетельствующей также об установлении истице при приеме на работу заработной платы в размере <данные изъяты> накладными ответчика от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, свидетельствующими об отпуске товара истице.
В соответствии с п.1 ст.61 ТК РФ трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.
Статьей 56 ТК РФ установлено, что трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется … своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату.
В соответствии со ст.126 ТК РФ часть ежегодного отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
Согласно ст.183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 ( в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух и более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов (ст.255 ТК РФ).
В соответствии с п. 8 ст. 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователь осуществляет выплату пособия по беременности и родам застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы.
Расчет пособия по временной нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> пособия по беременности и родам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>., компенсации за неиспользованный отпуск за период с 01 апреля по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>. произведен истцом исходя из размера заработной платы <данные изъяты>. в соответствии с требованиями действующего законодательства. Указанный расчет проверен судом и принят во внимание при разрешении данного спора.
Поскольку ответчик в добровольном порядке не производит истице выплату вышеуказанных денежных сумм, при этом оспаривает наличие трудовых отношений, они подлежат взысканию с него в судебном порядке.
В соответствии со ст.237 Трудового Кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Учитывая, что ответчиком были нарушены трудовые права истца на своевременное получение причитающихся выплат, а также исходя из принципов разумности и справедливости, суд приходит к выводу о необходимости взыскания в пользу истицы денежной компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>
В соответствии со ст.ст. 94, 98 ГПК РФ с ответчика в пользу Пашниной Е.К. подлежат взысканию расходы по оплате юридической помощи, исходя из пределов разумности, размер которых суд определяет в сумме 4 <данные изъяты>
В соответствии со ст.103 ГПК РФ с индивидуального предпринимателя Павлов Д.В. подлежит взысканию в местный бюджет государственная пошлина в сумме 1 <данные изъяты>
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК ПФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с индивидуального предпринимателя Павлов Д.В. в пользу Пашниной Е.К. пособие по временной нетрудоспособности в размере <данные изъяты>., пособие по беременности и родам в размере <данные изъяты>., компенсацию за неиспользованный отпуск <данные изъяты>., компенсацию морального вреда <данные изъяты>., расходы по оплате юридической помощи в сумме <данные изъяты>
Взыскать с индивидуального предпринимателя Павлов Д.В. госпошлину в местный бюджет в сумме 1 <данные изъяты>
Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд в течение 10 дней со дня его вынесения через Центральный районный суд г. Комсомольска -на- Амуре.
Судья Галенко В.А.