РЕШЕНИЯ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 30 ноября 2011 года Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края в составе: Председательствующего судьи ХРАМОВОЙ М.А. При секретаре Маненкове В.А. С участием представителя ответчика ООО « Амурметалл-Литье» - Засуцкой Л.М. Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Миренковой ФИО6 к ООО « Амурметалл-Литье», ООО « Сибирско-Амурский Металл» о взыскании вознаграждения по итогам 2010 года в сумме <данные изъяты> УСТАНОВИЛ: Истец Миренкова Н.М. обратилась в Центральный районный суд г. Комсомольска на Амуре с исковым заявлением к ООО « Амурметалл-Литье» о взыскании выплаты вознаграждения по итогам работы за 2010 год, в обоснование требований истец указала, что работает в ООО « Амурметалл-Литье» машинистом крана с 2009 года, на основании коллективного договора по итогам года ей должно быть выплачено вознаграждение при условии выполнения годового плана производства, выполнения обязательства по поставкам продукции и в соответствие с заключенными договорами, наличие прибыли до налогообложения по результатам за год. В связи с тем, что все условия, предусмотренные данным Положением, выполнены, она имеет право на выплату вознаграждения по итогам года в сумме 17 500 рублей. Определением Центрального районного суда г. Комсомольска на Амуре от 10.11.2011 года в качестве соответчика привлечено ООО « Сибирско-Амурская Сталь». Определением Центрального районного суда г. Комсомольска на Амуре от 30.11.2011 года произведена замена ответчика ООО « Сибирско-Амурская Сталь» на ООО « Сибирско-Амурский Металл». Истец Миренкова Н.М. в судебное заседание не явилась, извещена, просила рассмотреть дело в ее отсутствие, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца в соответствие с п.5 ст. 167 ГПК РФ. В судебном заседании представитель ответчика Засуцкая Л.М., действующая на основании доверенности № 82 от 09.09.2011 года, иск не признала, суду пояснила, что все показатели были выполнены, приказ о вознаграждении не издан по тем основаниям, что генеральным директором ООО « Сибирско-Амурский Металл» не выдано разрешение на издание приказа, в случае, если выдается разрешение, издается приказ, затем утверждается бюджет, фонд заработной платы, создается комиссия, которая и решает по каждому работнику индивидуально. Суд, изучив материалы дела, выслушав представителя ответчика, специалиста ФИО7 приходит к выводу об отказе в удовлетворении требований истца по следующим основаниям. В соответствии с ст.35 ТК РФ, системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. В соответствии с ч.1 ст. 129 ТК РФ вознаграждение по итогам работы за год является составной частью заработной платы. Судом установлено, что Миренкова Н.М. приказом . переведена из ОАО « Амурметалл» в ООО « Амурметалл-Литье» на основании трудового договора от 15.07.2009 года. Согласно п.10.1, 10.2 трудового договора работнику устанавливается повременно-премиальная оплата труда, тарифная сетка С 20, разряд 4, тарифная ставка 20,64 рубля, 50 % надбавка за работу в местах, приравненных к районам Крайнего Севера и 20 % районного коэффициента. Другие выплаты установлены согласно утвержденных положений. Пунктом 1.2 Положения о порядке и условиях выплаты вознаграждения по итогам работы за год вознаграждение по итогам работы за год выплачивается при условии выполнения годового плана производства, выполнения обязательств по поставкам продукции в соответствие с заключенными договорами, наличие прибыли до налогообложения по результатам за год. Порядок определения размера вознаграждения определен п.2.1 Положения. Для руководства работой по начислению вознаграждения по итогам работы за год создаются комиссии в целом по обществу ( п. 4 Положения). БОТиЗ координирует работу по начислению вознаграждений, выпускает приказы с указанием сроков по проведению работы по начислению вознаграждения по итогам работы за год. Пунктом 7.20 Коллективного договора предусмотрено, что по итогам года, при наличии прибыли, работникам общества в соответствие с утвержденным « Положением…» выплачивается вознаграждение ( 13-тая заработная плата). На основании протокола заседания директоров ОАО « Амуреметалл» от 20.03.2007 года с учетом положений договора о передаче полномочий единоличного исполнительного органа ООО « Амурметалл-Литье» управляющей организации ООО « Сибирско-Амурский Металл» от 24.12.2009 года управляющая организация имеет право издавать приказы от имени управляющей организации или от имени общества и давать указания, обязательные для исполнения всеми работниками общества, непосредственно руководить текущей деятельностью общества и решать все вопросы, связанные с производственной и финансово-хозяйственной деятельностью … Согласно материалам гражданского дела, в связи с получением прибыли ООО « Амурметалл-Литье» в 2010 году управляющий директор ООО « Амурметалл - Литье» обратился с ходатайством для рассмотрения вопроса о выплате вознаграждения по итогам года, просил согласовать фонд 13 заработной платы и ее выплату… Ходатайство не согласовано в связи с тем, что получение прибыли обществом обусловлено реализацией в 2010 году обрези цехов ОАО « Амурметалл» по цене вдвое ниже рыночной. Из пояснений специалиста ФИО4 видно, что на каждого из работников приходилось бы в среднем около 86 рублей 13 заработной платы по итогам года, исходя из чистой прибыли, разрешение дается ООО « Сибирско-Амурский металл», приказ издается ООО « Амурметалл-Литье», разрешение на выплату на выдано, приказ не издан. На основании вышеизложенного, судом установлено, что на день рассмотрения иска в суде учредителем не согласован фонд заработной платы, не издан приказ на выплату 13 заработной платы по итогам 2010 года, в связи с чем, оснований для назначения, выплаты и взыскания указанных сумм у суда нет. На основании изложенного и, руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: В удовлетворении исковых требований Миренковой ФИО8 к ООО « Амурметалл-Литье», ООО « Сибирско-Амурский Металл» о взыскании вознаграждения по итогам 2010 года в сумме <данные изъяты> - отказать. На решение может быть подана жалоба в Хабаровский крайсуд в течение 10 дней со дня составления мотивированного решения через Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре. Судья: М.А. Храмова.