РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 сентября 2011 года     Центральный районный суд

       г.Комсомольска-на-Амуре

       в составе:

Председательствующего судьи      АЙЗЕНБЕРГ А. М.

При секретаре        ФИО2

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Матвеевой ФИО4 к ОАО ОСП «Элком» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Матвеева Е.Н. обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате.

В обоснование своих требований указала, что с . по . работала в ОАО ОСП «Элком» в должности бухгалтера.

На предприятии ей начислялась, но не выплачивалась заработная плата в связи с финансовыми трудностями, задолженность предприятия перед ней составила <данные изъяты> о чем предоставила справку. Просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате.

Истица в судебном заседании на исковых требованиях настаивала, подтвердив все вышеизложенные обстоятельства.

Представитель ОАО ОСП «Элком» в судебное заседание не явился, в материалах дела имеется почтовый конверт с отметкой почты «истек срок хранения», что расценивается судом как отказ адресата принять судебную повестку, в связи с чем, суд считает возможным рассматривать дело в отсутствие неявившегося ответчика в соответствии со ст. 117 ГПК РФ.

Суд, выслушав пояснения истицы, изучив материалы дела, приходит к следующему выводу:

Частью 3 статьи 37 Конституции РФ закреплено, что каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Согласно требованиям ст. 136 ТК Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

В судебном заседании установлено, что Матвеева Е.Н. с . по . работала в ОАО ОСП «Элком» в должности бухгалтера., что подтверждается трудовой книжкой, справкой

На ., в связи с тяжелым финансовым состоянием предприятия, образовалась задолженность перед работником по заработной плате в размере <данные изъяты>., что подтверждается представленной в материалы дела справкой.

Указанный документ принят судом в качестве доказательства по делу, поскольку подписан полномочным лицом, заверен печатью предприятия и не опровергнут сторонами.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу об обоснованности иска в данной части и считает необходимым его удовлетворить.

Взысканию с ответчика в пользу истца подлежит: заработная плата в сумме <данные изъяты>

В соответствии со ст. 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

В связи с этим, государственная пошлина, подлежащая взысканию за счет ответчика, согласно требований ст. ст. 91, 103 ГПК РФ и ст. 333 19 НК Российской Федерации составит <данные изъяты>

Согласно пункту 2 части 1 ст.333.18 Налогового Кодекса РФ обязанность по уплате госпошлины возникает в течение 10 дней с момента вступления решения в законную силу.

На основании изложенного и, руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Матвеевой ФИО5 к ОАО ОСП «Элком» о взыскании задолженности по заработной плате - удовлетворить.

Взыскать с ОАО ОСП «Элком» в пользу Матвеевой ФИО6 задолженность по заработной плате за период с июля по ноябрь 2010 года в сумме <данные изъяты>. и госпошлину в местный бюджет в сумме <данные изъяты>

На решение может быть подана кассационная жалоба в Хабаровский крайсуд в течение 10 суток со дня принятия решения судом в окончательной форме через суд, его вынесший.

СУДЬЯ: