Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 14 апреля 2011 года гор. Комсомольск-на-Амуре Центральный районный суд города Комсомольска-на-Амуре под председательством судьи Матвеевой ФИО6 при секретаре Чернышевой ФИО7 рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению Бойнова ФИО8 к Комсомольскому линейному отделу внутренних дел на транспорте о взыскании заработной платы за работу в нерабочие праздничные дни, У с т а н о в и л : Бойнов ФИО9. обратился в суд с иском к Комсомольскому линейному отделу внутренних дел на транспорте о взыскании заработной платы за работу в нерабочие праздничные и выходные дни. В обосновании требований указал, что работал в Комсомольском линейном отделе внутренних дел на транспорте (далее по тексту ЛОВД на ст. Комсомольск) в должности милиционера патрульно-постовой службы, по сменным графиком работы: 12 часов дневная смена, на следующий день 12 часов ночная смена, двое суток выходных. Согласно Правил внутреннего распорядка в ЛОВД на ст. Комсомольск, в целях эффективного учета рабочего времени, сотрудников работающих в сменном режиме ведется суммированный учет рабочего времени с учетным периодом - один год. В . году им отработано в праздничные дни : . -11 часов; . 11 часов; . 11 часов; в ночь с 22 на . - 7 часов; в марте . ночь с . 7 часов; в . года . 4 часа; . день 11 часов и . 7 часов. В соответствии с нормами трудового законодательства он был вправе требовать либо двойной оплаты за работу в праздничные дни, либо предоставления отгула. ., приказом . он был уволен из органов внутренних дел по ст.58 п. «Е» Положения о службе в органах внутренних дел РФ по сокращению штатов. Поскольку отгулы за работу в праздничные дни им не брались, при увольнении, в нарушении ст.153 Трудового кодекса РФ ему необоснованно было отказано в выплате заработной платы за работу в праздничные дни в .. Просит суд взыскать с ответчика в его пользу 6372 рубля за работу в нерабочие праздничные дни .. В ходе судебного разбирательства истиц Бойнов ФИО10. отказался от исковых требований к ЛОВД на ст. Комсомольск в части взыскания невыплаченной ему заработной платы за работу в 2010 году в выходные дни в размере 25311 рублей. Определением Центрального районного суда гор. Комсомольска-на-Амуре от . производство по делу в этой части прекращено в связи с отказом истца от иска. В ходе судебного разбирательства истец Бойнов ФИО11. поддержал исковые требования и дал суду пояснения аналогичные выше установленным обстоятельствам. Представитель ответчика - ЛОВД на ст. Комсомольск Александренко ФИО13. действующая на основании доверенности . от . исковые требования Бойнова ФИО12. не признала и суду пояснила, что в соответствии с Трудовым законодательством истец имел право на получение оплаты за работу в праздничные дни в . в двойном размере, либо требовать предоставления ему отгулов. В течение . . отгулы за работу в праздничные дни Бойнову ФИО15. не предоставлялись, поскольку с заявлением о предоставлении отгулов он не обращался Также, как и не просил о двойной оплате труда. При недоработке месячной нормы, он получал полный оклад. . Бойнов ФИО16. был уволен из органов внутренних дел по сокращению штатов. При увольнении со службы Бойнову ФИО18. не была выплачена заработная плата за работу в праздничные дни в ФИО19. Однако полагает, что Бойнов ФИО17. пропустил, установленный законом трехмесячный срок на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора. Просит суд применить последствия пропуска истцом срока на обращение в суд. Выслушав пояснения истца Бойнова ФИО20., представителя ответчика Александренко ФИО21., исследовав материалы дела суд приходит к следующему. Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены нерабочие праздничные дни в Российской Федерации. В соответствии со ст. 153 Трудового Кодекса Российской Федерации работа в нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере: работникам. Получающим оклад (должностной оклад)- в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки ( части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом. По желанию работника, работавшего в выходной день или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдых. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. Как установлено в ходе судебного разбирательства, истец Бойнов ФИО22., согласно контракта о службы в органах внутренних дел от . Бойнов ФИО23. назначен на должность милиционера ППС ЛОВД на ст. Комсомольск. Согласно выписки из приказа начальника линейного отдела внутренних дел на станции Комсомольск ., от .. Бойнов ФИО24 назначен на должность милиционера отделения патрульно-постовой службы с . с должностным окладом 1240 рублей по контракту на 3 года. Согласно приказа . от . старший сержант Бойнов ФИО25. уволен из органов внутренних дел РФ по ст.58 пункт «Е» Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации ( по сокращению штатов). Как усматривается из представленных суду графиков несения службы патрульно - постовой службы ЛОВД на ст. Комсомольск, истец Бойнов ФИО26. работал в сменном режиме. Согласно справке -расчета работы в нерабочие праздничные дни в ФИО27, подписанной главным бухгалтером Комсомольского ЛОВДТ, следует, что в ФИО28 года Бойновым ФИО29. отработано в нерабочие праздничные дни: . 11 часов в день; . 11 часов в ночь; . 11 часов в день. При норме часов в январе месяце - 120, истцом Бойновым ФИО30. отработано 132 часа, переработано 12 часов. В феврале 2010 года Бойновым в нерабочий праздничный день с . на . в ночь отработано 7 часов. При норме часов в феврале -151, истцом Бойновым ФИО31. отработано 154 часов, из которых 3 часа переработки. В марте в нерабочий праздничный день . Бойновым ФИО32. отработано в ночь 7 часов. При норме часов марте 176, отработано 143 часа, недоработка составила 33 часа. В мае 2010 года, истцом в нерабочие праздничные дни отработано: . в ночь 4 часа; 09.05. 2010 года в день 11 часов. При норме часов в май 2010 года 152, Бойновым ФИО33. отработано 165 часов, из которых 13 часов переработки. В июне 2010 года Бойновым ФИО34 в нерабочий праздничный день 121.06..2010 года отработано в ночь 7 часов. При номе часов в июне 167, истцом отработано 146 часов, недоработка составила 21 час. Согласно справки . от . за подписью начальника Комсомольского ЛОВДТ усматривается, что истцу Бойнову ФИО35. в 2010 года произведена оплата за работу в нерабочие праздничные дни, но без доплаты в соответствии со ст.153 Трудового Кодекса Российской Федерации, поскольку он не обращался с рапортом об оплате ему работы в нерабочий праздничный день. Согласно справки специалиста ОРЛС Комсомольского ЛОВД на ст. Комсомольск, от . Бойнов ФИО36. за . отгулы не брал. Поскольку ответчик отказался произвести истцу Бойнову ФИО37. оплату за работу в нерабочие праздничные дни за ., последний обратился в суд с иском, о взыскании 6372 рубля - доплату за работу в нерабочие праздничные дни в .. Расчет задолженности ответчика перед истцом Бойновым ФИО38., за работу в нерабочие праздничные дни в ., подлежащий оплате Бойнову ФИО40 представленный представителем ответчика Александровой ФИО39 и подписанный главным бухгалтер Комсомольского ЛОВДТ составляет 4234 рубля, 82 копейки. Указанный расчет составлен на основании п. 113; п.113.1; п.113.2; п.114 Положения «О денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации. Вместе с тем суд не может согласиться с указанным расчетом, поскольку в него не включено время работы истца Бойнова в нерабочие праздничные дни: . и .. В соответствии со ст.153 Трудового Кодекса Российской Федерации работа в эти праздничные дни подлежит оплате в размере не менее одинарной дневной часовой ставки сверх оклада, поскольку трудовым законодательством не предусмотрен отказ в оплате за работу в нерабочие праздничные дни при недоработке номы часов в месяц. Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу о том, что истцу Бойнову ФИО41 за . недоплачена заработная плата за работу в нерабочие праздничные дни в размере 4773 рубля 80 копеек. Часовая ставка, определенная делением оклада денежного содержания Бойнова ФИО42должностой оклад 2585 рублей плюс звание 1725 рублей, поделенное на среднемесячное количество часов в . - 165,58 составила 26 рублей 03 копейки. В . истцу Бойнову за работу в нерабочие праздничные дни в количестве 33 часов недоплачено 2540 рублей 88 копеек (846р.96 к.+ 846р.96к. + 846 р.96 к.), из расчета двойной часовой ставки. В . истцу недоплачено 538 рублей 98 копеек за 7 часов работы в нерабочий праздничный день исходя из расчета двойной часовой ставки. В . истцу недоплачено 269 рублей 49 копеек за 7 часов работы в нерабочий праздничный день исходя из одинарной часовой ставки. В . истцу недоплачено 1154 рубля 96 копеек за 15 часов работы в нерабочие праздничные дни (308 рублей + 846р.96к.) исходя из двойной часовой ставки. В июне 2010 года истцу недоплачено 269 рублей 49 копеек за 7 часов работы в нерабочий праздничный день исходя из одинарной часовой ставки. На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу об обоснованности исковых требований Бойнова ФИО43, которые подлежат удовлетворению частично в размере 4773 рублей 80 копеек. Суд не может согласиться с доводами представителя ответчика Александровой ФИО44. о пропуске истцом трехмесячного срока на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора, которая полагает что указанный срок пропущен истцом без уважительной причины, поскольку о нарушении своего права истец Бойнов ФИО45 узнал в . года, когда ему не была произведена выплата за работу в нерабочие праздничные дни в . года, затем о нарушении своего права он узнал в марте, когда ему не выплати заработную плату за работу в нерабочий праздничный день в . 2010 года и так далее. Так, в соответствии со ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев, со дня когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. В соответствии со ст.104 Трудового Кодекса Российской Федерации когда по условиям производства (работы) в организации в целом или при выполнении отделанных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период не превышала нормального числа рабочих часов. Учетный период не может превышать одного года. Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка. В соответствии с п.2.3.5 Правил внутреннего распорядка в ЛОВД на ст. Комсомольск, утвержденного приказом . от . начальника отдела усматривается, что в целях эффективного учета рабочего времени, сотрудников работающих в сменном режиме, ведется суммированный учет рабочего времени с учетным периодом - один год. Кроме того согласно п.113 и п.114 Положения «О денежном довольствии сотрудников внутренних дел Российской Федерации», утвержденного приказом Министра МВД № 960 от ., оплата в нерабочие праздничные дни производится исходя из часовой ставки, исчисленной в соответствии с п.114 этого же Положения, а именно делением оклада денежного содержания сотрудника на среднемесячное количество рабочих часов в данном календарном году, устанавливаемое по производственному календарю с учетом продолжительности рабочего времени соответствующей категории сотрудников. Таким образом, как установил суд учетным периодом для определения количества отработанных часов в соответствующем месяце, с учетом переработки часов, либо, недоработки часов, а также правильного исчисления часовой ставки, на основании которой рассчитывается оплата труда за работу в нерабочий праздничный день, является один год. Поэтому, право истца Бойнова ФИО47. на получение заработной платы за работу в нерабочие праздничные дни возникает по истечении года, после .. С учетом изложенных обстоятельств, суд приходит к выводу о том, что истцом Бойновым ФИО48. не пропущен срок на обращение в суд с вышеизложенными исковыми требованиями, поскольку он обратился в суд ., то есть в установленный законом трехмесячный срок. Кроме того, в ходе судебного разбирательства в обоснование возражений на заявленное представителем ответчика ходатайство, истцом Бойновым ФИО49. представлено кассационное определение судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда от ., вынесенного по делу по иску Бойнова к ЛОВД на ст. Комсомольск о взыскании заработной платы за работу в сверхурочное время, из которого усматривается, что ранее представитель ответчика ЛОВД на ст. Комсомольск Александрова ФИО50., принимавшая участие в судебном разбирательстве по иску Бойнова ФИО51 к ЛОВД на ст.Комсомольск возражала против заявленных им требований, заявляя о их преждевременности, поясняя, что учет рабочего времени у Бойнова ФИО52. является суммированным и установлен в один год, и доплата за переработку, а также иные выплаты могут быть произведены ему только в конце года. Таким образом, доводы представителя ответчика о пропуске истцом Бойновым ФИО53 срока на обращение в суд с исковыми требованиями о взыскании заработной платы за работу в нерабочие праздничные дни за ., суд находит необоснованными на основании вышеизложенных обстоятельств. Руководствуясь ст.ст. 194,198 ГПК Российской Федерации суд, Р Е Ш И Л : Исковые требования Бойнова ФИО54 к Комсомольскому линейному отделу внутренних дел на транспорте о взыскании заработной платы за работу в нерабочие праздничные дни,- удовлетворить частично. Взыскать с Комсомольского линейного отдела внутренних дел на транспорте в пользу Бойнова ФИО55 заработную плату за работу в нерабочие праздничные дни за . в размере 4773 рубля 80 копеек. (Четыре тысячи семьсот семьдесят три рубля 80 копеек). Взыскать с Комсомольского линейного отдела внутренних дел на транспорте госпошлину в доход государства в размере 200 рублей. Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Хабаровского краевого суда в течение десяти дней со дня его вынесения, через Центральный районный суд города Комсомольска-на-Амуре. Судья : Матвеева Е.Б.