Дело . ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 28 декабря 2011 г. г. Комсомольск-на-Амуре Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края в составе: судьи Баннова П.С., при секретаре Новиковой И.А., рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску Федорова <данные изъяты> к открытому акционерному обществу «Магазин № 64 «Мелодия» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации, УСТАНОВИЛ: Федоров В.М. обратился в суд к открытому акционерному обществу «Магазин № 64 «Мелодия» с вышеуказанными исковыми требованиями, ссылаясь в заявлении на то, что в период с января 2008 по май 2011 он работал у ответчика в должности водителя. При увольнении ответчиком ему не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> рубля, в связи с чем истец просит взыскать указанную сумму с ответчика, а также взыскать компенсацию за несвоевременную выплату компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> В судебное заседание истец Федоров В.М. не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие. Представитель ответчика ОАО «Магазин № 64 «Мелодия» в суд не явился, о месте и времени слушания дела был извещен надлежащим образом. Каких - либо ходатайств об отложении дела в суд не поступало. В соответствии со ст. 233 ГПК РФ, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства. Суд, изучив материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований в полном объеме. В соответствии со ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. При этом ст. 140 ТК Российской Федерации установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника. В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Конкретный размер выплачиваемой работнику денежной компенсации определяется коллективным договором или трудовым договором. В судебном заседании установлено, что на основании приказа . от . между Федоровым В.М. и ответчиком МУП «Магазин № 64 «Мелодия» был заключен трудовой договор . от ., согласно которому с 09.01.2008 Федоров В.М. принят на работу менеджером по административно-хозяйственной работе. Приказом . от . Федоров В.М. был уволен в соответствии с п.1 ч.1 ст.77 ТК РФ по соглашению сторон. Согласно представленным суду сведениям задолженность организации перед Федоровым В.М. за неиспользованный отпуск составляет <данные изъяты> Компенсация за несвоевременную выплату компенсации за неиспользованный отпуск составляет <данные изъяты> Данные обстоятельства дела подтверждаются платежными документами. Указанные документы приняты судом в качестве доказательства по делу, поскольку подписаны уполномоченным лицом, заверены печатью предприятия и исходят от органа полномочного представлять данный вид доказательств, в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ. В соответствии со ст. 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов. В связи с этим, государственная пошлина, подлежит взысканию в доход государства за счет ответчика, согласно требований ст. ст. 91, 103 ГПК РФ и ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации. Руководствуясь ст. ст. 194-199, 233, 235 ГПК РФ РЕШИЛ: Исковые требования Федорова <данные изъяты> к открытому акционерному обществу «Магазин № 64 «Мелодия» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации- удовлетворить. Взыскать с открытого акционерного общества «Магазин № 64 «Мелодия» в пользу Федорова <данные изъяты> компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> рубля, компенсацию за несвоевременную выплату в размере <данные изъяты>, всего - <данные изъяты> Взыскать с открытого акционерного общества «Магазин № 64 «Мелодия» в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты> Сторона, не присутствовавшая в судебном заседании, вправе подать в суд, вынесший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней, со дня вручения копии этого решения. В случае, если такое заявление подано и в его удовлетворении отказано, сторона вправе в течении 10 дней со дня вынесения определения об отказе в удовлетворении этого заявления подать на решение кассационную жалобу в Хабаровский краевой суд через Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре. Судья подпись П.С. Баннов Копия верна Судья П.С. Баннов