возложена обязанность по аттестации рабочих мест

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

30 мая 2011 года Центральный районный суд

г.Комсомольска-на-Амуре

в составе:

Председательствующего судьи АЙЗЕНБЕРГ А. М.

С участием прокурора ФИО3

При секретаре ФИО1

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора города Комсомольска - на - Амуре в защиту интересов неопределенного круга лиц к ООО «Северстрой ком.» о понуждении проведения аттестации рабочих мест,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор города Комсомольска-на-Амуре Пахомов В.Е. обратился в суд с вышеназванным иском в защиту в защиту интересов неопределенного круга лиц к ООО «Северстрой ком.» о понуждении проведения аттестации рабочих мест.

В обоснование своих требований указал, что в ходе проведенной прокуратурой города Комсомольска-на-Амуре проверки установлено, что ООО «Северстрой ком.» осуществляет свою деятельность с нарушением требований трудового законодательства, а именно без проведения аттестации рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда, которая должна быть проведена с момента начала осуществления работодателем своей деятельности.

Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда установлен приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 г. № 569, порядок сертификации организации рабочих мест по охране труда - приложениями 1, 2 к Постановлению Минтруда России от 24.04.2002 г. № 28 «О создании системы сертификации работ по охране труда в организациях».

Ответчик не обеспечил проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией, не аттестовано 90 рабочих мест, что нарушает права работников предприятия на безопасные условия труда.

Просит суд обязать ООО «Северстрой ком.» обеспечить проведение в установленном законодательством порядке, аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией.

В судебном заседании помощник прокурора города Комсомольска-на-Амуре ФИО3 на исковых требованиях настаивала и дала суду пояснения, полностью совпадающие с вышеизложенными обстоятельствами.

Представитель ответчика ООО «Северстрой ком.» ФИО4 в судебном заседании исковые требования не признал, пояснил суду, что на предприятии действительно не проводилась аттестация рабочих мест, было заключено соглашение с Техническим университетом о проведении аттестации рабочих мест, но оно не было исполнено, в связи с чем, не может пояснить когда будет проведена аттестация рабочих мест.

Суд, выслушав пояснения помощника прокурора ФИО3, представителя ответчика ФИО4, изучив материалы дела, приходит к следующему выводу:

В соответствии со статьей 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав неопределенного круга лиц и интересов Российской Федерации.

В соответствии с п. 3 ст. 37 Конституции каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В соответствии с этой конституционной нормой статья 212 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что работодатель обязан обеспечить здоровые и безопасные условия труда, охрану труда для всех работников.

Работодатель обязан обеспечить: проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда (статья 209 ТК РФ).

Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 августа 2007 г. N 569 и вводится в действие с 1 сентября 2008 года.

Согласно Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденному Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 августа 2007 г. N 569, аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с Порядком, используются в том числе и в целях предоставления работникам, принимаемым на работу, достоверной информации об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и полагающихся работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, гарантиях и компенсациях.

Сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.

Вновь организованные рабочие места аттестуются после ввода их в эксплуатацию (пункты 1, 4, 5, 7 Порядка).

Из материалов дела следует, что ООО «Северстрой ком.» создано в соответствии с Гражанским кодексом РФ, ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», является юридическим лицом. Основной вид экономической деятельности - производство общестроительных работ.

Из представленного штатного расписания ООО «Северстрой ком.» следует, что предприятии числится 90 рабочих мест.

Как установлено в судебном заседании и подтверждается пояснениями представителя ответчика ФИО5 в судебном заседании в ООО «Северстрой ком.» аттестация рабочих мест по условиям труда на предприятии не проводилась.

Таким образом, работодатель, в нарушение возложенной на него трудовым законодательством Российской Федерации обязанности, не провел оценку условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов.

Анализируя изложенные нормы права, обстоятельства, установленные в судебном заседании, суд приходит к выводу о том, что требования прокурора г. Комсомольска на Амуре являются законными и подлежат удовлетворению.

Учитывая, что требования истца подлежат удовлетворению, а последний в силу требований ст. 333.36 Налогового кодекса РФ освобожден от уплаты госпошлины, в соответствии со ст. 103 ГПК РФ суд считает необходимым взыскать с ответчика в соответствующий бюджет госпошлину на основании ст. 333.19 Налогового кодекса РФ в размере 4000 руб. 00 коп.

На основании изложенного и, руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора города Комсомольска - на - Амуре в защиту интересов неопределенного круга лиц к ООО «Северстрой ком.» о понуждении проведения аттестации рабочих мест - удовлетворить.

Обязать ООО «Северстрой ком.» в срок до 1 декабря 2011 года обеспечить проведение в установленном законодательством порядке, аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией.

Взыскать с ООО «Северстрой ком.» государственную пошлину в местный бюджет в сумме 4000 рублей.

На решение может быть подана кассационная жалоба или принесено кассационное представление в Хабаровский крайсуд в течение 10 суток со дня принятия решения судом в окончательной форме через суд, его вынесший.

СУДЬЯ: