Дело . РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 13 октября 2011 г. г. Комсомольск-на-Амуре Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края в составе: судьи Баннова П.С., при секретаре Новиковой И.А., с участием: истца Шаталова Г.М., рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску Шаталова <данные изъяты> к Федеральному государственному учреждению «Комсомольская-на-Амуре квартирно- эксплуатационная часть района» Министерства обороны РФ о взыскании пособия, компенсации за несвоевременно выплаченного пособия, морального вреда, УСТАНОВИЛ: Шаталов Г.М. обратился в суд к Федеральному государственному учреждению «Комсомольская-на-Амуре квартирно- эксплуатационная часть района» Министерства обороны РФ с иском о взыскании пособия по безработице за период с . по . в размере <данные изъяты> рубль, компенсации за невыплаченное в срок пособие в сумме <данные изъяты> рублей, компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей. Свои требования мотивировал тем, что с . по . он работал в ФГУ «Комсомольская-на-Амуре КЭЧ района» Министерства обороны РФ слесарем аварийно-восстановительных работ. С . был переведен жестянщиком вентиляционного хозяйства. С . был уволен в соответствии с п.2 ст. 81 ТК РФ по сокращению численности штата работников на основании приказа от . . Ежемесячно, в течение пяти месяцев в период с . по . ему выплачивалось пособие по безработице. За последний, шестой месяц с . по . пособие по безработице до настоящего времени ему не выплачено, в связи с чем он обратился в суд с вышеуказанным иском. В судебном заседании истец Шаталов Г.М. настаивал на удовлетворении исковых требований в полном объеме, при этом подтвердил вышеизложенные обстоятельства. В судебное заседание представитель ответчика Федерального государственного учреждения «Комсомольская-на-Амуре квартирно- эксплуатационная часть района» Министерства обороны РФ не явился по неизвестной причине, о времени и месте судебного заседания извещен в установленном законом порядке. Выслушав истца, исследовав письменные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему. Согласно ст. 178 Трудового кодекса РФ, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В соответствии со ст. 318 ТК работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя. В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Конкретный размер выплачиваемой работнику денежной компенсации определяется коллективным договором или трудовым договором. В судебном заседании установлено, что между Шаталовым Г.М. и ответчиком ФГУ «Комсомольская-на-Амуре квартирно-эксплуатационная часть района» Министерства обороны РФ был заключен трудовой договор, на основании приказа . от ., согласно которому с . Шаталов Г.М. принят на работу слесарем аварийно-восстановительных работ. На основании приказа . Шаталов Г.М. был переведен с . жестянщиком вентиляционного хозяйства. Приказом . от . Шаталов Г.М. был уволен в соответствии с п.2 ст. 81 ТК РФ по сокращению численности (штата) работников организации. Согласно справке, выданной ФГУ «Комсомольская-на-Амуре квартирно-эксплуатационная часть района» Министерства обороны РФ, средняя заработная плата для определения размера по безработице составляет <данные изъяты> Вышеуказанные обстоятельства дела подтверждаются трудовой книжкой истца, справкой (л.д. 4-5, 6). В соответствии с требованиями ст.67 ГПК РФ указанные документы приняты судом в качестве доказательства по делу. Компенсация за несвоевременную выплату заработной платы составляет 650 рублей. С учетом изложенного, суд полагает необходимым заявленные требования удовлетворить, взыскав с ответчика в пользу истца пособие по безработице за период с . по . в размере <данные изъяты> рубль, компенсацию за невыплаченное в срок пособие в сумме <данные изъяты> рублей. В соответствии со ст.237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Факт, что в связи с несвоевременной выплатой пособия по безработице, незаконность которого установлена судом, истцу причинены физические и нравственные страдания, очевиден, в связи с чем, в силу требований ст. 61 ГПК РФ не нуждается в доказывании. Учитывая степень физических и нравственных страданий, испытываемых истцом Шаталовым Г.М. в связи с незаконным бездействием работодателя, суд считает возможным определить денежную компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей, что подлежит взысканию с ответчика в пользу истца. В соответствии со ст. 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов. В связи с этим, государственная пошлина, подлежит взысканию в доход государства за счет ответчика, согласно требований ст. ст. 91, 103 ГПК РФ и ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации. Руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ РЕШИЛ: Исковые требования Шаталова <данные изъяты> к Федеральному государственному учреждению «Комсомольская-на-Амуре квартирно- эксплуатационная часть района» Министерства обороны РФ о взыскании пособия, компенсации за несвоевременно выплаченного пособия, морального вреда, удовлетворить. Взыскать с Федерального государственного учреждения «Комсомольская-на-Амуре квартирно-эксплуатационная часть района» Министерства обороны РФ в пользу Шаталова <данные изъяты> задолженность по выплате пособия в размере <данные изъяты> рубль, компенсацию за несвоевременно выплаченное пособие в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, всего - <данные изъяты> Взыскать с Федерального государственного учреждения «Комсомольская-на-Амуре квартирно-эксплуатационная часть района» Министерства обороны РФ в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты> Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд в течение 10 дней с момента его вынесения в окончательной форме через Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре. Судья подпись П.С. Баннов Копия верна Судья П.С. Баннов