Дело № 2-2679/2011 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 02 августа 2011 года Центральный районный суд г. Комсомольска -на- Амуре Хабаровского края в составе: Председательствующего судьи Бузыновской Е.А., При секретаре Лусниковой С.А., Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Олейник Н.В. к индивидуальному предпринимателю без образования юридического лица Чурсину Н.А. о взыскании задолженности по заработной плате, о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, У с т а н о в и л: Олейник Н.В. обратилась в суд с иском к ИП Чурсину Н.А. о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей. В заявлении указала, что с . по . работала у ответчика в должности продавца- консультанта, прекратила трудовые отношения по собственному желанию. За отработанное время с . по . ей не была выплачена заработная плата. Добровольно погасить задолженность ответчик не желает. В судебном заседании истец Олейник Н.В. и еёпредставитель Шелопугин И.А., допущенный к участию в деле по устному заявлению истца, на исковых требованиях настаивали. Олейник Н.В. уточнила свои требования, пояснила, что <данные изъяты> рублей это сумма заработной платы за февраль и март месяцы 2011 года, и компенсация за неиспользованный отпуск, на получение которой она имеет право при увольнении. Истец дала пояснения, полностью совпадающие с обстоятельствами, изложенными в исковом заявлении. В судебное заседание ответчик ИП Чурсин Н.А.. и его представитель Зимина С.В., действующая на основании нотариально удостоверенной доверенности от ., исковые требования не признали. Пояснили, что действительно Олейник Н.В. работала у предпринимателя с . по . продавцом-консультантом, была уволена по собственному желанию. Заработная платы выплачивалась работнику ежемесячно. За отработанное время с . по . Олейник Н.В. была начислена заработная платы и выплачена по платежной ведомости в сумме <данные изъяты> рублей, в том числе компенсация за неиспользованный отпуск. Эта сумма превышает заработную плату, которая подлежала выплате работнику за фактически отработанное время, поэтому задолженности о работодателя перед работником не имеется. Просили в иске отказать. Суд, заслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, пришел к следующим выводам. В ходе рассмотрения дела установлено, что . Олейник Н.В. была принята на работу ИП Чурсиным Н.А. на должность продавца-консультанта. Ей был установлен сменный режим работы. Заработная плата работнику была определена в <данные изъяты> рублей в месяц (оклад <данные изъяты> рублей+50% северных надбавок+50% районный коэффициент). Иных стимулирующих доплат трудовым договором не предусмотрено. Олейник Н.В. с . была уволена по собственному желанию. При увольнении работнику была выплачна . денежная сумма <данные изъяты> рублей. Эти обстоятельства подтверждаются пояснениями сторон в судебном заседании. Они также подтверждаются материалами дела: трудовым договором, заключенным между ИП Чурсиным Н.А. и Олейник Н.В. .; табелями учета рабочего времени; платежной ведомостью от . .. Как видно их табеля учета рабочего времени в феврале месяце 2011 года Олейник Н.В. отработала 18 рабочих дней при норме - 19 рабочих дней, в марте месяце 2011 года - отработала 6 рабочих дней при норме 22 рабочих дня. За отработанное время с . по . Олейник Н.В. подлежала начислению заработная плата в размере <данные изъяты> рублей, в том числе: за февраль месяц <данные изъяты> рублей (<данные изъяты>:19х17+<данные изъяты> рублей - за один рабочий день в праздничный день (оплата в двукратном размере) + 50% + 50%), за март - <данные изъяты> рубля (<данные изъяты>:22х6+50%+50%). Статьей 127 Трудового кодекса РФ установлено, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Трудовым договором, заключенным с Олейник Н.В. ., продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска установлена: ежегодного - 28 календарных дней, дополнительного (за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера) - 16 календарных дней. Олейник Н.В. работала у ИП Чурсина Н.А. с . по . - 5 месяцев 05 дней. За период работы ежегодный оплачиваемый отпуск ей не предоставлялся. Следовательно, при увольнении работнику надлежало выплатить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в количестве 18 календарных дней (44 : 12 х 5 месяцев). В соответствии со статьей 139 Трудового кодекса РФ, постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 года № 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы", расчет средней заработной платы работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно). Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат. Из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством РФ. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,4). Если расчетный период составляет менее 12 месяцев, то средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,4), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах. Олейник Н.В. отработала у ИП Чурсина Н.А. менее 12 месяцев. За время работы пособие по временной нетрудоспособности не получала, в отпусках без сохранения заработной платы не находилась. Следовательно расчетный период, для исчисления среднего заработка для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск составляет весь период её работы с . по . (4 месяца и 41 календарный день неполных отработанных месяцев). Работодатель начислил работнику за расчетный период времени заработную плату в сумме <данные изъяты> рублей, следовательно, средний дневной заработок за расчета компенсации за неиспользованный отпуск составляет <данные изъяты> рубля (<данные изъяты>:158,6 (4х29,4+41). Сумма компенсации за неиспользованные 18 календарных дней отпуска составит 3 <данные изъяты> рублей (<данные изъяты> х 18). Общая сумма денежных средств, подлежащих выплате Олейник Н.В. за отработанное время с . по . и за неиспользованные 18 календарных дней отпуска при увольнении составила <данные изъяты> рублей (<данные изъяты> + <данные изъяты> + <данные изъяты>). Задолженности по заработной плате за отработанный период до . работодатель перед работником не имел, что стороны в судебном заседании подтвердили. Из платежной ведомости от . . (период оплаты с . по .) видно, что Олейник Н.В. получила от работодателя ИП Чурсина Н.А. <данные изъяты> рублей. Выплаченная работнику денежная сумма на <данные изъяты> рублей превышает размер заработной платы и денежной компенсации за неиспользованный отпуск, подлежащих выплате. С учетом установленных в ходе рассмотрения обстоятельств суд не находит оснований для удовлетворения требований работника о взыскании в его пользу задолженности по заработной платы за период с . по . и компенсации за неиспользованный отпуск. Доводы истца, что она не получала от работодателя в марте 2011 года денежную сумму в размере <данные изъяты> рублей, а получила по платежной ведомости только <данные изъяты> рублей, не принимаются судом во внимание, так как не нашли своего подтверждения в ходе рассмотрения дела. Как переделено положениями статьи 56 ГПК РФ каждая сторона обязана предоставить суду доказательства, подтверждающие её доводы или возражения. Подлинная платежная ведомость от . . (период оплаты с . по .), по которой Олейник Н.В. получила от ответчика <данные изъяты> рублей, была осмотрена истцом в судебном заседании. Олейник Н.В. подтвердила, что подпись в документе от её имени выполненная ею самой. Явных следов дописок, подчисток, исправлений, изменений записи в документе не установлено, что истец также подтвердила при ознакомлении с документом. Истец достоверных доказательств, подтверждающих её доводы, суду не предоставила. Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Олейник Н.В. в удовлетворении требований к индивидуальному предпринимателю без образования юридического лица Чурсину Н.А. о взыскании задолженности по заработной плате за период . - ., о взыскании компенсации за 18 календарных дней неиспользованного отпуска, - отказать. Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Хабаровского краевого суда в течение десяти дней со дня его принятия судом в окончательной форме с подачей жалобы через Центральный районный суд города Комсомольска -на- Амуре. Судья: Бузыновская Е.А.