долг по зарплате



Р ЕШ Е Н И Е

Именем Российской Федерации

06 апреля 2011 года г.Комсомольск-на-Амуре

Центральный районный суд г. Комсомольска -на- Амуре Хабаровского края в составе:

председательствующего судьи Галенко В.А.,

при секретаре судебного заседания Комляковой С.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Голевой Е.Л. к обществу с ограниченной ответственностью «Метаком» о взыскании задолженности по заработной плате,

у с т а н о в и л:

Голева Е.Л. обратилась в суд с иском к ООО «Метаком» о взыскании задолженности по заработной плате. В заявлении указала, что с ДД.ММ.ГГГГ работала в ООО «Метаком» в должности бухгалтера. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заработная плата ей начислялась, но не выплачивалась, задолженность составляет <данные изъяты>., взыскание которой просит произвести.

В судебном заседании Голева Е.Л. настаивал на исковых требованиях, дала показания, аналогичные вышеизложенным обстоятельствам, дополнительно пояснила суду, что первоначально была принята в ООО «Метаком» по гражданско-правовому договору для выполнения работ по подготовке и передаче бухгалтерской отчетности в инспекцию ФНС. Работы выполняла с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, затем была принята на работу в ООО «Метаком» по трудовому договору.

Представитель ответчика, извещенный о времени и месте судебного разбирательства, не явился. В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд рассмотрел дело в отсутствие представителя ответчика.

Суд, выслушав показания истца, изучив материалы дела, приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст. 702 ГК РФ по договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его.

Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами (ст.22 ТК РФ).

Статьей 56 ТК РФ установлено, что трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется … своевременно и в полном объеме выплачивать работнику заработную плату.

В соответствии со ст.129 ТК РФ заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Согласно ст.ст. 136, 140 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В судебном заседании установлено, что Голева Е.Л. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании договора подряда №п выполняла работу в ООО «Метаком» по подготовке и передаче бухгалтерской отчетности для проверки в ИФНС, за выполнение который ответчик обязался уплатить истцу вознаграждение в размере <данные изъяты>

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Голева Е.Л. состоял в трудовых отношениях с ООО «Метаком» в должности бухгалтера, что подтверждается трудовой книжкой на имя истицы, справкой о доходах физического лица за <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно справке ООО «Метаком» от ДД.ММ.ГГГГ № предприятие имеет задолженность по заработной плате перед истцом в сумме <данные изъяты>., включая задолженность по выплате вознаграждения в размере <данные изъяты>., причитающегося по договору подряда.

Учитывая, что при увольнении ответчиком не был произведен с истицей окончательный расчет, сумма задолженности в сумме <данные изъяты> подлежит взысканию в судебном порядке.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в местный бюджет государственная пошлина в сумме <данные изъяты>

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК ПФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Метаком» в пользу Голевой Е.Л. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Метаком» госпошлину в местный бюджет в сумме <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд в течение 10 дней со дня его вынесения через Центральный районный суд г. Комсомольска -на- Амуре.

Судья Галенко В.А.

-32300: transport error - HTTP status code was not 200