решение № 2-1515/2012



Дело №2-1515/12 Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

9 апреля 2012 года                                                              г.Комсомольск-на-Амуре

Центральный районный суд г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края в составе:

председательствующего судьи                                       Бобелевой И.Г.,

при секретаре судебного заседания                                                                     Митиной О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Открытого акционерного общества «Комсомольское-на-Амуре авиационное производственное объединение имени Ю.А. Гагарина» к Кисеев Е.А. о взыскании затрат, понесенных на обучение, судебных расходов,

У С Т А Н О В И Л :

ОАО «КнААПО» обратилось в суд с иском к Кисееву Е.А. о взыскании затрат, понесенных на обучение, судебных расходов, ссылаясь на то, что между истцом и ответчиком заключен ученический договор №770-37915 от 15.07.2010г. на профессиональное обучение лица, ищущего работу с целью его дальнейшего трудоустройства в ОАО «КнААПО». В соответствии с условиями договора истец обязался за свой счет в период с 15.07.2010г. по 14.01.2011г. произвести профессиональнее обучение Кисеева Е.А. по профессии «сборщик-клепальщик». Кисеев Е.А. принял на себя обязательства пройти обучение по указанной профессии, в течение периода обучения соблюдать учебную дисциплину. Однако, в нарушение условий Договора, ответчик, начиная с 11.11.2010 г. систематически пропускал учебные занятия, что является нарушением учебной дисциплины и не является уважительной причиной, освобождающей его от обязанности возмещения затрат на обучение. Фактические понесенные расходы ОАО «КнААПО» на обучение Кисеева Е.А. составили 50 654 руб. 77 коп. из которых 35461 руб. 80 коп. - стоимость обучения, 15 192 руб. 97 коп. - сумма выплаченной стипендии. Истец просит взыскать с ответчика затраты, понесенные на обучение Кисеева Е.А. в сумме 50 654 руб. 77 коп., государственную пошлину в сумме     1 719 руб. 64 коп.

В судебное заседание представитель истца ОАО «КнААПО» ФИО5, действующая на основании доверенности №07-39 от 01.02.2012г., не явилась, представила заявление о рассмотрении дела в отсутствии истца, на удовлетворении исковых требований настаивала в полном объеме.

          В соответствии с ч.5 ст.167 ГПК РФ, суд определил рассмотреть гражданское дело в отсутствии истца извещенного о времени и месте рассмотрения дела своевременно и должным образом.

          Ответчик Кисеев Е.А. в судебном заседании с требованиями истца не согласился и пояснил следующее. При заключении договора ему обещали кроме стипендии выплачивать заработную плату в определенном размере, однако в дальнейшем истец нарушил условия заключенного договора, выплачивая ему, денежные средства в меньшем размере, чем изначально обещал, в связи с чем, он перестал ходить на учебу.

Выслушав ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Согласно ст.198 Трудового кодекса РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно ст.199 Трудового кодекса РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

В соответствии со ст. 204 Трудового кодекса РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Как следует из материалов дела, между ОАО «КнААПО» и Кисеевым Е.А. заключен ученический договор №770-37915 от 15.07.2010 года.

Во исполнение данного договора составлено распоряжение о зачислении Кисеева Е.А. на профессиональное обучение по профессии сборщик-клепальщик 15.07.2010г.

Согласно условиям ученического договора, ОАО «КнААПО» осуществляет профессиональное обучение Ученика с целью его дальнейшего трудоустройства в ОАО «КнААПО» по профессии сборщик-клепальщик. Срок обучения составляет шесть месяцев с 15.07.2010г. по 14.01.2011г. Стоимость обучения, не включая стипендию, составляет 59103 рублей.

В соответствии с п.2.1. указанного договора ОАО «КнААПО» обязано произвести профессиональное обучение ученика, а по окончании профессионального обучения и успешной сдачи итоговой аттестации (квалификационного экзамена и квалификационной пробной работы) присвоить ученику квалификационный разряд по профессии и принять ученика на работу по полученной специальности. Выплачивать ученику в период обучения стипендию.

Согласно п.2.3. Ученик обязан посещать учебные занятия, в том числе производственную (профессиональную) практику, в соответствии с учебным планом и расписанием, соблюдать учебную дисциплину. Не позднее трех месяцев после успешного окончания профессионального обучения и успешной сдачи итоговой аттестации (квалификационного экзамена и квалификационной пробной работы) заключить трудовой договор с ОАО «КнААПО» о работе по профессии сборщик-клепальщик и проработать не менее трех лет в ОАО «КнААПО» по полученной профессии.

В соответствии со ст.207 Трудового кодекса РФ, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Также в соответствии с п.2.3.10 ученик обязан возместить ОАО «КнААПО» расходы по организации и проведению обучения ученика в размере фактических понесенных ОАО «КнААПО» расходов, определяемых исходя из стоимости обучения, установленной п. 1.6. настоящего договора и периода обучения, а также возвратить стипендию, полученную за время обучения, в случае прекращения настоящего договора по основаниям, предусмотренным пунктами 5.1.3., 5.1.5., 5.1.6. договора.

Согласно п. 5.1., 5.1.5. договор прекращается, в случае нарушения учеником учебной дисциплины (систематическое (два и более раза) пропуска учебных занятий и производственной (профессиональной) практики без уважительных причин.

Согласно табелям учета учебного времени за июль-декабрь 2010 года, январь 2011 года, Кисеев Е.А. фактически посещал учебные занятия 75 дней.

На основании изложенного, судом установлено, что предприятие со своей стороны добросовестно исполняло условия договора, однако, со стороны ответчика нарушены условия договора в части условий прохождения им обучения по профессии сборщик-клепальщик с дальнейшим трудоустройством на ОАО « КнААПО» с отработкой три года.

Судом проверен расчет, представленный истцом, который, по выводу суда, составлен в соответствии с требованиями, предъявляемыми ст.71 ГПК РФ к письменным доказательствам по делу, является правильным и принят судом в качестве доказательства по делу в соответствии с вышеуказанными требованиями.
Из указанного расчета следует, что фактически истец понес затраты на обучение ответчика в сумме 35 461 руб. 80 коп. (75 дней фактического посещения учебных занятий х 472 руб. 82 коп. (59103:125)- стоимость обучения одного учебного дня). Сумма выплаченной стипендии составила 15 192 руб. 97 коп., что подтверждается платежными ведомостями от 10.08.2010г., 10.09.2010г., 12.10.2010г., 11.11.2010г.

В связи с вышеизложенным, суд считает подлежащими удовлетворению требования истца о взыскании с ответчика понесенных затрат на обучение в размере 50 654 рублей 77 копеек (15 192 руб. 97 коп. + 35 461 руб. 80 коп.).

Довод ответчика о том, что он перестал ходить на учебу, поскольку истец в нарушение условий договора, стал выплачивать денежные средства в меньшем размере, чем изначально обещал, судом не принимается во внимание, поскольку ответчиком в соответствии со ст.56 ГПК РФ, согласно которой каждая сторона доказывает те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, не представлено доказательств того, что истцом нарушены условия ученического договора.

В связи с тем, что требования истца подлежат удовлетворению, в соответствии со ст. 98 ГПК РФ, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1 719 рублей 64 копейки.

Руководствуясь ст. ст.194- 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Открытого акционерного общества «Комсомольское-на-Амуре авиационное производственное объединение имени ФИО4» к Кисеев Е.А. о взыскании затрат, понесенных на обучение, судебных расходов - удовлетворить.

Взыскать с Кисеев Е.А. в пользу Открытого акционерного общества «Комсомольское-на-Амуре авиационное производственное объединение имени Ю.А.Гагарина» затраты, понесенные на обучение, в размере 50 654 рубля 77 копеек, государственную пошлину в размере 1 719 рублей 64 копейки.

Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд через Центральный районный суд г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья                                                 И.Г. Бобелева