Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации . Центральный районный суд . . в составе: председательствующего судьи Фурман Е.Ю. при секретаре Кириленко О.В. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску . прокурора к индивидуальному предпринимателю Размахнина И.Г. о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, . прокурор обратился в суд с иском к ИП Размахниной И.Г. о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В обоснование своих требований истец указал, что .ной прокуратурой проводилась проверка по исполнению законодательства об охране труда работодателем ИП Размахниной И.Г. В ходе проверки установлено, что ИП Размахниной И.Г. не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда установлен приказом Минздравсоцразвития России от . .. ИП Размахнина И.Г. в нарушении указанных нормативных требований не исполнила обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, чем нарушила права неопределенного круга лиц на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на получение информации об условиях труда на рабочих местах в данной организации, просит суд обязать ИП Размахнину И.Г. в срок до . провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В судебное заседании прокурор . не явился, о времени и месте судебного разбирательства был уведомлен в установленном законом порядке, представил суду заявление о рассмотрении дела в его отсутствии в связи с территориальной отдаленностью. В судебном заседании индивидуальный предприниматель Размахнина И.Г. исковые требования признала в полном объеме, суду пояснила, что индивидуальным предпринимателем она работает 8 лет и осуществляет продажу продуктов питания в розницу в ., имея в штате 4 работника. Ранее аттестацию рабочих мест не проводила, поскольку не знала о необходимости проведения таковой. Совместно с другими индивидуальными предпринимателями направили документы в . для проведения аттестации рабочих мест, однако до настоящего времени аттестация не проведена, в виду отдаленности от города. Аттестацию рабочих мест пообещали провести в .., в связи с чем просит продлить срок проведения аттестации до . Суд, заслушав ответчика, изучив материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований по следующим основаниям: На основании ст. 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя, при этом работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В силу ч.1 раздела 1 ст. 1 приложения к Приказу Минздравсоцразвития РФ от . . «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Согласно ст.2 раздела 1 приложения к Приказу Минздравсоцразвития РФ от . . «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты. В соответствии со ст.3 раздела 1 приложения . к Постановлению Минтруда России от . . «О создании системы сертификации работ по охране труда в организациях» система сертификации работ по охране труда в организациях направлена на создание работодателями условий по охране труда (для деятельности организаций на едином рынке труда Российской Федерации) и призвана способствовать реализации государственной социальной политики по предоставлению гарантий государства работникам организаций на безопасные условия труда в соответствии с действующим законодательством. В судебном заседании установлено, что в нарушение указанных нормативных требований ИП Размахнина И.Г. не обеспечила проведение аттестации 4 рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Таким образом, работодатель в нарушение возложенной на него трудовым законодательством Российской Федерации обязанности не провел оценку условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Указанные обстоятельства подтверждаются следующими документами: свидетельством о внесении записи в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей от .; свидетельством о внесении в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей записи об индивидуальном предпринимателе, зарегистрированном до .; свидетельством о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ; выписка из единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей; типовые трудовые договора. Анализируя собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных исковых требований . прокурора к индивидуальному предпринимателю Размахнина И.Г. о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, и их удовлетворении. В связи с возникшими трудностями в проведении аттестации индивидуального предпринимателя Размахниной И.Г суд считает возможным продлить срок проведения аттестации до .. Руководствуясь ст. ст. 194-199, 206 ГПК РФ суд, РЕШИЛ: Исковые требования . прокурора к индивидуальному предпринимателю Размахнина И.Г. о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда- удовлетворить. Возложить обязанность на индивидуального предпринимателя Размахнина И.Г. в срок до . обеспечить проведение в установленном порядке аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в .вой суд через Центральный районный суд . в течение десяти дней через Центральный районный суд .. Судья: Фурман Е.Ю.