решение, взыскание зарплаты



РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 сентября 2010 года г. Комсомольск-на-Амуре

Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края в составе:

судьи Баннова П.С.,

при секретаре Новиковой И.А.,

с участием представителя ОАО «АСЗ» Сарайкиной Т.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шахова <данные изъяты> к открытому акционерному обществу «Амурский судостроительный завод» о взыскании доплаты к заработной плате за питание,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с требованиями к открытому акционерному обществу «Амурский судостроительный завод» о взыскании денежных средств за питание, ссылаясь на следующее: осуществляет трудовую деятельность у ответчика. На предприятии действовала программа питания, предусматривающая доплату к заработной плате за питание. Работодателем обязанность по выплате указанной доплаты не исполнялась. Задолженность за период с июля 2009 по апрель 2010 года составляет <данные изъяты> Просит взыскать указанную сумму с предприятия.

В судебном заседании истец участие не принимал. О времени и месте заседания уведомлялся надлежащим образом.

Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования признала в полном объеме. Не возражала против удовлетворения иска.

Суд, изучив материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Нормами ст. 136 ТК РФ установлено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно п.4 ст. 198 ГПК РФ, в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Учитывая, что ответчик исковые требования признал в полном объеме, суд приходит к выводу об удовлетворении иска.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Шахова <данные изъяты> к открытому акционерному обществу «Амурский судостроительный завод» о взыскании доплаты к заработной плате за питание удовлетворить.

Взыскать с открытого акционерного общества «Амурский судостроительный завод» в пользу Шахова <данные изъяты> доплату к заработной плате за питание за июль 2009- апрель 2010 года в размере <данные изъяты>

Взыскать с открытого акционерного общества «Амурский судостроительный завод» в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд в течение 10 дней с момента его вынесения через Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре.

Судья подпись П.С.Баннов

Копия верна

Судья П.С.Баннов

-32300: transport error - HTTP status code was not 200