Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
16 марта 2011 года Центральный районный суд г. Комсомольска -на- Амуре
Хабаровского края в составе:
председательствующего судьи Бузыновской Е.А.,
при секретаре Лусниковой С.А.,
рассмотрев в открытом предварительном судебном заседании гражданское дело по иску Левиной Л.Н. к Управлению Восточного регионального командования внутренних войск Министерства внутренних дел Российской Федерации о возложении обязанности издать приказы, об изменении даты увольнения, о компенсации морального вреда,
у с т а н о в л е н о:
Левина Л.Н. обратился в суд с иском к войсковой части № Восточного округа внутренних войск МВД РФ, Управлению Восточного округа внутренних войск МВД РФ об изменении даты увольнения, о возложении обязанности издать приказы, о компенсации морального вреда. Указала, что она работала в войсковой части № Восточного округа внутренних войск МВД РФ, была уволена приказом №. Увольнение по этому приказу было признано незаконным вступившим в законную силу решением суда от ДД.ММ.ГГГГ. Просит изменить дату увольнения на дату увольнения, определенную датой принятия судом решения. Компенсировать причиненный ей моральный вред бездействием ответчика, выразившегося в не издании приказа об увольнении.
Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ производство по делу по иску Левиной Л.Н. к войсковой части № Восточного округа внутренних войск МВД РФ об изменении даты увольнения, о компенсации морального вреда было прекращено в связи с ликвидацией организации.
Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ произведена замена ответчика Управления Восточного округа внутренних войск МВД РФ на его правопреемника Управление Восточного регионального командования внутренних войск Министерства внутренних дел Российской Федерации.
Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ производство по делу по иску Левиной Л.Н. к войсковой части № Восточного округа внутренних войск МВД РФ о возложении обязанности издать приказы было прекращено в связи с ликвидацией организации.
В судебном заседании Левина Л.Н. уточнила свои требования и пояснила, что она просит: возложить на ответчика обязанность издать приказ об отмене приказа № о ёё увольнении, так как он признан незаконным вступившим в законную силу решением суда от ДД.ММ.ГГГГ; возложить на ответчика обязанность издать приказ о её увольнении с указанием даты увольнения, определенной судом на день принятия решения по данному делу; изменить дату увольнения на день принятия судом решения по данному делу, компенсировать причиненный моральный вред. Считает, что её увольнение по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ, а следовательно, и приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, признаны судом незаконным. Поэтому приказ № подлежит отмене, и подлежит изданию новый приказ о её увольнении. Так как до настоящего времени ответчик не отменил этот приказ и не издал новый приказ о её увольнении, то она продолжает состоять с ответчиком в трудовых отношениях. Добровольно выполнить свои обязанность по изданию приказов ответчик не желает, поэтому он должен быть принужден судом к исполнению этих обязанностей. Такое бездействие отвертка нарушает её трудовые права, чем ей причиняется моральный вред.
В судебное заседание представитель ответчика Управления Восточного регионального командования внутренних войск МВД России не явился, о времени и месте его проведения был уведомлен. Просил рассмотреть дело без его участия. В письменных возражения исковые требования не признал и указал, что Левина Л.Н. с Управлением Восточного округа внутренних войск МВД РФ в трудовых отношениях не состояла, а являлась работником войсковой части №. Поэтому обязанностью издавать приказы в отношении Левиной Л.Н. был наделен только работодатель войсковая часть №. Так как с ДД.ММ.ГГГГ войсковая часть № ликвидирована, её права и обязанности никому не передано, то иное лицо не может издать приказ в отношении бывшего работника этого учреждения, в том числе и в отношении Левиной Л.Н.. Кроме того, Левина Л.Н. была уволена приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, который не был признан незаконным. Вступившим в законную силу решением Центрального районного суда г. Комсомольска -на- Амуре от ДД.ММ.ГГГГ была изменена только дата увольнения Левиной Л.Н. на ДД.ММ.ГГГГ. Поэтому вновь изменять дату её увольнения оснований не имеется. Ответчик просил применить срок исковой давности, и отказать истцу в удовлетворении её требований.
Суд, заслушав пояснения истца, обсудив доводы ответчика, изучив материалы гражданского дела, пришел к следующим выводам:
В ходе рассмотрения дела установлено, что Левина Л.Н. с ДД.ММ.ГГГГ работала в должности заведующей библиотекой в войсковой части № Восточного округа внутренних войск МВД РФ. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ она была уволена с ДД.ММ.ГГГГ по основаниям пункта 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ (ликвидация предприятия).
Как определено положениями статьи 394 Трудового кодекса РФ в случае признания увольнения незаконным суд может по заявлению работника принять решение об изменении формулировки основания увольнения на увольнение по собственному желанию. Если после признания увольнения незаконным суд выносит решение не о восстановлении работника, а об изменении формулировки основания увольнения, то дата увольнения должна быть изменена на дату вынесения решения судом. В случае, когда к моменту вынесения указанного решения работник после оспариваемого увольнения вступил в трудовые отношения с другим работодателем, дата увольнения должна быть изменена на дату, предшествующую дню начала работы у этого работодателя.
Таким образом, по смыслу приведенного закона, дата увольнения работнику может быть изменена судом если будет установлено, что увольнение работника было произведено незаконно или по основаниям, не предусмотренным законом, работник не будет восстановлен на работе, но ему будет изменено основание увольнения.
Вступившим в законную силу решением Центрального районного суда г. Комсомольска -на- Амуре от ДД.ММ.ГГГГ, принятого по гражданскому делу № по иску Левиной Л.Н. к войсковой части №, ликвидационной комиссии войсковой части №, Восточному округу внутренних войск МВД РФ о восстановлении на работе, о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, об оплате листка нетрудоспособности, о продлении отпуска, увольнение Левиной Л.Н. с ДД.ММ.ГГГГ было признано незаконным. Дата её увольнения с ДД.ММ.ГГГГ была изменена на ДД.ММ.ГГГГ. Решением суда основание увольнения не было изменено, приказ об увольнении № от ДД.ММ.ГГГГ не был признан незаконным.
По правилам, установленным статьей 61 ГПК РФ, вступившее в законную силу решение Центрального районного суда г. Комсомольска -на- Амуре от ДД.ММ.ГГГГ, имеет преюдициальное значение при рассмотрении данного гражданского дела и обстоятельства, установленные этим решением суда, не подлежат доказыванию вновь, так как по делу участвуют те же лица - Левина Л.Н. и Восточный округ внутренних войск МВД РФ, правопреемником которого является Управление Восточного регионального командования внутренних войск МВД РФ.
Поскольку Левина Л.Н. вступившим в законную силу решением суда, принятому по гражданскому делу № в котором участвовали те же лица, не была восстановлена на работе в войсковую часть №, её увольнение по основаниям пункта 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ было признано законным, но была изменена дата её увольнения на ДД.ММ.ГГГГ, то оснований для изменения этой даты увольнения у суда не имеется.
Положениями статей 68, 77, 81 Трудового кодекса РФ определено, что прием на работу (восстановление на работе) и увольнение с работы оформляется приказом, издаваемым работодателем.
Левина Л.Н. состояла с ДД.ММ.ГГГГ в трудовых отношениях с войсковой частью № Восточного округа внутренних войск МВД РФ и была уволена с ДД.ММ.ГГГГ приказом № от ДД.ММ.ГГГГ по основаниям пункта 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ (ликвидация предприятия). Вступившим в законную силу решением суда от ДД.ММ.ГГГГ, принятого по гражданскому делу № по иску Левиной Л.Н. к войсковой части №, ликвидационной комиссии войсковой части №, Восточному округу внутренних войск МВД РФ (правопреемником которого является Управление Восточного регионального командования внутренних войск МВД РФ) о восстановлении на работе, о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, основание увольнения не было изменено, приказ об увольнении № от ДД.ММ.ГГГГ не был признан незаконным. Работнику была изменена только дата увольнения.
Юридическое лицо - войсковая часть № ликвидировано, о чем в Единый государственный реестр юридических лиц ДД.ММ.ГГГГ внесена запись о прекращении деятельности юридического лица за №. Это подтверждается выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц, выданной Инспекцией Федеральной налоговой службы по г. Комсомольску -на- Амуре, и свидетельством о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц (№).
Решение Центрального районного суда г. Комсомольска -на- Амуре от ДД.ММ.ГГГГ имеет преюдициальное значение для рассмотрения данного дела, так как в нем участвуют те же лица. Поскольку увольнение Левиной Л.Н. по основаниям пункта 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ было признано судом правомерным, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении не был признан незаконным, на работе она не была восстановлена, была изменена только дата увольнения в связи с освобождением Левиной Л.Н. до ДД.ММ.ГГГГ от работы в связи с временной утратой трудоспособности, то суд считает, что оснований для издания приказа об отмене приказа № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении Левиной Л.Н. и для издания другого приказа о её увольнении не имеется.
Положениями статьи 237 Трудового кодекса РФ определено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых судом при наличии спора.
В ходе рассмотрения дела не установлено нарушение трудовых прав Левиной Действиями (бездействием) ответчика Управлением Восточного регионального командования внутренних войск МВД РФ, следовательно, моральный вред истцу не был причинен. Поэтому оснований для взыскания с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда не имеется.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Левиной Л.Н. в удовлетворении требований к Управлению Восточного регионального командования внутренних войск Министерства внутренних дел Российской Федерации о возложении обязанности издать приказы - приказ об отмене приказа № об увольнении и приказ об увольнении, об изменении даты увольнения, о компенсации морального вреда, - отказать.
Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Хабаровского краевого суда в течение десяти дней со дня его принятия судом в окончательной форме с подачей жалобы через Центральный районный суд города Комсомольска -на- Амуре.
Судья: Бузыновская Е.А.