Дело . Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 26 октября 2011 года Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края В составе: председательствующего судьи - Кузнецовой Т.В., при секретаре - Кузьминой Т.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «КнААПО» к Субботину Н.И. о взыскании затрат, связанных с обучением, судебных расходов, У С Т А Н О В И Л: ОАО «КнААПО» обратилось в суд с иском к Субботину Н.И. о взыскании затрат, связанных с обучением, судебных расходов. В обоснование исковых требований истец указал, что между ОАО «КнААПО» и ответчиком . был заключен ученический договор № . на профессиональное обучение лица, ищущего работу, с целью его дальнейшего трудоустройства в ОАО «КнААПО». Согласно п.2.1 Договора истец обязался за свой счет произвести профессиональное обучение ответчика по профессии «сборщик-клепальщик». Ответчик обязался пройти обучение, соблюдать учебную дисциплину, по окончании обучения трудоустроиться в ОАО «КнААПО» и проработать по профессии не менее трех лет. Однако Субботин Н.И. не выполнил взятые на себя обязательства, в связи с нарушением учебной дисциплины договор был расторгнут (п.5.1.5). На основании п.2.3.10 Договора ученик обязан возместить фактически понесенные истцом расходы и возвратить полученную стипендию в случае прекращения договора по указанному в п.5.1.5 Договора основанию. Фактически истцом понесены расходы на обучение ответчика в размере <данные изъяты> руб., из которых <данные изъяты> руб. - стоимость обучения, <данные изъяты> руб. - сумма выплаченной стипендии. Поскольку ответчик нарушил условия Договора, истец просит взыскать указанную сумму и судебные расходы с ответчика. Представитель истца Панютищева С.В., действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования поддержала и дала пояснения, аналогичные установочной части решения. Ответчик Субботин Н.И. в судебном заседании исковые требования признал частично, в части взыскания выплаченной стипендии. С требованиями о взыскании расходов на обучение не согласился, поскольку занятия с ним не проводились. Выслушав пояснения представителя истца, ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. Как установлено в судебном заседании между ОАО «КнААПО» и Субботиным Н.И. был заключен ученический договор ., согласно которому истец обязался за свой счет произвести профессиональное обучение ответчика по профессии «сборщик-клепальщик» в период с . по ., а ответчик обязался пройти обучение, соблюдать учебную дисциплину, по окончании обучения трудоустроиться в ОАО «КнААПО» и проработать по профессии не менее трех лет. ОАО «КнААПО» исполнило свои обязательства надлежащим образом. Ответчик свои обязательства, предусмотренные договором, не исполнил, обучение не окончил. Стоимость обучения составила <данные изъяты> руб. За период обучения Субботину Н.И. была выплачена стипендия в размере <данные изъяты> руб. В соответствии со ст.198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Согласно ст.200 ТК РФ ученический договор заключается на срок, необходимый для обучения данной профессии, специальности, квалификации. В соответствии со ст.204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. В силу ст.208 ТК РФ ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором. В соответствии с п.5.1.3 договора, заключенного между ОАО «КнААПО» и Субботиным Н.И., ученический договор прекращается в случае неуспеваемости ученика, т.е. невыполнение учеником учебного плана и программы производственного обучения по профессии в установленные сроки по неуважительным причинам. В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством (статья 207 ТК РФ). Учитывая вышеизложенное, суд находит исковые требования ОАО «КнААПО» подлежащими удовлетворению. Согласно ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Таким образом, требования о взыскании с ответчика уплаченной при подаче искового заявления государственной пошлины в сумме <данные изъяты>. также подлежат удовлетворению. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования ОАО «КнААПО» к Субботину Н.И. о взыскании затрат, связанных с обучением, судебных расходов - удовлетворить. Взыскать с Субботина Н.И. в пользу ОАО «КнААПО» затраты, связанные с обучением в размере <данные изъяты>., расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>. Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Хабаровского краевого суда в течение десяти дней через Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре. Судья Т.В.Кузнецова