№ 2-1050/12 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 20 февраля 2012 года Центральный районный суд города Комсомольска -на- Амуре Хабаровского края в составе: председательствующего судьи Тучиной О.В. при секретаре Кузьминой Т.В. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора . в защиту интересов Рудь Петра Николаевича к ОАО «Амурская ЭРА» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, у с т а н о в и л: Прокурор ., действуя в интересах Рудь П.Н., обратился в суд с иском к ОАО «Амурская Эра» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты>. В обоснование заявленных требований указал, что в период с . по . Рудь П.Н. состоял в трудовых отношениях с ОАО «Амурская Эра». На основании удостоверения КТС . от . о взыскании с ответчика в пользу Рудь П.Н. задолженности по заработной плате с декабря 2008 года по июль 2009 года в размере <данные изъяты>, службой судебных приставов исполнителей . возбуждено исполнительное производство .. Впоследствии также на основании КТС . от . о взыскании с ОАО «Амурская Эра» в пользу Рудь П.Н. задолженности по заработной плате за период с <данные изъяты> года в размере <данные изъяты> службой судебных приставов исполнителей . возбуждено исполнительное производство .. Указанные исполнительные производства окончены . в связи с погашением задолженности по заработной плате. Поскольку Рудь П.Н. в нарушение его трудовых прав не была выплачена заработная плата в сроки, в установленные Трудовым кодексом РФ, ответчиком в соответствии со ст. 236 ТК РФ должна быть выплачена компенсация за нарушение сроков ее выплаты. В ходе рассмотрения гражданского дела прокурора . уточнил размер компенсации за задержу заработной платы, в связи с неверным определением дней просрочки при первоначальном расчете, и просил взыскать компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты>. В судебном заседании помощник прокурора Петровская Т.С. настаивала на удовлетворении исковых требований, дала пояснения, соответствующие изложенным выше обстоятельствам. Возражала против удовлетворения ходатайства ответчика о применении срока исковой давности, предусмотренного стт.392 ТК РФ, поскольку спорные правоотношения связаны с несвоевременной выплатой заработной платы и являются длящимися. В судебном заседании Рудь П.Н. настаивал на удовлетворении исковых требований, согласился с расчетом компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, дал пояснения, аналогичные изложенным выше обстоятельствам. Просил отказать в удовлетворении ходатайства о применении срока исковой давности, поскольку задолженность по заработной плате ответчик гасил частями, и только после выплаты задолженности по заработной плате в полном объеме, он обратился в прокуратуру . для подачи в его интересах данного искового заявления. В судебном заседании представитель ответчика ОАО «Амурская Эра» - Трошин К.А., действующий на основании доверенности, исковые требования не признал в части выплат, произведенных до <данные изъяты>, заявил ходатайство о применении срока исковой давности в соответствии со ст. 392 ТК РФ, поскольку Рудь П.Н. о нарушении своего права на своевременную выплату заработной платы, узнал в день получения приказа об увольнении, и должен был обращаться в суд в отношении каждого месяца просрочки самостоятельно. Кроме того, большая часть выплат была произведена в <данные изъяты>. Исковые требования в части компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы в отношении заработной платы в размере <данные изъяты>, выплаченной ., произведенной в пределах трехмесячного срока исковой давности, признал. Размер задолженности и порядок ее расчета не оспаривал. Суд, выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, приходит к следующим выводам. Статьями 136, 140 Трудового кодекса РФ установлено, что заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, он обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. В соответствии со ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. В соответствии со ст.56 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от . N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" при рассмотрении дела по иску работника о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы надлежит учитывать, что заявление работодателя о пропуске работником срока на обращение в суд само по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования, поскольку в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер. В судебном заседании установлено, что Рудь П.Н. состоял в трудовых отношениях с ответчиком в период с . по .. Трудовые отношения прекращены на основании п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ (сокращение численности штата) на основании приказа .кУ от .. Также в судебном заседании установлено, что на основании вступившего в законную силу удостоверения комиссии по трудовым спорам . от . с ОАО «Амурская Эра» в пользу Рудь П.Н. взыскана задолженность по заработной плате за период с <данные изъяты> в размере <данные изъяты>. Впоследствии также на основании вступившего в законную силу удостоверения комиссии по трудовым спорам . от . с ОАО «Амурская эра» в пользу Рудь П.Г. взыскана заработная плата за период с августа 2009 года по октябрь <данные изъяты>. В ходе производства исполнительных действий выплата задолженности по заработной плате производилась путем перечисления денежных средств со счета ответчика на счет Рудь П.Н открытый в Сбербанке РФ по частям следующим образом: . - <данные изъяты>; . - <данные изъяты>; . - <данные изъяты>; . - <данные изъяты>; . - <данные изъяты>; . - <данные изъяты>; . - <данные изъяты>; . - <данные изъяты>; . - <данные изъяты> <данные изъяты>; . - <данные изъяты>; . - <данные изъяты>; . - <данные изъяты>, . - <данные изъяты>; . - <данные изъяты>, . - <данные изъяты>; . - <данные изъяты>; . - <данные изъяты>, . - <данные изъяты> . - <данные изъяты>. Таким образом, задолженность по заработной плате в полном объеме выплачена .. Установленные в судебном заседании обстоятельства, сторонами не оспаривались, подтверждаются их пояснениями, а также материалами дела: приказом о приеме на работу, приказом о расторжении трудового договора, справкой отдела судебных приставов по ., постановлениями судебного пристава-исполнителя об окончании исполнительного производства, сберегательной книжкой Рудь П.Н. На основании установленных в судебном заседании обстоятельств суд, не находит оснований для удовлетворения ходатайства ответчика, поскольку спорные правоотношения носят длящийся характер, как связанные с нарушением прав работника на своевременное получение заработной платы, начисленной как за период работы, так и за период трудоустройства в порядке ст.ст. 178, 318 ТК РФ в связи с расторжением трудового договора по причине сокращения численности штата. Эти правоотношения прекращаются погашением задолженности по заработной плате в полном объеме, и с этого момента начинает течь срок обращения в суд за защитой трудовых прав, установленных ст.392 ТК РФ. Как установлено в судебном заседании задолженность по заработной плате выплачена в полном объеме ., истец обратился в суд ., т.е. в пределах срока обращения в суд, установленного ст. 392 ТК РФ. Доводы представителя ответчика о том, что срок обращения в суд в должен исчисляться самостоятельно в отношении выплат за каждый месяц, не принимаются судом во внимание как основанные на неверном толковании действующего законодательства. Как установлено в судебном заседании, причитающиеся Рудь П.Н. выплаты в связи с трудовыми правоотношениям с ОАО «Амурская заря» выплачены с нарушением установленного срока, что не оспаривалось сторонами в судебном заседании, у суда имеются все основания для взыскания с ответчика денежной компенсации за нарушение срока их выплаты. Размер компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, в том числе и средней заработной платы за период трудоустройства), с учетом динамики ставки рефинансирования, период фактически произведенных платежей, в отношении денежных средств, взысканных на основании удостоверения КТС . от ., начиная с . (в соответствии с заявленными требованиями) составляет: <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> Размер компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, в том числе и средней заработной платы за период трудоустройства), с учетом динамики ставки рефинансирования, период фактически произведенных платежей, в отношении денежных средств, взысканных на основании удостоверения КТС . от . начиная с . (в соответствии с заявленными требованиями) составляет: <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> Таким образом, размер компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы составляет <данные изъяты> В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В соответствии с порядком, установленным ст. 50, 61.1, 61.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации, по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, мировыми судьями, государственная пошлина зачисляется в доход местного бюджета. Истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с п.ч.1 ст.333-36 НК РФ. С учетом удовлетворенных исковых требований в соответствии с п.333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере в размере <данные изъяты> Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования Прокурора . в защиту интересов Рудь ФИО8 к ОАО «Амурская ЭРА» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы - удовлетворить. Взыскать с ОАО «Амурская ЭРА» пользу Рудь ФИО9 компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты> Взыскать с ОАО «Амурская ЭРА» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты>. Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд в течение месяца в апелляционном порядке через Центральный районный суд города Комсомольска -на- Амуре. Судья: Тучина О.В.