Дело . РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 25 августа 2011 г. г. Комсомольск-на-Амуре Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края в составе: судьи Баннова П.С., при секретаре Мажаровой Л.В., с участием: истца Романова В.В., представителя ответчика Шевченко В.В., рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску Романова <данные изъяты> к Федеральному бюджетному учреждению «Исправительная колония № 11 Управления федеральной службы исполнения наказаний по Хабаровскому краю» о взыскании компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату, морального вреда, УСТАНОВИЛ: Романов В.В. обратился в суд к ФБУ «Исправительная колония № 11 Управления федеральной службы исполнения наказаний по Хабаровскому краю» с иском о взыскании компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату, морального вреда. Свои требования мотивировал тем, что он был уволен с ФБУ ИК-11 .. . решением Центрального районного суда г. Комсомольска-на-Амуре с ответчика в его пользу была взыскана задолженность по заработной плате. Указанное решение суда было исполнено на основании исполнительного листа, денежные средства были переведены на сберкнижку Управлением Федерального казначейства. Фактически выплата задолженности по заработной плате произведена .. В соответствии с требованиями ст.ст. 236, 237 Трудового кодекса РФ просит суд взыскать с ответчика в его пользу денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> В судебном заседании истец Романов В.В. настаивал на заявленных требованиях, подтвердил изложенные в заявлении обстоятельства. В судебном заседании представитель ответчика Шевченко В.В., действующая на основании доверенности, исковые требования не признала, и пояснила суду, что в <данные изъяты> денежная сумма была выплачена истцу на основании представленного исполнительного листа. Доказательств причинения морального вреда истцом не представлено, следовательно, полагает, что требования в этой части удовлетворению не подлежат. Выслушав пояснения сторон, исследовав письменные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему. В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера. В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При этом ст. 140 ТК Российской Федерации установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника. В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Конкретный размер выплачиваемой работнику денежной компенсации определяется коллективным договором или трудовым договором. В судебном заседании установлено, что истец проходил службу в ФБУ ИК-11 г. Комсомольска-на-Амуре с .. Приказом . л/с от . Романов В.В. был уволен в соответствии с <данные изъяты> Положения о службе в органах внутренних дел РФ по достижении предельного возраста. Решением Центрального районного суда г. Комсомольска-на-Амуре от 01.12.2010 с Федерального бюджетного учреждения «Исправительная колония № 11 Управления федеральной службы исполнения наказаний по Хабаровскому краю» в пользу Романова <данные изъяты> взыскана задолженность по заработной плате, материальной помощи и единовременному вознаграждению в размере <данные изъяты> В соответствии с ч.2 ст. 61 ГПК РФ, обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица. Фактическая выплата заработной платы <данные изъяты> произведена ответчиком . путем перечисления денежных средств на расчетный счет истца, открытый в Сбербанке России Центральное отделение ., что подтверждается сберегательной книжкой. Таким образом, компенсация за несвоевременную выплату заработной платы составляет <данные изъяты> С учетом изложенного, суд полагает необходимым заявленные требования удовлетворить, взыскав с ответчика в пользу истца компенсацию за несвоевременно выплаченную заработную плату в размере <данные изъяты> В соответствии со ст.237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Факт, что в связи с несвоевременной выплатой заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, незаконность которых установлена судом, истцу причинены физические и нравственные страдания, очевиден, в связи с чем в силу требований ст. 61 ГПК РФ не нуждается в доказывании. Учитывая степень физических и нравственных страданий, испытываемых истцом Романовым В.В. в связи с незаконным бездействием работодателя, суд считает возможным определить денежную компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей, что подлежит взысканию с ответчика в пользу истца. В соответствии со ст. 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов. В связи с этим, государственная пошлина, подлежит взысканию в доход государства за счет ответчика, согласно требований ст. ст. 91, 103 ГПК РФ и ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации. Руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ РЕШИЛ: Исковые требования Романова <данные изъяты> к Федеральному бюджетному учреждению «Исправительная колония № 11 Управления федеральной службы исполнения наказаний по Хабаровскому краю» о взыскании компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату, морального вреда, удовлетворить частично. Взыскать с Федерального бюджетного учреждения «Исправительная колония № 11 Управления федеральной службы исполнения наказаний по Хабаровскому краю» в пользу Романова <данные изъяты> компенсацию за несвоевременно выплаченную заработную плату в размере <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>, всего - <данные изъяты> В остальной части исковых требований отказать. Взыскать с Федерального бюджетного учреждения «Исправительная колония № 11 Управления федеральной службы исполнения наказаний по Хабаровскому краю» в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты> Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд в течение 10 дней с момента его вынесения в окончательной форме через Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре. Судья подпись П.С. Баннов Копия верна Судья П.С. Баннов