Дело . РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 02 ноября 2011 г. г. Комсомольск-на-Амуре Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края в составе: судьи Баннова П.С., при секретаре Мажаровой Л.В., с участием истца Кот Т.В., помощника прокурора г. Комсомольска-на-Амуре Петровской Т.С., рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Комсомольска-на-Амуре в защиту интересов Кот <данные изъяты> к индивидуальному предпринимателю Иванову <данные изъяты> о взыскании заработной платы, возложении обязанности произвести отчисление страховых взносов в пенсионный орган, УСТАНОВИЛ: Прокурор г. Комсомольска-на-Амуре в защиту интересов Кот Т.В. обратился в Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре к индивидуальному предпринимателю Иванову Т.В. о взыскании заработной платы, возложении обязанности произвести отчисление страховых взносов в пенсионный орган, внесении записи в трудовую книжку, ссылаясь в заявлении на то, что Иванов Т.В. зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя ИФНС по налогам и сборам по г. Комсомольску-на-Амуре за основным государственным регистрационным номером записи о государственной регистрации индивидуального предпринимателя . .. Для осуществления предпринимательской деятельности Иванов Т.В. арендует помещения в торговых центрах города: ООО «Платинум-2» по ., 000«Плаза» по ., «Орленок» по .. 01.11.2010 индивидуальным предпринимателем Ивановым Т.В. с Кот Т.В. заключен срочный трудовой договор о приеме на работу на должность клиент-менеджера сроком на 3 месяца с условием работы по скользящему графику работы. Согласно документам, представленным Ивановым Т.В., с 19.06.2011 Кот Т.В. отсутствовала на рабочем месте В подтверждение данного факта предоставлен акт о прогуле последней. Окончательный расчет, а также заработная плата за июнь 2011 выплачены последней после вмешательства прокуратуры города, т.е. 21.07.2011. Вместе с этим, денежные средства выплачены работнику без учета ст.236 ТК РФ. Согласно объяснительной записке, представленной индивидуальным предпринимателем Ивановым Т.В., заработная плата за июнь 2011 и компенсация за неиспользованный отпуск не выплачены работнику по причине уклонения последней от встречи с ним. Вместе с этим, Ивановым Т.В. не представлены документы, подтверждающие желание последнего выплатить денежные средства работнику: письма, уведомления о явке для объяснения Кот Т.В. причин отсутствия на рабочем месте и получения, причитающихся работнику денежных средств. В прокуратуре города Иванов Т.В. пояснил, что начисления заработной платы за июнь 2011 и суммы окончательного расчета произведены Кот Т.В. лишь 18.07.2011, а запись в трудовую книжку работнику не внесена по причине не желания самого работника внесения записи в трудовую книжку об увольнении по статье за прогулы. Кроме этого, согласно материалам проверки, работнику за весь период работы с 01.11.2010 по июнь 2011 не начислялся и не выплачивался районный и северный коэффициент, оплата производилась согласно условиям трудового договора в размере <данные изъяты> руб. Статьей 57 ТК РФ установлены требования, предъявляемые к содержанию трудового договора. Действующим законодательством установлены государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате. Лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом статьей 316 Трудового Кодекса РФ для установления размера районного коэффициента и порядка его применения. Районный коэффициент является показателем относительного увеличения размера заработной платы, вводимого с целью компенсации дополнительных материальных и физиологических затрат, связанных с работой в неблагоприятных климатических условиях Крайнего Севера и приравненных местностей. Сведения о размерах районных коэффициентов, действующих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, для работников непроизводственных отраслей содержатся в информационном письме Департамента по вопросам пенсионного обеспечения Минтруда России от 9 июня 2003 N 1199-16, Департамента доходов населения и уровня жизни Минтруда России от 19 мая 2003 N 670-9, Пенсионного фонда РФ от 9 июня 2003 N 25-23/5995 (Бюллетень Минтруда России. 2003. N 9). П.8 вышеназванного документа для работников, проживающих и работающих в г. Комсомольске-на-Амуре применяется коэффициент 1,20. Согласно платежным документам, представленным Ивановым Т.В. в рамках прокурорской проверки, заработная плата за ноябрь 2010 выплачена Кот Т.В. 01.12.2010 в размере <данные изъяты> руб., за декабрь 2010- 30 декабря 2010 в размере <данные изъяты> руб. Расходные кассовые ордера, подтверждающие данные выплаты, содержат даты получения денежных средств, выполненные печатным способом «01 декабря 2011», «30 декабря 2011». В связи с тем, что декабрь 2011 не наступил, данное обстоятельство признано опечаткой, к тому же Кот Т.В. не оспаривается данный факт. В последующем Кот Т.В. в период с февраля 2011 по июнь 2011 ежемесячно выплачивалась заработная плата в твердой денежной сумме <данные изъяты> руб., т.е. без учета районного и северного коэффициентов. Статья 3 Федерального закона от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ (в ред. от 27.12.2009) «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» определяет страховые взносы на обязательное пенсионное страхование как индивидуально возмездные платежи, которые уплачиваются в бюджет ПФР и персонально, целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете. В соответствии со ст. 6, 7 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ (в ред. от 27.12.2009) «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются: лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе: организации; индивидуальные предприниматели; физические лица. Застрахованными лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, признаны граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Российской Федерации, работающие по трудовому договору или по договору гражданско- правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг, а также по авторскому и лицензионному договору. В силу требований ст. 14 Закона "Об обязательном пенсионном страховании", все страхователи без исключения обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в бюджет ПФР. Настоящей проверкой установлено, что в период 2010-2011 Ивановым Т.В. производились отчисления обязательных платежей (НДФЛ, взносы в ПФР) за своих работников ФИО6., работающую с . менеджером, ФИО7 работающую с . офис-менеджером. Исключением является Кот Т.В. - обязательные платежи, взносы в ПФР в период с 01.11.2010 по июнь 2011 не производились, что подтверждается личным объяснением Иванова Т.В., а также расчетными листами Кот Т.В. за период с ноября 2010 по июнь 2011 включительно, представленными последним, официальной информацией начальника управления ПФР в г. Комсомольске-на-Амуре и Комсомольском районе Хабаровского края. Кот Т.В. к материалам проверки представлены расчетные листы о начислениях заработной платы, произведенных последней из расчета <данные изъяты> руб., в том числе оплата сверхурочных, праздничных, районный и северный коэффициент. Согласно расчетам Кот Т.В. общая сумма не выплаченных денежных средств последней Ивановым Т.В. составила <данные изъяты> По утверждению Кот Т.В. с 19.06.2011 по 03.07.2011 она по согласованию с Ивановым Т.В. находилась в отпуске, в связи с чем в расчетный лист за июнь 2011 включена сумма отпускных в размере <данные изъяты> Таким образом, материалами проверки подтверждено наличие трудовых отношений между индивидуальным предпринимателем Ивановым Т.В. и Кот Т.В., и как следствие, обязанность Иванова Т.В., предусмотренную ст.22 ТК РФ в части выплаты последней заработной платы в полном объеме в сроки, установленные законодательством, трудовым договором. С учетом изложенного просит суд взыскать в пользу Кот Т.В. с ИП Иванова Т.В. задолженность по заработной палате за период с ноября 2010 по июнь 2011 в общей сумме <данные изъяты>., обязать Иванова произвести отчисления страховых взносов в ПФР на лицевой счет Кот Т.В. за период с 01.11.2010 по июнь 2011 включительно, внести запись в трудовую книжку Кот Т.В. о периоде ее работы. Определением суда от 02.11.2011 производство по настоящему гражданскому делу по иску Кот Т.В. к индивидуальному предпринимателю Иванову Т.В. о внесении записи в трудовую книжку прекращено, в связи с отказом истца от исковых требований. В судебном заседании истец Кот Т.В. на исковых требованиях о взыскании задолженности по заработной палате за период с ноября 2010 по июнь 2011 в общей сумме <данные изъяты>., возложении обязанности на ИП Иванова Т.В. произвести отчисления страховых взносов в ПФР на ее лицевой счет за период с 01.11.2010 по июнь 2011 включительно настаивала, при этом подтвердила обстоятельства, изложенные выше. В судебном заседании помощник прокурора г. Комсомольска-на-Амуре Петровская Т.С. в защиту интересов Кот Т.В. на исковых требованиях о взыскании задолженности по заработной палате за период с ноября 2010 по июнь 2011 в общей сумме <данные изъяты>., возложении обязанности на ИП Иванова Т.В. произвести отчисления страховых взносов в ПФР на лицевой счет Кот Т.В. за период с 01.11.2010 по июнь 2011 включительно настаивала, подтвердив вышеизложенные обстоятельства. В судебное заседание ответчик индивидуальный предприниматель Иванов Т.В. не явился по неизвестной причине, о времени и месте судебного разбирательства уведомлен надлежащим образом. Ранее, в судебном заседании от 17.10.2011 ответчик индивидуальный предприниматель Иванов Т.В. исковые требования не признал. Выслушав пояснения сторон, исследовав письменные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему. В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера. В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В соответствии со ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. При этом ст. 140 ТК Российской Федерации установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника. В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Конкретный размер выплачиваемой работнику денежной компенсации определяется коллективным договором или трудовым договором. В судебном заседании установлено, что 01 ноября 2010 между Кот Т.В. и ответчиком индивидуальным предпринимателем Ивановым Т.В. был заключен срочный трудовой договор, согласно которому с 01.11.2010 сроком на 3 месяца Кот Т.В. принята на работу в <данные изъяты>. Поскольку ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия, и Кот Т.В. продолжила работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утратило силу, и с 01.02.2011 Кот Т.В. работала у ответчика по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок. 19.06.2011 трудовой договор с Кот Т.В. был расторгнут по инициативе работодателя (т.1 л.д. 21). Согласно п.п. 5.1 Трудового договора Работнику Кот Т.В. установлен оклад в размере <данные изъяты> рублей в месяц. По итогам работы ежемесячно выплачивается премия на усмотрение Работодателя. В соответствии со ст.ст. 315, 316 Трудового кодекса РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.Размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации. В соответствии со ст. 317 Трудового кодекса РФ, лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом статьей 316 настоящего Кодекса для установления размера районного коэффициента и порядка его применения. Суммы указанных расходов относятся к расходам на оплату труда в полном размере. В соответствии с пунктом 8 Информационного письма Истцом Кот Т.В. суду представлен расчет, который не принимается судом, поскольку является не верным. Так, в судебном заседании установлено, что заработная плата Кот Т.В. выплачивалась ответчиком в размере оклада - <данные изъяты> рублей, без учета указанных выше коэффициентов, размер которых, исходя из размера оклада, составляет <данные изъяты> рублей в месяц (<данные изъяты> Согласно материалам дела, истцом у ответчика отработано полных 8 месяцев, в связи с чем задолженность по заработной плате составила <данные изъяты> рублей (<данные изъяты>). Данная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца. В соответствии со ст. 14 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», все страхователи без исключения обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в бюджет ПФР. В соответствии ст. 15 вышеуказанного закона, застрахованное лицо имеет право беспрепятственно получать от работодателя информацию о начислении страховых взносов и осуществлять контроль за их перечислением в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации; защищать свои права, в том числе в судебном порядке, а также обязано сообщать страховщику о всех изменениях, влияющих на выплату обязательного страхового обеспечения. В соответствии со ст. 24 данного закона, сумма страховых взносов исчисляется и уплачивается страхователями отдельно в отношении каждой части страхового взноса и определяется как соответствующая процентная доля базы для начисления страховых взносов, устанавливаемых пунктом 2 статьи 10 настоящего Федерального закона. Уплата сумм авансовых платежей производится ежемесячно в срок, установленный для получения в банке средств на оплату труда за истекший месяц, или в день перечисления денежных средств на оплату труда со счетов страхователя на счета работников, но не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, за который начисляется авансовый платеж по страховым взносам. Судом установлено, что в период с 01.11.2010 по июнь 2011 перечисления в Пенсионный фонд ответчиком не производились, что подтверждается расчетными листками Кот Т.В. за период с ноября 2010 по июнь 2011, а также сведениями, представленными начальником Управления пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Комсомольске-на-Амуре и Комсомольском районе Хабаровского края (т.1 л.д. л.д. 57-58; 64-67), в связи с чем суд считает необходимым обязать ИП Иванова Т.В. произвести перечисления на обязательное пенсионное страхование на лицевой счет Кот Т.В. в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в г. Комсомольске-на-Амуре и Комсомольском районе Хабаровского края (с выполнением функций по выплате пенсии) за период с 01 ноября 2010 по 30 июня 2011. В соответствии со ст. 393 ТК РФ, при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов. В связи с этим, государственная пошлина, подлежащая взысканию за счет ответчика, согласно требований ст. ст. 91, 103 ГПК РФ и ст. 333 19 НК РФ, ст. 61.1 БК РФ составит <данные изъяты> рублей и подлежит взысканию в доход государства. Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ РЕШИЛ: Исковые требования прокурора г. Комсомольска-на-Амуре в защиту интересов Кот <данные изъяты> к индивидуальному предпринимателю Иванову <данные изъяты> о взыскании заработной платы, возложении обязанности произвести отчисление страховых взносов в пенсионный орган, удовлетворить частично. Взыскать с индивидуального предпринимателя Иванова <данные изъяты> в пользу Кот <данные изъяты> задолженность по заработной плате за период с 01.11.2010 по 30.06.2011 в размере <данные изъяты> рублей. Обязать индивидуального предпринимателя Иванова <данные изъяты> произвести перечисления на обязательное пенсионное страхование на лицевой счет Кот <данные изъяты> в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в г. Комсомольске-на-Амуре и Комсомольском районе Хабаровского края (с выполнением функций по выплате пенсии) за период с 01 ноября 2010 по 30 июня 2011. Взыскать с индивидуального предпринимателя Иванова <данные изъяты> в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты> Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд в течение 10 дней с момента его вынесения в окончательной форме через Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре. Судья подпись П.С. Баннов Копия верна Судья П.С. Баннов
Департамента доходов населения и уровня жизни Минтруда РФ, Департамента по вопросам пенсионного обеспечения Минтруда РФ и Департамента организации назначения и выплаты пенсий Исполнительной дирекции ПФР
от 19 мая, 9 июня 2003 NN 670-9, 1199-16, 25-23/5995, для работников, проживающих и работающих в г. Комсомольске-на-Амуре применяется коэффициент 1,20.