Дело . РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 23 апреля 2012 г. г. Комсомольск-на-Амуре Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края в составе: судьи Баннова П.С., при секретаре Новиковой И.А., с участием: представителя истца Тихоновой А.А., ответчика Тюкавкина Е.Ю. рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Авиационное производственное объединение имени Ю.А.Гагарина» (ОАО «КнААПО») к Тюкавкину <данные изъяты> о взыскании денежной суммы, судебных издержек, УСТАНОВИЛ: Открытое акционерное общество «Авиационное производственное объединение имени Ю.А.Гагарина» (ОАО «КнААПО») обратилось в суд с вышеназванным иском к ответчику, ссылаясь на то, что между ОАО «КнААПО» и Тюкавкиным Е.Ю. был заключен ученический договор . от 19.01.2011 на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу, в соответствии с которым истец обязался осуществить профессиональное обучение Тюкавкина Е.Ю., а ответчик - пройти профессиональное обучение с целью дальнейшего трудоустройства на ОАО «КнААПО» по профессии слесарь по изготовлению и доводке летательных аппаратов. Согласно п. 1.5 договора срок обучения Тюкавкина Е.Ю. составлял 103 учебных дней с 19.01.2011 по 17.06.2011. Тюкавкин Е.Ю. должен был посещать учебные занятия, в том числе производственную (профессиональную) практику, в соответствии с учебным планом и расписанием, соблюдать учебную дисциплину, проходить текущую, промежуточные и итоговую аттестации (п.п.2.3.1, 2.3.3 договора), после окончания обучения трудоустроиться в ОАО «КнААПО» и проработать по полученной профессии не менее трех лет. Однако, Тюкавкин Е.Ю. в нарушение условий договора, систематически пропускал учебные занятия и производственную практику. Фактические понесенные расходы истцом на обучение Тюкавкина Е.Ю. за 30 учебных дней составили <данные изъяты>, в которую входило <данные изъяты>- стоимость обучения, <данные изъяты> рублей- сумма выплаченной стипендии. С учетом изложенного истец просит суд взыскать с ответчика сумму понесенных расходов за ученичество в размере <данные изъяты> 36 копеек, судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> В судебном заседании представитель открытого акционерного общества «Авиационное производственное объединение имени Ю.А.Гагарина» (ОАО «КнААПО») Тихонова А.А., действующая на основании доверенности настаивала на удовлетворении заявленных требований в полном объеме, и дала суду пояснения, полностью совпадающие с вышеизложенными обстоятельствами. В судебном заседании ответчик Тюкавкин Е.Ю. исковые требования не признал полностью. Суд, выслушав пояснения представителя истца, ответчика, изучив материалы дела, приходит к следующему. В соответствии со ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору. Согласно ст. 199Трудового кодекса Российской Федерации ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон. Как установлено в судебном заседании 19.01.2011 между открытым акционерным обществом «Авиационное производственное объединение имени Ю.А.Гагарина» (ОАО «КнААПО») и Тюкавкиным Е.Ю. был заключен ученический договор . на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу. В соответствии с п.п. 1.1, 1.5, 2.3.1 ученического договора от 19.01.2011 ., ОАО «КнААПО» осуществляет профессиональное обучение Ученика с целью его дальнейшего трудоустройства в ОАО «КнААПО» по профессии слесарь по изготовлению и доводке деталей летательных аппаратов, срок обучения Тюкавкина Е.Ю. составлял 5 месяцев с 19.01.2011 по 17.06.2011 (103 учебных дня), а Тюкавкин Е.Ю. должен посещать учебные занятия, в том числе производственную (профессиональную) практику, в соответствии с учебным планом и расписанием, соблюдать учебную дисциплину. В соответствии со ст. 204 Трудового кодекса Российской Федерации, Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам. В судебном заседании установлено, что с 14 марта 2011 и на протяжении остального периода обучения Тюкавкин Е.Ю. систематически пропускал учебные занятия, чем нарушил условия Договора. В соответствии со ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством. В соответствии со ст. 208 Трудового кодекса РФ, ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором. Согласно п. 5.1.6 Договора, нарушение Учеником учебной дисциплины (систематические (два и более раза) пропуски учебных занятий и производственной (профессиональной) практики без уважительных причин, является основанием прекращения Договора. Таким образом, установлено, что ответчик Тюкавкин Е.Ю. не выполнил своих обязательств по ученическому договору, как - то: не закончил обучение, хотя другая сторона по договору свои обязательства выполнила, осуществила затраты на обучение Тюкавкина Е.Ю. по специальности «слесарь по изготовлению и доводке деталей летательных аппаратов». В соответствии с п.2.3.10 Договора, Ученик обязан возместить фактически понесенные ОАО «КнААПО» расходы, а также возвратить полученную стипендию в случае прекращения Договора по основанию, предусмотренному п. 5.1.6 Договора. Документы, подтверждающие уважительность пропуска учебных занятий ответчиком не представлены. Отказ ответчика от продолжения обучения является нарушением учебной дисциплины и не является уважительной причиной, освобождающей его от обязанности возмещения затрат на обучение. Исходя из представленных сведений, фактические понесенные расходы истцом на обучение Тюкавкина Е.Ю. за 30 учебных дней составили <данные изъяты>, в которую входило <данные изъяты> - стоимость обучения, <данные изъяты> рублей- сумма выплаченной стипендии. С учетом изложенного и, принимая во внимание, что в судебном заседании не установлено обстоятельств, освобождающих ответчика от ответственности, суд приходит к выводу о том, что требования истца о взыскании затрат, понесенных работодателем на обучение обоснованны и подлежат удовлетворению в размере <данные изъяты> Согласно ст. 98 ГПК РФ истцу, понесшему судебные расходы, суд присуждает возместить их с другой стороны, пропорционально сумме удовлетворенных требований. Поскольку требования истца удовлетворены, в связи с чем, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию возмещение судебных расходов по уплате государственной пошлины в размере, пропорционально сумме удовлетворенных требований. Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ РЕШИЛ: Исковые требования открытого акционерного общества «Авиационное производственное объединение имени Ю.А.Гагарина» (ОАО «КнААПО») к Тюкавкину <данные изъяты> о взыскании денежной суммы, судебных издержек, удовлетворить. Взыскать с Тюкавкина <данные изъяты> в пользу открытого акционерного общества «Авиационное производственное объединение имени Ю.А.Гагарина» (ОАО «КнААПО») затраты, понесенные на обучение в размере <данные изъяты>, государственную пошлину в размере <данные изъяты> Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд в течение месяца, с момента его вынесения в окончательной форме через Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре. Судья подпись П.С. Баннов Копия верна Судья П.С. Баннов