30 ноября 2011 года      Центрального районного суда

       г.Комсомольска-на-Амуре

       в составе:

Председательствующего судьи АЙЗЕНБЕРГ А.М.

При секретаре      ФИО2

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Корневой ФИО5 к ООО «ФИО6» об истребовании трудовой книжки, приказа об увольнении, взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, процентов, морального вреда и судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Корнева Н.В. обратилась в суд с вышеназванным иском к ответчику, ссылаясь на то, что с . работала в «Магазине ., .» ООО «ФИО7» в должности продавца по трудовому договору . от .

. обращалась к работодателю с заявлениями о расторжении трудового договора, однако, получила отказ.

По истечении срока предупреждения об увольнении, в связи с обучением в КнАГТУ и уходом за больным родственником с . по . прекратила работу и попросила выдать трудовую книжку, копию приказа о расторжении трудового договора, справки о размере средней заработной платы и за окончательным расчетом по заработной плате. До настоящего времени расчета при увольнении и истребуемые документы не получила.

Просит суд истребовать у ответчика трудовую книжку, копию приказа о расторжении трудового договора, справку о размере заработной платы, справку ф. 2-НДФЛ, предоставить расчет по увольнению. Взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки в размере 31729 <данные изъяты>., проценты за несвоевременную выплату компенсации за задержку выдачи трудовой книжки в размере <данные изъяты>., компенсацию морального вреда в размере 8000 <данные изъяты>. и судебные расходы в размере <данные изъяты>

В судебном заседании стороны выразили согласие заключить мировое соглашение на указанных условиях, о чем представили письменные условия мирового соглашения, данное мировое соглашение не нарушает их прав и охраняемых законом интересов, истицей представлено в суд письменное заявление об отказе от иска, согласно которому необходимость у нее в этом иске отпала в связи с достигнутым между ними мирового соглашения.

Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания и подписаны сторонами.

Корнева Н.В. отказалась от своего иска, о чем представила в суд письменное заявление.

Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренными статьей 221 ГПК РФ.

Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, суд в соответствии со ст. 173 п. 3 ГПК РФ считает необходимым утвердить мировое соглашение, заключенное между сторонами.

На основании изложенного и, руководствуясь ст. 39, 173 п. 3, 221 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между Корневой ФИО9 и ООО «ФИО8», по которому:

Ответчик (ООО «ФИО10») обязуется издать приказ о расторжении трудового договора от . ., заключенного между Истцом (ФИО1) и Ответчиком (ООО «ФИО11»), по основанию п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ - .

По настоящему Мировому соглашению Ответчик (ООО «ФИО12») обязуется внести соответствующую запись в трудовую книжку Истца (ФИО1) на основании указанного в п.3 настоящего Мирового соглашения Приказа, а также выдать трудовую книжку на руки Истцу (ФИО1);

По настоящему Мировому соглашению Ответчик (ООО «ФИО13») обязуется возместить Истцу (ФИО1) в счет предъявленных им по исковому заявлению денежные средства в сумме (до уплаты налога на доходы физических лиц) <данные изъяты>., а именно:

- компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в сумме <данные изъяты>

- компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки в сумме <данные изъяты>

-судебные расходы на оказание юридических услуг в размере <данные изъяты>

Ответчик (ООО «ФИО14») обязан перечислить денежные средства Истцу (ФИО1)в размере <данные изъяты>. в срок до . по следующим реквизитам: расчетный счет ., к/с банка . Дальневосточный банк Сбербанка РФ.

Производство по иску Корневой ФИО15 к ООО «ФИО16» об истребовании трудовой книжки, приказа об увольнении, взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, процентов, морального вреда и судебных расходов прекратить.

Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в Хабаровский крайсуд в течение 10 дней со дня вынесения определения судом первой инстанции через суд, его вынесший.

СУДЬЯ: