РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 ноября 2011 года               Центральный районный суд

г. Комсомольска-на-Амуре

       Хабаровского края

       в составе:

Председательствующего судьи      Храмовой М.А.

при секретаре        Маненкове В.А.

С участием представителя ответчика ОАО « Амурская ЭРА» - Трошина К.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Коржуковой ФИО5 к открытому акционерному обществу « Амурская ЭРА» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности за период нахождения ее в отпуске без содержания.

УСТАНОВИЛ:

Коржукова Г.Е. обратилась в Центральный районный суд г. Комсомольска на Амуре с исковым заявлением к ОАО " Амурская " ЭРА", в котором указала, что является работником ОАО " Амурская ЭРА", с 12.07.2011 года по 31.12.2001 года находится в отпуске без сохранения заработной платы на основании ее заявления и приказа № .. В связи с заболеванием ей выдан листок нетрудоспособности за период с 15.08.2011 года по 23.08.2011 года. На ее обращение об оплате указанного листка нетрудоспособности ей отказано, отказ полагает незаконным, поскольку законом строго оговорен перечень случаев, когда работник освобождается от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты, к указанным случаям не относится отпуск без сохранения заработной платы.

Просила суд возложить обязанность на ОАО " Амурская ЭРА" по расчету и выплате пособия по временной нетрудоспособности за период с 15.08.2011 года по 23.08.2011 года на основании листка нетрудоспособности № .

Истец в судебное заседание не явилась, извещена, просила рассмотреть дело в ее отсутствие, о чем представила суду заявление, в котором настаивала на удовлетворении заявленных ею требований. Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца в соответствие с п.5 ст. 167 ГПК РФ.

В судебном заседании представитель ответчика Трошин К.А., действующий на основании доверенности от 26 мая 2011 года, иск не признал, о чем представил суду возражения.

Суд, выслушав, пояснения представителя ответчика, приходит к следующему выводу:

Судом установлено, что на основании приказа № . Коржукова Г.Е. принята на работу с 26.02.2001 года в МЦ-1.

В соответствие со ст. 128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может предоставляться отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

30.06.2011 года Коржукова Г.Е. обратилась с заявлением к работодателю о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы с 12.07.2011 года по 31.12.2011 года. На основании приказа № . Коржуковой Г.Е. предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на 173 дня в период с 12.07.2011 года по 31.12.2011 года.

В период с 15.08.2011 года по 20.08.2011 года Коржукова Г.Е. находилась на больничном, о чем ею предоставлен работодателю листок нетрудоспособности, 31.08.2011 года истец обратилась с заявлением об оплате листка нетрудоспособности, 05.09.2011 года Коржуковой Г.Е. отказано в оплате листка нетрудоспособности по тем основаниям, что она находится в отпуске без сохранения заработной платы.

Суд находит отказ работодателя законным и обоснованным по следующим основаниям.

В соответствие со ст. 9 ФЗ от 29.12.2006 года № 255-ФЗ " Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" предусмотрено, что пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за период освобождения работника от работы без оплаты в соответствие с законодательством РФ, за исключением случаев утраты нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска.

В соответствие с Положением об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности..., подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности..., утвержденным Постановлением Правительства РФ от 15.06. 2007 года № 375 при исчислении пособия по временной нетрудоспособности из числа календарных дней, за которые оно выплачивается, исключаются календарные дни, приходящиеся на период освобождения работника от работы без оплаты труда в соответствие с законодательством РФ, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска.

В связи с вышеизложенным, законодателем определено, что в период отпуска без сохранения заработной платы пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается.

На основании изложенного и, руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Коржуковой ФИО6 к открытому акционерному обществу « Амурская ЭРА» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности за период нахождения ее в отпуске без содержания - отказать.

Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд в течение 10 дней через Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре с момента составления мотивированного решения.

Судья         М.А. Храмова.