Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 31 января 2012 года Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края В составе: председательствующего судьи - Кузнецовой Т.В., при секретаре - Лемешевой Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «КнААПО» к Полухину М.В. о взыскании затрат, связанных с обучением, судебных расходов, У С Т А Н О В И Л: ОАО «КнААПО» обратилось в суд с иском к Полухину М.В. о взыскании затрат, связанных с обучением, судебных расходов. В обоснование исковых требований истец указал, что между ОАО «КнААПО» и ответчиком . был заключен ученический договор . на профессиональное обучение лица, ищущего работу, с целью его дальнейшего трудоустройства в ОАО «КнААПО». Согласно п.2.3.1 Договора ответчик обязался пройти обучение по профессии «слесарь по изготовлению и доводке деталей летательных аппаратов» в период с . по ., посещать учебные занятия, в том числе производственную (профессиональную) практику, в соответствии с учебным планом и расписанием, соблюдать учебную дисциплину. Однако Полухин М.В. не выполнил взятые на себя обязательства, в связи с нарушением учебной дисциплины договор был расторгнут (п.5.1.6). На основании п.2.3.10 Договора ученик обязан возместить фактически понесенные истцом расходы и возвратить полученную стипендию в случае прекращения договора по указанному в п.5.1.6 Договора основанию. Фактически истцом понесены расходы на обучение ответчика в размере <данные изъяты> руб., из которых <данные изъяты> руб. - стоимость обучения, <данные изъяты> руб. - сумма выплаченной стипендии. Просит взыскать указанную сумму и судебные расходы с ответчика. Представитель истца Боровлева Е.И., действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования поддержала и дала пояснения, аналогичные установочной части решения. Ответчик Полухин М.В. в судебное заседание не явился, о времене и месте судебного заседания уведомлен надлежащим образом. В соответствии с ч.4 ст.167 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в отсутствие ответчика. Выслушав пояснения представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. Как установлено в судебном заседании между ОАО «КнААПО» и Полухиным М.В. был заключен ученический договор ., согласно которому истец обязался за свой счет произвести профессиональное обучение ответчика по профессии «слесарь-сборщик летательных аппаратов» в период с . по ., а ответчик обязался пройти обучение, соблюдать учебную дисциплину, по окончании обучения трудоустроиться в ОАО «КнААПО» и проработать по профессии не менее трех лет. ОАО «КнААПО» исполнило свои обязательства надлежащим образом. Ответчик свои обязательства, предусмотренные договором, не исполнил, обучение не окончил. Стоимость фактически понесенных затрат на обучение ответчика составила <данные изъяты> руб. За период обучения Полухину М.В. была выплачена стипендия в размере <данные изъяты> руб. В соответствии со ст.198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Согласно ст.200 ТК РФ ученический договор заключается на срок, необходимый для обучения данной профессии, специальности, квалификации. В соответствии со ст.204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. В силу ст.208 ТК РФ ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором. В соответствии с п.5.1.4, 5.1.6 договора, заключенного между ОАО «КнААПО» и Полухиным М.В., ученический договор прекращается в случае неуспеваемости ученика, т.е. невыполнение учеником учебного плана и программы производственного обучения по профессии в установленные сроки по неуважительным причинам; нарушения учеником учебной дисциплины (систематические (два и более раза) пропуски учебных занятий и производственной (профессиональной) практики без уважительных причин). В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством (статья 207 ТК РФ). Учитывая вышеизложенное, суд находит исковые требования ОАО «КнААПО» подлежащими удовлетворению. Согласно ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Таким образом, требования о взыскании с ответчика уплаченной при подаче искового заявления государственной пошлины в сумме <данные изъяты> также подлежат удовлетворению. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования ОАО «КнААПО» к Полухину М.В. о взыскании затрат, связанных с обучением, судебных расходов - удовлетворить. Взыскать с Полухина М.В. в пользу ОАО «КнААПО» затраты, связанные с обучением в размере <данные изъяты>., расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> На решение может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Хабаровского краевого суда через Центральный районный суд г.Комсомольска-на-Амуре в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. Судья Т.В.Кузнецова